TRYOUT GRATIS SKD CPNS 2026 – BATCH #5 Uji kemampuanmu sebelum tes CPNS bersama Soal CPNS! 🗓 5-6 September 2026 ⏰ 10.00–23.59 WIB 👥 Kuota 200 Peserta 🎁 Fasilitas: ✅ Soal sesuai FR & kisi-kisi terbaru ✅ Pembahasan dan kunci jawaban ✅ Group Diskusi ✅ Promo Khusus Jangan sampai kehabisan kuota! Daftar sekarang dan buktikan kemampuanmu! 🔥

Channel
Soal CPNS LENGKAP
@banksoalcpns
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Polls · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry
19,763subscribers
-155 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 10,000–31,623.
Register entry
| Telegram ID | -1001368357264 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @banksoalcpns |
| Created | Between 1 April 2018 and 31 August 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 19 September 2026 |
| Measurements held | 35 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 19 September 2026 |
| On Telegram | t.me/banksoalcpns |
Topic
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 10 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 100% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 19 Sept 2026, 01:18 | 19,763 | -28 |
| 16 Sept 2026, 18:16 | 19,791 | -7 |
| 15 Sept 2026, 00:01 | 19,798 | -8 |
| 13 Sept 2026, 11:00 | 19,806 | -17 |
| 11 Sept 2026, 15:37 | 19,823 | -24 |
| 9 Sept 2026, 02:01 | 19,847 | -22 |
| 5 Sept 2026, 18:20 | 19,869 | -10 |
| 3 Sept 2026, 16:19 | 19,879 | -3 |
| 2 Sept 2026, 08:04 | 19,882 | -11 |
| 1 Sept 2026, 06:37 | 19,893 | -6 |
| 31 Aug 2026, 03:44 | 19,899 | +3 |
| 30 Aug 2026, 07:15 | 19,896 | -14 |
| 29 Aug 2026, 03:57 | 19,910 | -2 |
| 28 Aug 2026, 02:34 | 19,912 | -11 |
| 27 Aug 2026, 02:12 | 19,923 | -2 |
| 26 Aug 2026, 04:47 | 19,925 | -2 |
| 25 Aug 2026, 07:07 | 19,927 | -1 |
| 24 Aug 2026, 05:16 | 19,928 | +25 |
| 22 Aug 2026, 16:27 | 19,903 | +29 |
| 21 Aug 2026, 06:54 | 19,874 | first reading |
Engagement
30 posts held, back to 23 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 58 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
- ERR · 30 days
- 3.47%
- avg views ÷ 19,763 subscribers
- Avg views / post
- 686
- 6 posts measured
- Reaction rate
- —
- this channel exposes no reaction counts
- Posts in window
- 6
- of 30 held
ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.
ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views — note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.
| Window | Rolling 30 days · latest post in window 31 August 2026 |
|---|---|
| Posts held | 30 (23 May 2026 – 31 August 2026) |
| Views total | 4,117 |
| Reactions total | — |
| Forwards / comments | not exposed by the public surface — not measured, not estimated |
| Readings taken | 3 Sept 2026, 01:00 UTC |
Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.
Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.
Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.
What this channel posts
- Video runtime
- 53s
- Average length
- 53s
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
Recent posts
Seorang rekan kerja menolak bekerja lembur di hari libur agamanya. Hal ini berdampak pd deadline proyek penting yg harus diselesaikan minggu ini. Tim Anda terdiri dari orang" dengan latar belakang agama yang beragam. Bagaimana Anda menangani situasi ini?
