12 Aug 2026, 14:01 UTC185 views17 reactionsread 13 August 2026 Photo
Каждый седьмой сотрудник 45+ боится потерять навыки
Только 43% россиян считают, что растут профессионально на текущем месте работы
Свежий опрос SuperJob даёт не самый комфортный сигнал для работодателей: 11% сотрудников считают, что на работе теряют профессиональные навыки, а ещё 36% просто поддерживают текущий уровень без ощущения развития.
Причём тревога заметно усиливается с возрастом. Среди сотрудников 45+ уже…
❤7😢5💯3👀2
12 Aug 2026, 12:01 UTC199 views13 reactionsread 13 August 2026 Forwarded from @corpbooksPhoto
🤩 25 августа станет известен главный итог премии «Лучшая корпоративная книга 2026»
За каждой книгой, которая дошла до финала премии, своя история. История компании, её людей и ценностей. История проекта, который создавался не один месяц. История автора, который решил говорить с читателем не через презентацию или отчёт, а через книгу.
🤩🤩🤩
🤩🤩🤩 Уже 25 августа мы
🤩🤩🤩узнаем, какие из этих историй стали лучшими.
Символ…
❤5👍4🔥4
12 Aug 2026, 10:01 UTC245 views14 reactionsread 13 August 2026 Photo
Полкоманды в отпуске...
Что делать с работой?
Один человек уже в отпуске, второй уходит завтра, третий закрывает чужие задачи, а руководитель пытается понять, почему в календаре внезапно стало в два раза больше встреч.
Сохранить обычный объём работы силами половины команды невозможно. Сезон отпусков проверяет не выносливость сотрудников, а качество процессов. Если всё держится на одном человеке, информация живёт у…
👍5🔥5❤4
12 Aug 2026, 08:01 UTC230 views18 reactionsread 13 August 2026 Photo
Из потока задач в систему
Как выстроить контент, продукты и проекты внутрикома по понятным правилам
Редполитика живёт в папке, портал развивается по остаточному принципу, а каждый новый спецпроект внезапно становится главным. В итоге внутриком управляет не системой, а очередью из срочных задач.
На курсе «Управленческий буст внутрикома» Илья Фирсанов, консультант, исследователь и преподаватель по внутренним коммуни…
🔥6👍5💯4❤3
12 Aug 2026, 05:59 UTC245 views9 reactionsread 13 August 2026 Photo
Работа мечты начинается не с вакансии
ИнтерКомм.Гид номинанта.
Выпуск №5. Разбираем номинацию «Работа мечты».
#гид_номинанта
Можно придумать сильный EVP, пересобрать образ работодателя, запустить кампанию для кандидатов или найти свою идею, которая помогает сотрудникам сказать: «Да, я хочу работать именно здесь».
🏆 Номинация «Работа мечты» как раз для таких проектов. Здесь оцениваются инициативы по развитию бренда…
👍4🔥4❤1
11 Aug 2026, 14:04 UTC319 views6 reactionsread 13 August 2026 Photo
ИИ-промпты для HR и внутрикомов!
Собрали свежую подборку промптов для HR и внутрикомов, которые хотят встроить ИИ в реальные рабочие задачи в нашей рубрике #чекапвнутрикома
❤️Промпт для анализа оргструктуры HR-отдела и генерации рекомендаций по внедрению ИИ-агентов для формата "Сотрудник + ИИ"
❤️Промпт для разработки структуры дашборда "Адаптация сотрудников"
❤️Промпт для разработки программы обучения ИИ-навыкам …
🔥3🤩2❤1
11 Aug 2026, 12:47 UTC314 views4 reactionsread 13 August 2026 Photo
Хотите на «Мосты» очно? Осталось два дня
12 августа в 20:00 закроется регистрация на очное участие
Ждем всех, кто строит в компаниях сообщества и внутренние коммуникации в Сберуниверситете 17 августа.
Специальным гостем конференции станет Константин Богомолов, художественный руководитель Театра на Бронной, который выступит с темой «Ансамбль сильнее солиста. Как горизонтальные связи помогают организациям проходить …
🔥3👍1
11 Aug 2026, 09:01 UTC294 views1 reactionsread 13 August 2026 Photo
Вендрить ИИ-рекрутера за 2 клика 🤯
Представляете, вы в 2 клика интегрируете ИИ-рекрутера, даете задачу и уходите на выходные
В понедельник у вас уже будет шорт-лист лучших кандидатов, все прособеседованы, по каждому детальный отчет, да еще и встречи в календаре, чудеса?
Если без юмора, то выходные - лучший способ почувствовать ВАУ-эффект от внедрения ИИ-рекрутера, поэтому пора запустить и готовиться к чудесам😅
Бе…
👍1
11 Aug 2026, 08:01 UTC252 views1 reactionsread 13 August 2026 Photo
Премии, бюджеты, книги: всё серьёзно
На этой неделе в фокусе сразу несколько уровней профессии: работа с изменениями и связями внутри команд, сохранение корпоративной истории, подготовка сильных премиальных заявок и разговор с бизнесом на языке цифр.
#вайб_недели
❕ Как проходить перемены вместе
17 августа на конференции «Мосты 2026» выступит Константин Богомолов, художественный руководитель Театра на Бронной. Тема…
🔥1
11 Aug 2026, 06:01 UTC278 views3 reactionsread 13 August 2026 Photo
Ценности вышли из презентации? Вам сюда
ИнтерКомм.Гид номинанта.
Выпуск №4. Разбираем номинацию «Культурный код».
#гид_номинанта
Корпоративные ценности легко написать на плакате. Гораздо интереснее, когда они начинают жить в ежедневной работе: влияют на решения, становятся поводом для признания, помогают людям договариваться и формируют то самое «у нас принято вот так».
🏆 «Культурный код» как раз про такие проекты…
❤1👍1🔥1
10 Aug 2026, 15:28 UTC295 viewsread 13 August 2026 Photo
Карьера не растёт в информационном вакууме
Что читать руководителю, который не хочет годами ждать следующего шага
Управленческий опыт важен. Но сам по себе он не подскажет, почему сильное резюме не проходит первый фильтр, какая привычка руководителя постепенно съедает доверие команды и что на самом деле проверяет хедхантер, задавая очередной нейтральный вопрос.
Поэтому мы собрали папку каналов, которые помогают смо…
10 Aug 2026, 13:34 UTC307 views3 reactionsread 13 August 2026 Photo
Логистика как бизнес-игра
ПЭК отправил руководителей в реальные процессы компании
Как объяснить руководителям новую структуру Холдинга так, чтобы это не осталось презентацией на 80 слайдов?
В ПЭК провели ОлимпПЭК 2025 — логистические игры, которые проходят раз в четыре года. В этот раз событие посвятили трансформации компании в Холдинг и трём компетенциям: партнёрству, лидерству и коммуникациям.
Проект вошёл в чи…
👀1👍1🔥1
Showing the 12 most recent of 42 posts we hold for @inter_comm. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.