12 Aug 2026, 09:43 UTC218 views2 reactionsread 13 August 2026 Photo
5 октября 2026 года в Москве состоится HR-фестиваль решений WOW PRO.
Более 1000 HR-профессионалов, 50+ спикеров-практиков из России и стран СНГ, представители бизнеса и HR-провайдеры встретятся на одной площадке, чтобы обсудить задачи рынка и решения, которые уже работают.
В программе фестиваля — кейс-выступления лидеров рынка, HR Expo с работающими решениями, презентация рейтинга популярности HR-провайдеров 2026, …
❤1🥰1
12 Aug 2026, 05:43 UTC258 views2 reactionsread 13 August 2026 Photo
🚨 До 500 млн рублей за утечку персональных данных: как специалисту по персоналу защитить себя и компанию от штрафов
Основной риск для компании — не хакеры, а непрозрачные процессы при работе с персоналом и соискателями. Обмен документами по почте, в мессенджерах, хранение чувствительной информации в таблицах и переписках, отсутствие безопасного цифрового контура — частые причины утечек.
🗓 На бесплатном вебинаре 25 …
❤1👍1
11 Aug 2026, 09:16 UTC313 views10 reactionsread 13 August 2026 Photo
Даже продуманную до мелочей программу легко испортят организационные недочеты
Участники судят о мероприятии по очередям, задержкам и неработающей технике. Исключите эти и другие проблемы с помощью бесплатного материала от команды SMARTMICE.
Внутри:
— 21 формат деловых мероприятий для разных целей — от обучения команды до выезда на конференцию.
— Пошаговый чек-лист организации: что проверить до события, в день прове…
❤4👍3🔥2🥰1
11 Aug 2026, 05:37 UTC313 views12 reactionsread 13 August 2026 Photo
ФОТ ОПТИМИЗАЦИЯ — рабочие решения, как сократить перерасход, снизить давление на ФОТ и сохранить эффективность бизнеса без потери ключевых сотрудников.
25+ HRD, C&B-руководителей и экспертов из Ozon, АШАН Ритейл Россия, Додо, ПравоТех, IT_One, Лента, Rostic's, Самолет Плюс и др.
Уходим в практику:
🔹 Скрытый перерасход ФОТ: где компания теряет деньги не в зарплатах, а в процессах, дублировании функций и неэффективн…
👍5❤3🔥2👏1🥰1
10 Aug 2026, 10:32 UTC353 views8 reactionsread 13 August 2026 Photo
❗️V Всероссийский Форум «HR Life»
📅 26 августа — Благополучие сотрудников
В программе:
▫️грамотное внедрение wellbeing-программ для реализации бизнес-целей
▫️экосистема благополучия: подход, когда сотрудники заботятся друг о друге
▫️настройка ДМС-программ под нужны сотрудников для более эффективного использования средств
▫️финансовая грамотность сотрудников как инструмент удержания
▫️поддержка молодых мам и беременн…
❤3👍2🔥2🥰1
10 Aug 2026, 05:49 UTC396 views11 reactionsread 13 August 2026 Photo
40% зумеров не чувствуют, что их ценят на работе
Зумеры оказались одной из самых уязвимых возрастных групп на работе. Они реже всех получают похвалу и чаще сомневаются, что полезны бизнесу.
Как выстроить культуру в компании, чтобы все сотрудники оставались мотивированными и не увольнялись, — в большом исследовании Флаувау. В опросе поучаствовали больше 1 200 россиян, дополнительно собрали практики HR-экспертов из к…
👍5❤3🔥2🥰1
7 Aug 2026, 06:00 UTC454 views10 reactionsread 13 August 2026 Photo
✨V HR Онлайн-конференция «ДАЕШЬ МОЛОДЕЖЬ 2026»
Фокус-тема: Какие технологии найма и удержания эффективны сегодня?
Когда: 20 августа 2026 года
Формат: Онлайн
Ключевые вопросы, которые мы разберем:
🔴Как привлекать молодых специалистов в условиях высокой конкуренции за персонал?
🔴Какие инструменты помогают удерживать поколение Z и снижать текучесть молодых сотрудников?
🔴Как выстроить эффективную систему адаптации, нас…
👍5🥰3❤1👏1
6 Aug 2026, 05:39 UTC482 views11 reactionsread 13 August 2026 Advertisementerid 2VfnxwbX3z3Photo
📢 Забудьте про Excel: автоматический расчёт KPI, своевременные премии, удобное согласование целей и быстрые итоги 🔥
🗓 Дата: 13.08.2026
⏳ Длительность: 90 минут
💡 Регистрация обязательна!
👩💼 Спикер: Екатерина Павлова – эксперт по проектам Performance Management.
🚀 Что вас ждет?
🔹 Как отказаться от Excel и ручных расчетов KPI и премий
🔹 Как перейти с годового цикла оценки результативности на квартальный или месячны…
👍5🔥3🥰2👏1
5 Aug 2026, 05:37 UTC501 views11 reactionsread 13 August 2026 Photo
«Опять корпоратив как в прошлом году» — фраза, которая способна задеть любого HR
Чтобы удивлять команду, но не тратить часы на поиск оригинальных идей, используйте бесплатный каталог с 20 готовыми концепциями и механиками для разных событий.
Внутри — 118 страниц полезного контента:
— идеи для главных событий года — от новогоднего корпоратива до поощрительной поездки на Камчатку;
— детально проработанные концепции…
👍4🔥4❤1👏1🥰1
4 Aug 2026, 12:33 UTC446 views10 reactionsread 13 August 2026 Photo
⚡️V HR Онлайн-конференция «АКТУАЛЬНЫЕ ЗАРПЛАТНЫЕ РЕШЕНИЯ 2026»
Фокус-тема: «Точки кипения», где стратегия C&B ломается.
Когда: 19 августа 2026 года
Формат: Онлайн
Ключевые вопросы, которые мы разберем:
🔴Как выдерживать зарплатную конкуренцию, не увеличивая расходы на персонал?
🔴 Как сбалансировать рост зарплат и финансовую устойчивость компании?
🔴Какие бенефиты действительно ценят сотрудники и как внедрить их без с…
❤5🥰3👍1🔥1
4 Aug 2026, 05:41 UTC430 views13 reactionsread 13 August 2026 Advertisementerid 2VfnxxFdXp7Photo
👀 Как выглядит коучинг, когда он действительно работает?
13 августа 2026 на бесплатном онлайн мастер-классе «Коучинг на практике: Как работает и где его применяют» пройдёт живая демо-сессия с реальным запросом.
Вы сможете наблюдать за работой профессионального коуча: услышать вопросы, проследить логику разговора и увидеть, как человек приходит к собственному решению.
Мастер-класс будет особенно полезен, если вы:
…
❤5👍4🔥2👏1🥰1
3 Aug 2026, 05:42 UTC513 views17 reactionsread 13 August 2026 Advertisementerid 2W5zFJR3KzZPhoto
Вам важно оказаться там, где формируется будущее рынка HR?
7–8 сентября в Москве пройдет HR-Форум Персонал Экспо — событие, где обсуждают решения, определяющие завтрашний день HR и бизнеса.
В программе — самые острые вопросы, с которыми сегодня сталкиваются компании: производительность труда, оптимизация, искусственный интеллект, скорость изменений, удержание талантов, лидерство, HR-аналитика, обучение и развитие,…
❤5👍5🥰3🔥2👎1👏1
Showing the 12 most recent of 25 posts we hold for @hrafisha. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.