- A) Mengusulkan penjadwalan ulang lembur dengan mempertimbangkan hari libur semua anggota tim32%
- B) Meminta sukarelawan dari tim lain untuk membantu menyelesaikan pekerjaan3%
- C) Mengajukan permohonan perpanjangan deadline ke manajemen dengan penjelasan situasi7%
- D) Mengorganisir pembagian tugas ulang sehingga pekerjaan dapat diselesaikan tanpa lembur42%
- E) Menyarankan penggunaan teknologi kolaborasi jarak jauh untuk memungkinkan kerja fleksibel15%
Shares as published, totalling 99%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Perusahaan Anda memiliki kebijakan seragam kerja standar. Seorang karyawan baru yang mengenakan hijab meminta penyesuaian seragam. Bagaimana sebaiknya perusahaan menanggapi permintaan ini?
- A) Menolak permintaan karena akan menciptakan preseden untuk pengecualian lain2%
- B) Mengizinkan penyesuaian seragam yang sesuai dengan kebutuhan religius70%
- C) Meminta karyawan untuk melepas hijab selama jam kerja2%
- D) Membuat kebijakan baru yang melarang semua simbol keagamaan di tempat kerja2%
- E) Mengadakan diskusi dengan seluruh karyawan tentang kebijakan seragam25%
Shares as published, totalling 101%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Selama bulan Ramadhan, beberapa rekan kerja Muslim meminta fleksibilitas jadwal untuk menyesuaikan dengan waktu berbuka puasa. Beberapa karyawan lain merasa ini tidak adil. Bagaimana Anda, sebagai manajer, menangani situasi ini?
- A) Menolak permintaan untuk menjaga kesetaraan di antara semua karyawan2%
- B) Mengizinkan fleksibilitas hanya untuk karyawan Muslim selama Ramadhan11%
- C) Menawarkan fleksibilitas jadwal kepada semua karyawan sepanjang tahun8%
- D) Mengadakan diskusi tim untuk mencari solusi yang dapat diterima semua pihak70%
- E) Meminta departemen HR untuk membuat kebijakan khusus untuk bulan Ramadhan9%
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Dalam sebuah diskusi informal, seorang rekan kerja menyatakan bahwa ajaran agamanya adalah satu-satunya kebenaran dan yang lain salah. Beberapa karyawan dari latar belakang agama berbeda terlihat tidak nyaman. Bagaimana Anda merespon situasi ini?
- A) Memulai debat teologis untuk menantang pandangan tersebut2%
- B) Melaporkan rekan kerja tersebut ke HR atas dasar intoleransi9%
- C) Mengalihkan pembicaraan ke topik yang tidak berkaitan dengan agama5%
- D) Mengingatkan dengan sopan bahwa diskusi agama sebaiknya dihindari di tempat kerja54%
- E) Mengusulkan sesi edukasi keberagaman untuk seluruh karyawan29%
Shares as published, totalling 99%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
TRYOUT GRATIS SKD CPNS 2026 – BATCH #4 Uji kemampuanmu sebelum tes CPNS bersama Soal CPNS! 🗓️ 29-30 Agustus 2026 ⏰ 10.00–23.59 WIB 👥 Kuota 200 Peserta 🎁 Fasilitas: ✅ Soal sesuai FR & kisi-kisi terbaru ✅ Pembahasan dan kunci jawaban ✅ Group Diskusi ✅ Promo Khusus Jangan sampai kehabisan kuota! Daftar sekarang dan buktikan kemampuanmu! 🔥
Jika Andi rajin memakai masker, maka ia rajin mencuci tangan Jika Andi rajin mencuci tangan, maka ia terhindar dari virus Corona. Maka kesimpulannya adalah...
- a. Jika Andi tidak rajin memakai masker, maka ia tidak terhindar dari virus Corona36%
- b. Jika Andi terhindar dari virus Corona, maka ia rajin mencuci tangan18%
- c. Jika Andi tidak terhindar dari virus Corona, maka ia tidak rajin memakai masker23%
- d. Jika Andi tidak terhindar dari virus Corona, maka ia rajin mencuci tangan2%
- e. Tidak dapat disimpulkan21%
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Berikut ini yang merupakan cinta bangsa (nasionalisme) yang merupakan perwujudan upaya pembelaan negara antara lain...
