Медиа для HR-лидеров, которые формируют будущее компаний💡
Здесь — лучшие практики по управлению талантами, формированию корпоративной культуры, цифровизации HR и личному развитию
Перечень РКН — https://gosuslugi.ru/snet/6984942e5cc4c8c9598aa3a1
Created
12 July 2022 — measured — cross-checked against a third-party dataset (ext.tg_channel)
10 measurements spanning 9 days, net -48. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 16,148–16,210 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)
Subscribers
Change
14 Aug 2026, 23:47
16,155
-4
13 Aug 2026, 17:46
16,159
-1
12 Aug 2026, 13:57
16,160
-13
11 Aug 2026, 13:34
16,173
-13
10 Aug 2026, 11:53
16,186
-3
9 Aug 2026, 15:12
16,189
-7
8 Aug 2026, 13:42
16,196
-6
7 Aug 2026, 13:20
16,202
-1
6 Aug 2026, 13:50
16,203
no change
6 Aug 2026, 10:03
16,203
first reading
Engagement
11 posts held, back to 5 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 21 pagesof Telegram’s post history, 20 posts per page.
ERR · 30 days
10.6%
avg views ÷ 16,155 subscribers
Avg views / post
1,710
2 posts measured
Reaction rate
1.32%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
2
of 11 held
ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.
ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.
What these figures were computed from
Window
Rolling 30 days · latest post in window 11 August 2026
Posts held
11 (5 May 2026 – 11 August 2026)
Views total
3,410
Reactions total
45
Forwards / comments
not exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken
15 Aug 2026, 16:37 UTC
Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.
Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.
Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.
What this channel posts
Photos
≈1,160
Videos
≈34
Links
≈267
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 15 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. A count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints these counters in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈142,000 means somewhere between 141,500 and 142,499.
Reaction mix
180 reactions across 11 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 45.6% of them.
Every reaction kind recorded on the sample, most used first
Reaction
Count
Share
Share, drawn
❤
82
45.6%
🔥
44
24.4%
👍
33
18.3%
👌
9
5.00%
👏
6
3.33%
😱
5
2.78%
✍
1
0.556%
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 11 of the 11 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 180reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 11 most recent posts we hold, published 5 May 2026 to 11 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Мосты-2026: от форум-театра до вайбкодинга для сообществ🤝✔️
17 августа в СберУниверситете — конференция о лучших практиках в управлении внутрикорпоративными сообществами и коммуникациями.
В программе — пять параллельных потоков:
🚀1) Смыслы — обсуждение непростых вопросов и вызовов. Форум-театр «Разломы и мосты», где сталкиваются владелец бизнеса, HR, внутриком, лидер сообщества и молодой сотрудник; «Почему корпора…
Новости трудового законодательства за июль⤵️✍️
💰Зарплата высококвалифицированных иностранцев вырастет втрое
С 1 марта 2027 года минимальный доход высококвалифицированных иностранных специалистов составит 717 тыс. рублей в месяц вместо нынешних 750 тыс. за квартал.
📈Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации
Трёхсторонняя комиссия советует работодателям:
– выяснить карьерные ожидания сотрудн…
Что нового о подходах в менеджменте, корпоративной культуре и влиянии ИИ на компании писали в июне?🤔
Команда СберУниверситета проанализировала более 2400 публикаций за июнь 2026 года из 60 ведущих мировых и российских
источников — и отобрала самые интересные материалы в дайджесте PRO.Людей 🚀
В выпуске:
💡Новости компаний: увольнения из-за ИИ приводят к значительному снижению доверия оставшихся сотрудников к руковод…
Новости трудового законодательства за июнь 👩💻
😌 Работникам, пострадавшим от ЧС, дадут дополнительный выходной и отпуск за свой счёт
С 1 сентября 2026 года у сотрудников, чьё жильё пострадало при чрезвычайной ситуации, появятся новые гарантии.
