14 Aug 2026, 12:02 UTC268 views1 reactionsread 15 August 2026 Photo
🏆 Заявки на Премию «Лучшие HR-департаменты — 2026» открыты
За вашим HR-проектом стоят месяцы работы, сложные решения, которыми можно гордиться, и команда, которая всё это осуществила. Пришло время рассказать о результате всему бизнес-сообществу.
➡️ Номинируйте свой HR-департамент в рамках одной из восьми номинаций: от подбора и адаптации до корпоративной культуры, мотивации и цифровизации.
Сейчас нужно сделать пе…
❤1
14 Aug 2026, 09:03 UTC302 viewsread 15 August 2026 Photo
Отраслевое соглашение может неожиданно стать обязательным для компании 📄
Не все работодатели проверяют отраслевые соглашения и считают их скорее рекомендациями. Но в некоторых случаях выполнять их условия придется обязательно.
📎 Особенно внимательно проверьте федеральные отраслевые соглашения, по которым Минтруд публиковал предложение присоединиться, и региональные соглашения о минимальной зарплате. Другие соглашен…
13 Aug 2026, 12:04 UTC379 viewsread 15 August 2026 Photo
Неосторожный отказ кандидату может закончиться судом ⚖️
Соискатели все чаще сохраняют переписки, записывают звонки и используют слова рекрутера как доказательство дискриминации. Поэтому даже обычный вопрос «из любопытства» или неудачная формулировка при отказе могут создать компании проблемы.
Безопаснее заранее установить единые правила подбора и подготовить для рекрутеров шаблоны ответов на разные ситуации.
Напри…
13 Aug 2026, 09:00 UTC374 viewsread 15 August 2026 Photo
Прокуратура усилит проверки воинского учета в компаниях
📌 Ведение воинского учета проверяют не только военкоматы. Новый приказ Генпрокуратуры закрепил отдельное внимание к тому, как работодатели исполняют обязанности по учету военнообязанных сотрудников.
Прокуроры будут проверять:
— назначили ли в компании ответственного за воинский учет и согласовали ли приказ с военкоматом;
— правильно ли ведут и хранят личные …
13 Aug 2026, 08:01 UTC417 viewsread 15 August 2026 Photo
🔊 Приглашаем на бесплатный вебинар «ЛНА под прицелом суда: как кадровые документы помогают работодателю выигрывать трудовые споры».
25 августа в 11:00 разберем, как внутренние документы компании помогают выигрывать трудовые споры — и почему устаревшие формулировки, наоборот, становятся причиной проигрыша работодателя.
Без изучения ЛНА не обходится ни одна проверка и почти ни один трудовой спор. Судьи оценивают, что…
13 Aug 2026, 06:02 UTC396 viewsread 15 August 2026 Photo
Когда компании пересматривают расходы на персонал, кадровой службе приходится искать законные способы экономии, чтобы процедура не обошлась дороже, чем сама экономия.
Высшая школа Кадровика приглашает на обучение в новой программе «Кризис-кадровик: кадровые решения для сокращения фонда оплаты труда». По результатам обучения вы сможете сократить затраты на сотрудников, но при этом сохранить штат и защитить работодате…
12 Aug 2026, 12:49 UTC≈1,040 viewsread 15 August 2026 Posted without readable text
12 Aug 2026, 12:03 UTC400 viewsread 15 August 2026 Photo
Сотрудник срочно отпрашивается с работы — оформите отсутствие документально 📄
«Мне нужно в больницу», «можно завтра не выйду», «плохо себя чувствую, но больничный брать не буду»
⬆️ В таких ситуациях кадровики часто ограничиваются устной договоренностью с сотрудником.
Но именно она потом создает риски: в табеле нужно отразить отсутствие, бухгалтерии — понять, оплачивать ли это время, а работодателю — подтвердить, ч…
12 Aug 2026, 09:46 UTC392 views1 reactionsread 15 August 2026 Photo
Закрытый мастер-класс начнется в 13:00 🔔
👤 Виктория Полякова разберет срочные задачи кадровика в августе: сверхурочку, новые правила по охране труда, графики водителей и то, что нужно успеть исправить до 1 сентября.
Участие бесплатно только для подписчиков журнала «Кадровое дело».
Готовьте свои вопросы и подключайтесь к эфиру по ссылке ↖️
👍1
12 Aug 2026, 09:00 UTC409 viewsread 15 August 2026 Photo
Отчет по квоте на инвалидов с 1 сентября сдавайте по новой форме 📌
Минтруд обновил отчет о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов. Новая форма начнет действовать с 1 сентября.
Что изменится в бланке:
⚪️ появятся ОКВЭД и тип работодателя: головная организация, филиал, представительство, обособленное подразделение или ИП;
⚪️ отдельно нужно будет указывать работников с I группой инвалидности и ветеранов боев…
11 Aug 2026, 12:04 UTC455 viewsread 15 August 2026 Photo
Передача обязанностей коллегам не делает сокращение фиктивным ⚖️
После сокращения должности ее задачи часто никуда не исчезают — их распределяют между оставшимися сотрудниками. Сам по себе такой подход не означает, что работодатель провел сокращение только «для вида».
Суды признают сокращение реальным, если должность действительно исключили из штатного расписания, новую аналогичную позицию после увольнения не ввели…
11 Aug 2026, 11:01 UTC401 viewsread 15 August 2026 Photo
🔥 Уже провели 4 крутых стрима — и это только начало! 🔥
Мы провели уже четыре закрытых стрима, где подробно разобрали самые острые кадровые вопросы и дали алгоритмы, которые можно сразу применять.
А впереди — еще четыре топовых эфира до конца года:
✨ Эфир с практическими решениями для ежедневной работы, ведь рутину, которая занимает огромное количество рабочего времени, никто не отменял.
✨ Разбор интереснейших кад…
Showing the 12 most recent of 42 posts we hold for @tg_kdelo. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.