Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for C&B HACKS | Наталья Эгбунем

Channel

C&B HACKS | Наталья Эгбунем

@paylikeapro

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Polls · Citations · Handles named that no longer answer · Cite this entry

700subscribers

+1 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002361654707
TypeChannel
Username@paylikeapro
CreatedBetween 1 September 2024 and 31 March 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live16 August 2026
Measurements held4
Confirmed unchanged1 time, most recently 16 August 2026
On Telegramt.me/paylikeapro

Growth

6987006997 August 2026 — 699 subscribers8 August 2026 — 699 subscribers8 August 2026 — 698 subscribers16 August 2026 — 700 subscribers7 August 202616 August 2026
4 measurements spanning 9 days, net +1. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 698–700 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
16 Aug 2026, 17:58700+2
8 Aug 2026, 11:04698-1
8 Aug 2026, 02:19699no change
7 Aug 2026, 17:34699first reading

Engagement

18 posts held, back to 29 October 2025the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 18 posts for this entry, the most recent from 8 April 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

235 reactions across 14 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 41.7% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
9841.7%
🔥8536.2%
218.94%
👍208.51%
🤓104.26%
🥴10.426%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 14 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 235reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 18 most recent posts we hold, published 29 October 2025 to 8 April 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

8 Apr 2026, 07:29 UTC547 viewsread 8 August 2026
Poll

А вы вводили в ChatGPT что-то, что туда точно не следовало?

  1. Никогда — слежу за этим ✅70%
  2. Было, но больше не буду ⚠️11%
  3. У нас корпоративный ИИ, все легально 🖤20%

Shares as published, totalling 101%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

8 Apr 2026, 07:29 UTC514 viewsread 8 August 2026
Poll

Что вы делаете, когда корпоративный запрет на ИИ мешает работать быстрее?

  1. Все равно использую, просто молча ⛔️47%
  2. Ищу официальное разрешение (долго) ⏳15%
  3. Использую мозг, а не ИИ 🖱38%

Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

8 Apr 2026, 07:29 UTC470 viewsread 8 August 2026
Poll

Используете ли вы ИИ (ChatGPT, DeepSeek, YandexGPT и др.) для рабочих задач без ведома IT-отдела?

  1. Да, регулярно ✅57%
  2. Иногда, но скрываю ⚠️18%
  3. У нас в компании официально 🖤25%

Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

8 Apr 2026, 07:28 UTC490 views6 reactionsread 8 August 2026
File

«ИСПОЛЬЗУЙ МОЗГ, А НЕ ИИ» 🪄 Такие стикеры раздавали сотрудникам в одной IT-компании. Пока они их клеили, люди открывали ноутбуки и делали ровно то, что им запретили. Просто теперь молча. Написала статью о феномене Shadow AI — на основе данных российских и международных исследований 2023–2026 годов. ➡️ Главный вывод компании, которые запрещают ИИ, получают худший из возможных исходов. Сотрудники все равно использую

3🔥2👍1

7 Apr 2026, 05:15 UTC557 views19 reactionsread 8 August 2026
File

КАК ЗА 20 МИНУТ СОЗДАТЬ КАЛЬКУЛЯТОР БОНУСА С ПОМОЩЬЮ ИИ 💬 Представим: положение написано, методология утверждена. Теперь нужен калькулятор для расчета. Раньше это занимало день. Теперь — 20 минут. Делюсь схемой которую использую сама. ⚫️Шаг 1: загрузите в чат положение о премировании с описанной методологией расчета ⚫️Шаг 2: напишите структурированный промпт ⬇️ На базе приложенного Положения создай калькулятор расч

7🔥7👍5

12 Mar 2026, 09:00 UTC999 views12 reactionsread 8 August 2026

ИИ В КОМПЕНСАЦИЯХ И ЛЬГОТАХ: ЧТО РЕАЛЬНО РАБОТАЕТ В 2026? 🟩Спойлер: простыми словами — только практика и безопасность. 28 марта в 12:00 разберем реальные кейсы внедрения AI в C&B. На вебинаре вы узнаете: ⚡какие инструменты работают уже сегодня — а какие лишь маркетинг ⚡как внедрять ИИ без рисков: чек-лист безопасности для HR ⚡карту ИИ-инструментов с оценкой зрелости и кейсами от коллег Каждый участник получит: →

63🔥2🥴1

5 Mar 2026, 12:16 UTC895 views5 reactionsread 8 August 2026

КУРС «ОЦЕНКИ ДОЛЖНОСТЕЙ НА ОСНОВЕ ФАКТОРОВ НАУ»: СТАРТ ТРЕТЬЕГО ПОТОКА 💬 Делюсь приятными новостями: у моего коллеги Антона Яковлева скоро стартует третий поток курса «Оценки должностей на основе факторов Нау». 🟩Курс пройдет с 16 по 19 марта и состоит из 4 блоков (онлайн-сессий). 👆Программу и подробности вы найдете на канале Антона Яковлева 👆Регистрация и оплата на странице курса REDO — однозначно стоит пройти.

