Channel
@managmentinrussia
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
89subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001845657705 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @managmentinrussia |
| Description | О русском менеджменте в России на русском ;) |
| Created | 17 November 2022 — measured — dated from the channel’s first post |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 15 September 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/managmentinrussia |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 9 Aug 2026, 15:16 | 89 | no change |
| 7 Aug 2026, 09:50 | 89 | first reading |
18 posts held, back to 17 November 2022 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 18 posts for this entry, the most recent from 27 June 2023. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 9 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
45 reactions across 11 posts, in 8 distinct kinds. The most used accounts for 42.2% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 19 | 42.2% | |
| ❤ | 18 | 40.0% | |
| 🤩 | 2 | 4.44% | |
| 🥰 | 2 | 4.44% | |
| 🔥 | 1 | 2.22% | |
| 😍 | 1 | 2.22% | |
| 🤔 | 1 | 2.22% | |
| 🤯 | 1 | 2.22% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 13 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 45 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 18 most recent posts we hold, published 17 November 2022 to 27 June 2023, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Каждый четвертый руководитель в России не готов рисковать при принятии решений, выяснили аналитики бизнес-клуба «Атланты» и исследовательского центра «Зарплаты.ру». В целом исследователи отмечают, что события последнего года заставили российские компании изменить многое в своих процессах и подходах к принятию решений. Так, 38% опрошенных управленцев заявили, что за последний год стали больше рисковать, 29% руководит…
⚡️Уже через полчаса стартует второй день марафона «Почему тебе надо в HR” Ссылка на трансляцию Подключайтесь в 19.00 по Москве😉 А пока вы ждёте, поделитесь впечатлениями от первого дня в комментариях
Мы начинаем! Самое интересное впереди! ❤️🔥 🔔Ссылка на трансляцию Подключиться к первому дню трансляции можно по ссылке
🔔Ссылка на трансляцию Подключиться к первому дню трансляции можно по ссылке Начинаем в 19.00!
❤3
Добрый день, дамы и господа👋 Сегодня в 19.00 по Москве стартует наш марафон "Почему тебе надо в HR". Он будет идти 2 дня, и вы узнаете, почему HR - это больше, чем "специалист отдела кадров", а вполне себе полноценное управленческое направление. Спикер - Виктория Киселева. Она подбирала ключевые кадры в VK, IVI и другие IT-компании. И она расскажет тебе обо всех возможных траекториях развития в этой сфере! Ссылку …
❤6👍4
Всем пятицы, дамы и господа! Возвращаем срочо традиционные пятничные посты) Ну для начала, как ваши дела? 😄 И второе, мы приготовили для вас интересное наблюдение за рынком онлайн-образования от эксперта, нашего спикера и талантливой Алены Киселевой! В статье будет анализ успешных и неуспешных школ, чтобы зафиксировать аспекты, которые точно приведут к реализации коммерческих планов и вообще 😉 Ссылка на статью тут:…
❤3
🔥Запись вебинара, которую вы ждали Загрузили на наш YouTube-канал запись вебинара в отличном качестве. Приятного просмотра! Ссылка на запись P.S. До окончания действия скидки 50% на курс "Управляющий онлайн-школой" остался 1 день. Воспользуйтесь предложением
Подключайтесь к трансляции по ссылке ⬇️ Ссылка на трансляцию
👍2🥰2
Всем привет, дамы и господа! Мы тут командой намекаем на сферу управления в онлайн-образовании. Кстати, существует примета, если вы задавались вопросом «Почему эти инфоцыгане могут, а я нет?» то в среду 18 января точно нужно регистрироваться на вебинар, который пройдет 24 января в 18:00 Ссылка тут https://clck.ru/33JEih Тема: «Как продать онлайн-образование в 2023» Эксперты вебинара: Аделина Хоменко и Дима Мо Что …
👍8
5 самых значимых исследований в области образования 2022 года 1. Мягкость и гибкость помогают в работе с учениками Часто мы слышим, что учителя, которые излучают эмпатию, доброту и открытость, слишком «мягки». Но новое исследование говорит о том, что когда вы показываете, что заботитесь о детях, они готовы сделать все возможное, давая вам возможность поручить более сложную школьную работу. «Когда учащиеся чувствуют…
Всем пятницы, дамы и господа! Если вы это читаете, улыбнитесь! Ведь завершилась первая рабочая неделя 2023 года! Это было нелегко, но мы все справились и нас ждут приятные выходные 😄 Ну и в честь выходных, у нас для вас новость-приглашение! 24 января состоится вебинар к курсу "Управляющий онлайн-школой". Название интригующе "Как продать онлайн-образование в 2023 году". Ранее, в нашем канале уже отмечали, что готовы …
❤1🤔1
Jingle Bells, дамы и господа! Завершающая год пятница и мы к вам с опровержением мифов, новогодним настроением и, конечно, пожеланиями на 2023 😄 1. Меня ничему не научат! = это справедливый страх, но многое зависит от вашей мотивации и умения концентрироваться. Если понимаете, что обучение идёт не так, как вы хотели не бойтесь спросить и переспросить у кураторов или вернуть деньги. Помните — вы в приоритете у себя. …
❤2🤩2😍1
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @managmentinrussia. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 9 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Менеджмент на русском” (@managmentinrussia), 89 subscribers as measured 9 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/managmentinrussia.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.