Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for HR4PEOPLE FORUM

Channel

HR4PEOPLE FORUM

@Hr4people_forum

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

92subscribers

+1 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002285934289
TypeChannel
Username@Hr4people_forum
CreatedBetween 1 September 2024 and 31 March 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded9 August 2026
Last confirmed live14 September 2026
Measurements held3
Confirmed unchanged3 times, most recently 14 September 2026
On Telegramt.me/Hr4people_forum

Growth

919291.57 August 2026 — 91 subscribers9 August 2026 — 91 subscribers29 August 2026 — 92 subscribers7 August 202629 August 2026
3 measurements spanning 21 days, net +1. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 91–92 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
29 Aug 2026, 05:0592+1
9 Aug 2026, 14:1791no change
7 Aug 2026, 21:2191first reading

Engagement

20 posts held, back to 28 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 8 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

6 reactions across 5 posts, in 2 distinct kinds. The most used accounts for 83.3% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
🔥583.3%
👍116.7%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 5 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 6 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 28 May 2026 to 8 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

8 Aug 2026, 00:26 UTC16 viewsread 9 August 2026
Photo

6 августа состоялся HR митап в компании Danone Kazakhstan в Алматы 🎉 Мы много нового узнали о Danone, о крутых проектах внутри компании. Особенно приятно, что удалось организовать тёплую и классную встречу, когда Динара Ярулина прилетела из Парижа. 🔸 Динара - Global Culture Leader, рассказала про развитие корп. культуры Danone и практиках со всего мира. 🔸 Фарида Садыкова, супервайзер по проектам и талантам поделил…

7 Aug 2026, 14:44 UTC15 viewsread 9 August 2026

Коллеги, напоминаем, что до 10 августа (включительно) можно отправить заявки на HR Премию HR4People Award 2026. Используйте возможность стать Лучшим HR Директором, Лучшей HR командой и заявить о своих проектах. Подробнее: https://hr4people.kz/award-2026 Хороших выходных!

5 Aug 2026, 07:04 UTC24 views1 reactionsread 9 August 2026
Photo

29 сентября в Алматы пройдет 7-й международный HR4People Forum. Мы сегодня стартуем с публикаций анонсов наших замечательных спикеров. И начинаем сразу с хедлайнера! На форуме выступит Ильгиз Валинуров - известный хедхантер, автор 12 книг по поиску персонала и управлению карьерой. Карьерный консультант топ-менеджеров и трижды карьерный консультант года. Бизнес-консультант по стратегическому управлению персоналом. За…

🔥1

28 Jul 2026, 09:17 UTC41 views1 reactionsread 9 August 2026
Photo

Коллеги, 6 августа в Алматы состоится гостевой HR4People митап в компанию Danone Kazakhstan, Central Asia and Caucaus! Мы сможем познакомиться с HR командой этой замечательной компании и увидим крутые HR проекты. Спикеры митапа: - Нагорная Елена, HR Director Danone Kazakhstan, Central Asia and Caucaus, тема: "Общий подход к вовлеченности Данонеров в Казахстане "Danone It" - Садыкова Фарида, Супервайзер по проекта…

🔥1

27 Jul 2026, 09:42 UTC30 views1 reactionsread 9 August 2026

У нас для вас отличные новости! 🎉 По многочисленным просьбам коллег продлили срок подачи заявок на казахстанскую Премию HR4People Award! Новый дедлайн - 10 августа (включительно). Церемония награждения пройдёт на HR4People Forum, 29 сентября, в Алматы. ✨ 7 номинаций — есть как бесплатные, так и платные: 🔶 «Лучший HR директор» (бесплатная) 🔶 «Лучшая HR команда» (бесплатная) 🔶 «Лучший проект по обучению и развитию»…

👍1

23 Jul 2026, 16:35 UTC26 viewsread 9 August 2026

Коллеги, сегодня хочу рассказать про интересный ивент и пригласить на него! XV фестиваль «ПиР. Практики Развития" (10-13 сентября 2026,Москва, Holiday Inn Сокольники + онлайн). По промокоду HR4People можно получить 5% скидку на участие. ПиР-2026 - ежегодный фестиваль, который собирает тех, кто работает с людьми, командами и развитием. В этом году ПиР пройдет уже в 15-й раз. Тема - «Бизнес как искусство: мастерств…

17 Jul 2026, 07:46 UTCviews —

HR4PEOPLE FORUM pinned «HR, успейте до 1 августа поучаствовать в казахстанской HR премии HR4People Award 2026! Особенно, если развиваете бренд работодателя. 7 номинаций (бесплатные и платные): - "Лучший HR Директор" - "Лучшая HR команда" - "Лучший проект по бренду работодателя"…»

17 Jul 2026, 07:43 UTC34 views1 reactionsread 9 August 2026

Коллеги, делимся полезной инициативой наших коллег из HR-сообщества. 💜 Они проводят исследование, посвященное тому, почему сотрудники остаются в компании, что влияет на их вовлеченность и какие факторы могут стать причиной ухода. Если тема вам откликается, будем рады вашему участию в исследовании и распространению опроса среди коллег. Ссылка на опрос - https://forms.gle/WYUNm2QB7qUAVnKN7 ⏱️ Сроки исследования: до…

🔥1

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @Hr4people_forum. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republishes

Channels on the register whose posts this channel has forwarded.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 29 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“HR4PEOPLE FORUM” (@Hr4people_forum), 92 subscribers as measured 29 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/Hr4people_forum.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.