🔥31👍1

7 Jan 2026, 09:23 UTC≈1,400 views41 reactionsread 8 August 2026

ЛУЧШИЕ ПОСТЫ 2025 ГОДА ОТ ВЕДУЩИХ HR КАНАЛОВ В 2025 контур профессии HR и роли руководителя поменялся сильнее, чем за несколько предыдущих лет. Появление доступного ИИ, турбулентность экономики, рост требований к лидерству и эмоциональному интеллекту — все это заставило нас всех учиться быстрее, принимать сложные решения и по‑новому смотреть на людей и бизнес. Чтобы вы не утонули в потоке контента и могли точечно «

20🔥12🤓6👍3

6 Jan 2026, 14:31 UTC961 views28 reactionsread 8 August 2026

ПРО ПОИСК РАБОТЫ В КОНЦЕ ГОДА Друзья, обещала поделиться мыслями о рынке труда — что там происходит и насколько сложно найти работу. Вторая половина 2025 —«сложный рынок» для кандидатов: резюме на 30% превышают вакансии (по данным hh.ru). 💬 Мои наблюдения ⚫️HH.ru жив и работает: публикую резюме, откликаюсь, — и получаю звонки, приглашения. За ноябрь-декабрь прошла 20 собеседований (1–3 этапа). Из них 60% — HH.ru,

14🔥8👍42

30 Dec 2025, 14:08 UTC892 views37 reactionsread 8 August 2026
Photo

ИТОГИ ГОДА 🖱 Друзья, подвожу итоги 2025 года и делюсь ими с вами. ⚡На графике выше — статистика моего канала. 🖤Самый популярный пост — «Калькулятор NET/GROSS». ⚡А еще на известном канале «Библиотека HR», где опубликованы почти все мои материалы, публикация про бюджет выиграла в номинации «Самый популярный пост 2025 года». 💬 Честно говоря, я сама была уверена, что прорывными станут посты про релокацию. Калькулятор

🔥2013🤓4

13 Nov 2025, 07:45 UTC≈1,300 views15 reactionsread 8 August 2026

ПРАКТИКА ВНЕДРЕНИЯ: как интегрировать ИИ-анализ оргструктуры без иллюзий ⚡В первом посте мы обсудили потенциал и риски. Теперь — о практической реализации. 💬 Пошаговый алгоритм для управляемого анализа ⚫️подготовка данных: сбор данных в «плоскую» таблицу Excel: должность, уровень, функция, KPI, подчиненность ⚫️настройка роли: задаем ИИ роль («Аналитик McKinsey по оргэффективности»), загружаем доп. информацию о комп

7👍53

Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @paylikeapro. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Polls

The 3 polls we hold for this entry, as Telegram rendered them when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.

8 Apr 2026, 07:29 UTCAnonymous Poll46 voters

А вы вводили в ChatGPT что-то, что туда точно не следовало?

  1. Никогда — слежу за этим ✅70%
  2. Было, но больше не буду ⚠️11%
  3. У нас корпоративный ИИ, все легально 🖤20%

Shares as published, totalling 101%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

8 Apr 2026, 07:29 UTCAnonymous Poll34 voters

Что вы делаете, когда корпоративный запрет на ИИ мешает работать быстрее?

  1. Все равно использую, просто молча ⛔️47%
  2. Ищу официальное разрешение (долго) ⏳15%
  3. Использую мозг, а не ИИ 🖱38%

Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

8 Apr 2026, 07:29 UTCAnonymous Poll51 voters

Используете ли вы ИИ (ChatGPT, DeepSeek, YandexGPT и др.) для рабочих задач без ведома IT-отдела?

  1. Да, регулярно ✅57%
  2. Иногда, но скрываю ⚠️18%
  3. У нас в компании официально 🖤25%

Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none.The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.

The shares need not add up to 100.Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.

Read from the 18 most recent posts we hold, published 29 October 2025 to 8 April 2026. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.

Mentions

Names

Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.

Читай Хачатурова
@Alex_Khachaturov_HRD · 3,956
1 post
Анна Бычкова | всё про отношения с карьерой
@AnnaBcareer · 2,292
1 post
Архитектор Карьеры
@architect_career · 1,351
1 post
Мосты: между людьми и бизнесом
@bridges_training_bureau · 9,885
1 post
Звони Родионовой 📞
@call_Rodionova · 754
1 post
Займёмся карьерой | Ольга Конева
@career_olga_koneva · 1,440
1 post
Культура обучения и развития
@culture_tnd · 6,537
1 post
Дорогой эксперт с Аллой Поповой
@dorogoyexpert · 3,389
1 post
Катины заметки🖋 люди в деле
@Ekaterina_Hr_notes · 4,031
1 post
EVERA PEOPLE Media
@everapeople_media · 805
1 post
Евгения Тулявко
@Evgeniya_Tulyavko · 2,398
1 post
Время тренинга
@ExecutiveTrainer · 6,701
1 post
Human Revolution love
@Human_Revolution_love · 676
1 post
Кира Лапина из Северсталь-ЦЕС
@kiralapiname · 7,989
1 post
Наталья Ларина | Карьера по своим правилам
@Larina_career · 3,328
1 post
Марина пишет....| Марина Климова
@MarinaKlimovaCnB · 726
1 post
СМЫСЛ В ЛЮДЯХ
@meaninginpeople · 2,648
1 post
Saby HRM | управление персоналом
@saby_hrm · 4,005
1 post
Управление людьми по науке
@science_of_HR · 8,181
1 post
Сидоркина про организационный дизайн
@sidorkinaorgdesign · 6,482
1 post
HR - просто с любовью
@tinakoneva · 9,829
1 post

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 16 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“C&B HACKS | Наталья Эгбунем” (@paylikeapro), 700 subscribers as measured 16 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/paylikeapro.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.