7 Aug 2026, 11:01 UTC106 views6 reactionsread 7 August 2026 Photo
🔎 Как превратить новичка в продуктивного сотрудника
26 августа мы проведем экспертную сессию
«От найма к результату: как превратить новичка в продуктивного сотрудника».
Компании инвестируют в найм, но продолжают терять деньги уже после выхода сотрудника. Новичок не понимает, какого результата от него ждут. Руководитель ожидает самостоятельности, не определив критерии результата. HR закрывает чек-листы, не отслежива…
🔥4❤1😱1
20 Jul 2026, 12:17 UTC323 views9 reactionsread 7 August 2026 ⚡️ Skillaz запускает еще одно исследование — по адаптации: как сегодня компании помогают новичкам и сотрудникам в новой роли быстрее освоиться и выйти на полную продуктивность.
Нам важно собрать мнение как HR-специалистов, так и руководителей команд. Это поможет понять, какие практики действительно работают, а где подходы к адаптации требуют изменений.
Выберите свою анкету:
👥 Для HR-команд:
https://forms.yandex.ru…
👍6🔥3
13 Jul 2026, 14:19 UTC401 views9 reactionsread 7 August 2026 Photo
🧷А вы счастливы на работе?
Мы запустили небольшое исследование о том, что делает людей счастливыми на работе, а что, наоборот, хочется улучшить.
В анкете — несколько вопросов о самочувствии на работе и о том, что могло
бы сделать её приятнее. Отвечайте так, как чувствуете — здесь нет правильных или неправильных ответов. Всё займет не больше 5 минут.
Результаты соберём, обработаем и поделимся тем, что узнали.
Прой…
❤5🥰4
29 Jun 2026, 14:37 UTC527 views30 reactionsread 7 August 2026 Photo
Нас позвали в финал. И не один раз ✨
Skillaz вышел в финал международной премии по цифровому опыту сотрудников Russian Employee Experience Awards 2026, и сразу в двух треках:
🟡 в «Лучших ИТ-решениях» — с платформой Skillaz Подбор.
🟡 в «Цифровых инструментах HR-автоматизации» — с проектом вместе с Арнест ЮниРусь.
Заявки разбирали больше 30 экспертов — HRD, лидеры HR Tech и цифровой трансформации, в том числе междун…
🔥14❤10🥰3🤯2👏1
26 Jun 2026, 08:03 UTC475 views7 reactionsread 7 August 2026 Мы в эфире ✦
Начался вебинар «Путь сотрудника: от культуры саморазвития до бережной оценки компетенций».
Сейчас обсуждаем, зачем HR думать как маркетинг и как корпоративная библиотека становится центром притяжения для сотрудников.
Дальше — про то, как превратить review в инструмент развития, а не тревоги.
С нами Литрес Библиотека.
→ Подключайтесь по ссылке
❤3🥰2👏1🔥1
22 Jun 2026, 15:23 UTC518 views13 reactionsread 7 August 2026 Photo
📌 ИИ уже меняет работу HR. И тех, кто умеет с ним работать, ценят всё выше
25 июня в 19:00 МСК приглашаем вас на бесплатный онлайн-тренинг «AI меняет HR». За полтора часа разберём, как уверенно использовать нейросети в ежедневной работе.
Что разберём:
→ что AI уже умеет в HR — на реальных кейсах индустрии
→ новую цифровую грамотность: какие навыки становятся обязательными — и почему скилл «умею писать промпты» уж…
❤4🔥4👍2👏2🤯1
17 Jun 2026, 07:32 UTC450 views9 reactionsread 7 August 2026 Photo
⚡️Интенсив для HR: соберите собственные AI-инструменты под ваши задачи всего за 3 недели
Запускаем то, чего на рынке почти нет: интенсив, где HR собирают собственные ИИ-инструменты под свои задачи, а не просто пишут запросы в чат-бот.
На воркшопах Skillaz и Sfer.ai «AI для HR-специалистов» вы за 3 недели соберёте 2–3 рабочих инструмента под свою роль: скрининг и лонг-листы, актуализацию вакансий и офферов, фоллоу-а…
❤3🔥3🥰2👏1
10 Jun 2026, 08:10 UTC408 views5 reactionsread 7 August 2026 🧷 А мы уже в эфире, подключайтесь по ссылке!
❤2👏1🔥1🥰1
10 Jun 2026, 07:45 UTC402 views11 reactionsread 7 August 2026 ▫️▫️▫️ Коллеги, встречаемся через 15 минут
Через 15 минут начинаем вебинар «Антикризисные меры в работе с персоналом».
Поговорим о том, как справляться с кадровым дефицитом без бесконечного роста бюджета, где ИИ уже помогает HR-командам и какие решения можно внедрить уже сейчас.
Если планировали присоединиться — самое время устроиться поудобнее.
Если не успеваете на эфир, всё равно регистрируйтесь — запись отправ…
❤4👍4🔥3
9 Jun 2026, 10:41 UTC391 views12 reactionsread 7 August 2026 Photo
🔜 Уже завтра — вебинар «Антикризисные меры в работе с персоналом»
Нанимать дорого, удерживать зарплатой дорого, а выгорание рекрутеров — дороже всего. Завтра разберём, как в 2026-м нанимать лучших и закрывать потребности бизнеса без расширения штата и раздувания ФОТ.
📅 10 июня, 11:00 МСК, онлайн
«Лучи», Skillaz, HRlink и Verme обсудят, какие роли компании пересобирают вместо найма, где проходит граница между конк…
❤4🔥4👍3👏1
4 Jun 2026, 14:38 UTC377 views9 reactionsread 7 August 2026 Photo
📚 Пришло время ставить последние книги на «Книжную полку HR» и познакомиться с ещё одной гостьей нашего спецпроекта с Литрес Библиотекой.
Дарья Короткова, HRBP «Периодики», карьерный коуч и бизнес-психолог. Дарья принесла на полку две книги, которые объединяет одна мысль: хорошая жизнь и развитие — это в первую очередь честный разговор с собой.
💌 Спецпроект завершается, а подарки от Skillaz и Литрес Библиотеки в на…
❤3👍2🔥2🥰2
2 Jun 2026, 14:45 UTC368 views8 reactionsread 7 August 2026 Photo
🧷 Нанять хорошего специалиста — дорого. Но знаете, что ещё дороже? Выгорание рекрутеров, которые пытаются этого специалиста найти и заполучить.
Сотни откликов, бесконечные «недозвон — не актуально — уже выхожу на другое место», ручной скоринг и давление на скорость найма. По статистике, 80% HR в России признают, что выгорают — и среди главных причин как раз рутина и гонка за кандидатами.
А в 2026-м легче не стало:…
❤3🔥2👍1👏1🤯1
Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @skillaz_ru. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.