- a. Mengutamakan penggunaan barang–barang produk dlm negeri karena dpat menggerakan roda perekonomian96%
- b. Lebih baik membeli barang luar negeri daripada membuat sendiri karena ongkosnya lebih mahal2%
- c. Menganggap derajat bangsanya yang paling unggul sedangkan derajat bangsa lain rendah.1%
- d. Lebih baik mengasingkan diri dari bangsa lain daripada meniru – meniru bangsa lain0%
- e. Tidak ikut dalam upaya perdamaian dunia0%
Shares as published, totalling 99%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
KABAR GEMBIRA !! Seleksi CPNS bakal dilaksanakan tahun 2027. Gimana pendapat kalian?
TRYOUT GRATIS SKD CPNS 2026 – BATCH #3 Uji kemampuanmu sebelum tes CPNS bersama Soal CPNS! 🗓 12-23 Agustus 2026 ⏰ 10.00–23.59 WIB 👥 Kuota 200 Peserta 🎁 Fasilitas: ✅ Soal sesuai FR & kisi-kisi terbaru ✅ Pembahasan dan kunci jawaban ✅ Group Diskusi ✅ Promo Khusus Jangan sampai kehabisan kuota! Daftar sekarang dan buktikan kemampuanmu! 🔥 #tryoutcpns #cpns2026 #cpns #tryoutcpns
TRYOUT GRATIS SKD CPNS 2026 – BATCH #2 Uji kemampuanmu sebelum tes CPNS bersama Soal CPNS! 🗓 15-16 Agustus 2026 ⏰ 10.00–23.59 WIB 👥 Kuota 2.000 Peserta 🎁 Fasilitas: ✅ Soal sesuai FR & kisi-kisi terbaru ✅ Pembahasan dan kunci jawaban ✅ Group Diskusi ✅ Promo Khusus Jangan sampai kehabisan kuota! Daftar sekarang dan buktikan kemampuanmu! 🔥 #tryoutcpns #cpns2026 #cpns #tryoutcpns
Penyerahan kewenangan dari pemerintah pusat kepada pemerintah daerah untuk mengurusi urusan rumah tangganya sendiri berdasarkan prakarsa dan aspirasi dari masyarakatnya dalam kerangka Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) disebut …
- A. Sentralisasi12%
- B. Desentralisasi74%
- C. Tugas Pembantuan5%
- D. Dekonsentrasi6%
- E. Proporsional3%
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Showing the 12 most recent of 30 posts we hold for @banksoalcpns. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Polls
The 6 most recent of 21 polls we hold for this entry, as Telegram rendered them when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.
Seorang rekan kerja menolak bekerja lembur di hari libur agamanya. Hal ini berdampak pd deadline proyek penting yg harus diselesaikan minggu ini. Tim Anda terdiri dari orang" dengan latar belakang agama yang beragam. Bagaimana Anda menangani situasi ini?
- A) Mengusulkan penjadwalan ulang lembur dengan mempertimbangkan hari libur semua anggota tim32%
- B) Meminta sukarelawan dari tim lain untuk membantu menyelesaikan pekerjaan3%
- C) Mengajukan permohonan perpanjangan deadline ke manajemen dengan penjelasan situasi7%
- D) Mengorganisir pembagian tugas ulang sehingga pekerjaan dapat diselesaikan tanpa lembur42%
- E) Menyarankan penggunaan teknologi kolaborasi jarak jauh untuk memungkinkan kerja fleksibel15%
Shares as published, totalling 99%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Perusahaan Anda memiliki kebijakan seragam kerja standar. Seorang karyawan baru yang mengenakan hijab meminta penyesuaian seragam. Bagaimana sebaiknya perusahaan menanggapi permintaan ini?