Если человек из-за ЧС потерял имущество, а условия жизни нарушены, работодатель обязан предоставить:
- дополнительный оплачиваемый выходной;
- отпуск за свой счёт до 5 кален…
💡 Теории менеджмента были придуманы для мира, которого больше нет.
Но бизнесу, командам и руководителям всё равно нужно двигаться вперёд — быстрее, точнее и осознаннее.
19 июня СберУниверситет проведёт первый большой форум «Больше чем менеджмент» — о том, как переизобретается управление в эпоху ИИ.
💻 В программе — выступления лидеров крупнейших российских компаний, открытый разговор о личных управленческих практик…
Новости трудового законодательства за май✍️
🎉 Роструд: в испытательный срок засчитывают нерабочие праздничные дни
В срок испытания не включают дни, когда сотрудник болеет или не работает по другим причинам. В остальном этот срок исчисляют по общим правилам и в него засчитывают нерабочие праздники.
✔️Социальный фонд: с 1 июля 2026 года будут действовать уточнённые правила подачи в СФР сведений и документов для выпл…
Что нового о подходах к лидерству и управлению публиковали в мае? 🌸
Команда СберУниверситета проанализировала более 2300 публикаций за май из 60 ведущих мировых и российских источников — и отобрала самые интересные материалы. Читайте дайджесте PRO.Людей 🚀
В выпуске:
💡Исследования. Работа с ИИ создает у сотрудников психологический долг, который снижает мотивацию и может нивелировать выгоды от внедрения ИИ.
🧐Новост…
Как устроено обучение в крупнейших российских компаниях?👩💻
📰 Команда СберУниверситета представляет новое исследование — «Индекс развития корпоративного обучения. Крупнейшие компании России».
Исследование охватило 50 компаний из 14 отраслей с совокупной выручкой в 20% ВВП России. Среди них — «Росатом», «Альфа-Банк», «Билайн», «Лента» и «Самолёт».
➡️ Индекс — это комплексный показатель, который отражает уровень раз…
Что нового о лидерстве, управлении командой и культурой публиковали в апреле?🤔
Команда СберУниверситета проанализировала более 1600 публикаций за апрель из 70 ведущих мировых и российских источников. Самые интересные материалы — в дайджесте PRO.Людей🚀
В выпуске:
➡️Исследования. Только 1 человек из 100 имеет высокие показатели по интеллекту, добросовестности и стрессоустойчивости одновременно.
➡️Новости компаний. …
Новости трудового законодательства за апрель✍️
✔️Испытательный срок для мам с малышами отменят
В Трудовой кодекс внесли изменения: с 1 сентября 2026 года женщинам, у которых есть дети до 3 лет, больше не будут устанавливать испытательный срок при приёме на работу. Раньше такой запрет действовал только для мам с детьми до полутора лет.
✔️Дополнительный выходной и отпуск для пострадавших от ЧС
С 1 сентября 2026 год…
От операционки к управлению архитектурой: СберУниверситет и «Школа 21» запускают «ГигаАкадемию» для HRD и лидеров команд🚀
Масштабный образовательный проект отвечает на главный HR-вызов 2025+: как перейти от точечного ИИ к цифровой оркестровке процессов без найма новых сотрудников. Речь не про автоматизацию отдельных задач — а про полноценную цифровую команду.
Руководителей научат создавать мультиагентные ИИ-системы…
🔥6👍1👏1
Showing the 11 most recent of 11 posts we hold for @pulsehr. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Citation-graph rank
Citation-graph rank — 555,731 of 1,481,217entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Forward network
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Appears in Telegram’s recommendations for other channels
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
Карьера в Сбере! @careersber · 137,481 Telegram ranks this channel #9 of 96 here — alongside 95 others — read 13 August 2026
This channel appears in 1 seed channel's Telegram-generated recommendation list in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 14 August 2026 — this
entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Пульс | PRO. Людей” (@pulsehr), 16,155 subscribers as measured 14 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/pulsehr.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.