11 Nov 2026, 09:12 UTC385 views9 reactionsread 11 November 2026 Photo
Корпоративное обучение работает, когда решает реальную задачу бизнеса. Для этого L&D-менеджеру нужно уметь работать с заказчиком: задавать правильные вопросы, отличать готовое решение от настоящей проблемы, договариваться о метриках и выбирать формат, который сработает. А ещё нужно расти самому: пробовать новые подходы, не бояться ошибок и смотреть, как всё устроено в других компаниях.
Собрали заметки, которые помог…
❤3👍3custom 54070004542509057022custom 54047731744055205031
10 Nov 2026, 13:35 UTC581 views10 reactionsread 11 November 2026 😮 В прошлую пятницу в Индии начался Дивали - фестиваль огней или праздник света.
В индийской традиции свет на Дивали символизирует не только победу добра над злом, но и знание, которое рассеивает тьму незнания. Это интересный образ обучения: понимание не приходит сразу и целиком, как вспышка. Оно складывается из маленьких огоньков.
Иногда таким огоньком становится новый опыт, встреча с другой культурой и другим вз…
custom 54070004542509057026🔥3🥰1
6 Nov 2026, 17:20 UTC≈1,030 views82 reactionsread 11 November 2026 Photo
🥳🥳🥳 Сегодня день рождения у Аси Фурсовой
Семь лет назад Ася вместе с Соней Смысловой придумала и запустила School of Education. Сейчас это школа, через которую прошли сотни методистов, продактов и руководителей образовательных команд, и Ася делает так, чтобы здесь было интересно и продуктивно учиться, работать и придумывать новое. Сегодня Ася курирует программы «Продакт-менеджмент в образовании», «Основы управления …
custom 540700045425090570237❤28🔥11😍6
6 Nov 2026, 09:35 UTC973 views29 reactionsread 11 November 2026 💡 Исследование перед проектированием обучения: как формулировать исследовательские вопросы и гипотезы, чтобы не делать лишнюю работу?
Когда мы проектируем образовательное решение, очень хочется быстро перейти к действиям: собрать программу, выбрать формат, договориться со спикерами, написать контент и запустить. Особенно когда сроки горят, бизнес ждёт, а в голове уже есть ощущение, что тут и так примерно понятно, чт…
👍11🔥10custom 54070004542509057028
5 Nov 2026, 13:52 UTC985 views5 reactionsread 11 November 2026 👁 Какие задачи специалисты уже отдают ИИ, что остается за человеком и какие компетенции выходят на первый план?
Напоминаем, что уже через час, в 18:00 (МСК), встречаемся на вебинаре «ИИ забирает производство контента. Что остаётся L&D?».
За 1,5 часа разберемся, как меняется корпоративное обучение и что это значит для работы L&D-команд.
👋 Спикеры:
Светлана Карлович. Владелец продукта HR-tech компания Х5, сервис-ди…
custom 54070004542509057023🔥2
2 Nov 2026, 16:31 UTC951 views5 reactionsread 11 November 2026 📚 Дайджест School of Education: ИИ, выездная школа, старт программ, конкурс грантов
🎓 Программы:
😮 3 ноября стартует обновлённый курс «Основы проектирования образовательного опыта», к нему можно присоединиться до конца недели.
Мы пересобрали около 90% уроков с расчётом на тех, кто впервые сталкивается с методической работой, и добавили больше объяснений и иллюстраций, чтобы новые понятия было проще осмыслить. Прис…
custom 54070004542509057023custom 54047731744055205032
2 Nov 2026, 12:21 UTC811 views18 reactionsread 11 November 2026 Photo
Будущее американских университетов.
В Корнеллском университете вышел доклад о будущем высшего образования в США. Во многом это про будушее образования в целом.
Привлекли больше 6000 человек, провели более 250 встреч — итог доклад на 249 страниц.
Причем обсуждали не только ИИ и то, какие профессии исчезнут, но и какие появятся. Но главный вопрос гораздо шире: почему снижается доверие к университетам, что сегодня по…
❤7👍6🔥4💯1
2 Nov 2026, 12:21 UTC703 views9 reactionsread 10 November 2026 👋 Корнеллский университет выпустил доклад о будущем высшего образования. Его выводы касаются не одного университета, но отражают мировые тренды в образовании.
Делимся постом Марии Ситковской, CEO Universal University. Она собрала главные мысли доклада в 10 карточек.
Какая тенденция беспокоит или мотивирует вас больше всего?
🥰6🔥3
1 Nov 2026, 10:14 UTC848 views16 reactionsread 10 November 2026 👁 Почему эксперту так сложно объяснить то, что он хорошо знает
В 1990 году психолог Элизабет Ньютон, провессор психологии Стэнфорда, провела простой эксперимент с двумя группами участников. Участники первой группы выстукивали пальцем по столу ритм известных песен, а участники второй пытались угадать мелодию. Люди, которые мелодии выстукивали, были уверены, что их оппоненты должны угадать как минимум половину мотиво…
custom 54070004542509057027🔥5❤4
30 Oct 2026, 09:01 UTC849 views15 reactionsread 10 November 2026 👁️ Что на самом деле помогает человеку развиваться: образование, наставник, сообщество или собственная мотивация?
На нашей конференции Education Day. Образование как сеть культуролог и со-руководитель бакалавриата «Современное искусство» Оксана Мороз предложила посмотреть на развитие как на процесс, который во многом зависит от среды вокруг нас. В статье разбираем ключевые тезисы ее выступления: как на нас влияют л…
❤10🔥4🥰1
29 Oct 2026, 07:44 UTC905 views8 reactionsread 10 November 2026 Photo
Продуктовое мышление: почему хороший образовательный продукт начинается не только с идеи
Многие образовательные проекты начинаются с задумки создателя и его видения, как сделать этот продукт хорошим. Однако, продукт, который непосредственно отражает потребности людей, создается иначе: через исследование аудитории, проверку гипотез и постоянную работу с обратной связью. Такой подход называют продуктовым мышлением. Ем…
❤5🥰2🔥1
28 Aug 2026, 12:05 UTC374 views8 reactionsread 29 August 2026 Как коннективистский подход меняет роль образовательной организации?
Поделилась Ася Фурсова, сооснователь, куратор и преподаватель программ School of Education «Основы управления образовательным продуктом» и «Продакт-менеджмент в образовании»
🟡Если мы говорим про роль организации, организатора, руководителя, продакт-менеджера, то в коннективистском подходе организация больше не остается центром закрытой экспертизы,…
❤5🔥3
Showing the 12 most recent of 35 posts we hold for @schoolofeducation. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.