- A) Menolak permintaan karena akan menciptakan preseden untuk pengecualian lain2%
- B) Mengizinkan penyesuaian seragam yang sesuai dengan kebutuhan religius70%
- C) Meminta karyawan untuk melepas hijab selama jam kerja2%
- D) Membuat kebijakan baru yang melarang semua simbol keagamaan di tempat kerja2%
- E) Mengadakan diskusi dengan seluruh karyawan tentang kebijakan seragam25%
Shares as published, totalling 101%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Selama bulan Ramadhan, beberapa rekan kerja Muslim meminta fleksibilitas jadwal untuk menyesuaikan dengan waktu berbuka puasa. Beberapa karyawan lain merasa ini tidak adil. Bagaimana Anda, sebagai manajer, menangani situasi ini?
- A) Menolak permintaan untuk menjaga kesetaraan di antara semua karyawan2%
- B) Mengizinkan fleksibilitas hanya untuk karyawan Muslim selama Ramadhan11%
- C) Menawarkan fleksibilitas jadwal kepada semua karyawan sepanjang tahun8%
- D) Mengadakan diskusi tim untuk mencari solusi yang dapat diterima semua pihak70%
- E) Meminta departemen HR untuk membuat kebijakan khusus untuk bulan Ramadhan9%
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Dalam sebuah diskusi informal, seorang rekan kerja menyatakan bahwa ajaran agamanya adalah satu-satunya kebenaran dan yang lain salah. Beberapa karyawan dari latar belakang agama berbeda terlihat tidak nyaman. Bagaimana Anda merespon situasi ini?
- A) Memulai debat teologis untuk menantang pandangan tersebut2%
- B) Melaporkan rekan kerja tersebut ke HR atas dasar intoleransi9%
- C) Mengalihkan pembicaraan ke topik yang tidak berkaitan dengan agama5%
- D) Mengingatkan dengan sopan bahwa diskusi agama sebaiknya dihindari di tempat kerja54%
- E) Mengusulkan sesi edukasi keberagaman untuk seluruh karyawan29%
Shares as published, totalling 99%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Jika Andi rajin memakai masker, maka ia rajin mencuci tangan Jika Andi rajin mencuci tangan, maka ia terhindar dari virus Corona. Maka kesimpulannya adalah...
- a. Jika Andi tidak rajin memakai masker, maka ia tidak terhindar dari virus Corona36%
- b. Jika Andi terhindar dari virus Corona, maka ia rajin mencuci tangan18%
- c. Jika Andi tidak terhindar dari virus Corona, maka ia tidak rajin memakai masker23%
- d. Jika Andi tidak terhindar dari virus Corona, maka ia rajin mencuci tangan2%
- e. Tidak dapat disimpulkan21%
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Berikut ini yang merupakan cinta bangsa (nasionalisme) yang merupakan perwujudan upaya pembelaan negara antara lain...
- a. Mengutamakan penggunaan barang–barang produk dlm negeri karena dpat menggerakan roda perekonomian96%
- b. Lebih baik membeli barang luar negeri daripada membuat sendiri karena ongkosnya lebih mahal2%
- c. Menganggap derajat bangsanya yang paling unggul sedangkan derajat bangsa lain rendah.1%
- d. Lebih baik mengasingkan diri dari bangsa lain daripada meniru – meniru bangsa lain0%
- e. Tidak ikut dalam upaya perdamaian dunia0%
Shares as published, totalling 99%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none. The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.
The shares need not add up to 100. Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.
Read from the 30 most recent posts we hold, published 23 May 2026 to 31 August 2026. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.
Forward network
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Appears in Telegram’s recommendations for other channels
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
@latihanskdcpns · 70,325
Telegram ranks this channel #10 of 57 here — alongside 56 others — read 27 August 2026
This channel appears in 1 seed channel's Telegram-generated recommendation list in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 19 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Soal CPNS LENGKAP” (@banksoalcpns), 19,763 subscribers as measured 19 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/banksoalcpns.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.