6 Aug 2026, 05:02 UTC711 views23 reactionsread 12 August 2026 Как продавать зонтики в мире, где перестал идти дождь
🔱 Страховая теряет деньги на каждой конкретной выплате. Но парадоксально зарабатывает при этом, потому что люди еще больше боятся аварий и покупают полисы. Если аварий становится меньше, водители просто не видят смысл страховаться. Спрос на продукт падает. А тем временем в машины встраивают системы, которые эти аварии сводят к минимуму. Палка о двух концах.
Неск…
❤11🔥7👍3😍2
4 Aug 2026, 08:37 UTC849 views11 reactionsread 12 August 2026 Photo
Что люди забирают с работы домой
О культуре компании обычно говорят внутри офиса, но часть ее сотрудники незаметно уносят с собой.
🔖 В эксперименте, опубликованном в Journal of Business Ethics, после информации об ответственных действиях работодателя 32,6% участников соглашались бесплатно помочь другому проекту. После информации о безответственном поведении компании — только 9,1%.
Один поступок не меняет людей мгн…
❤9custom 52175327651713743701custom 52178975925783955411
31 Jul 2026, 05:26 UTC≈1,210 views29 reactionsread 12 August 2026 Визитки вместо страсти⁉️
Венчурный инвестор Рич Стромбек, или как его еще называют «Мистер Давос», знает о нетворкинге всё и именно поэтому советует перестать им заниматься:
«Никому не интересны нетворкинговые беседы, особенно руководителям высшего уровня. Они жаждут реальных разговоров и реальных отношений. На экономическом форуме в Давосе 3000 влиятельных людей, и мне нужно действовать избирательно, но искренне. …
❤11💯8custom 52178975925783955416custom 52154679424639527614
28 Jul 2026, 16:01 UTC≈1,180 views42 reactionsread 12 August 2026 🏁 Команды с высоким когнитивным многообразием генерируют на 30% больше идей и на 70% чаще выводят компанию на новый рынок — по данным HBR. Проверяем факт и пишем втроём этот короткий пост.
😁18🏆7😍7custom 52178975925783955416❤4
23 Jul 2026, 16:03 UTC≈1,830 views40 reactionsread 12 August 2026 По закону джунглей лев не делится добычей, он кормит только свой прайд. В бизнесе как будто мы тоже привыкли думать прежде всего о своей выгоде: как можно меньше вложить и как можно больше получить, но это работает не всегда.
🎓 Адам Грант изучил тысячи карьерных траекторий в медицине, инженерии и продажах и пришел к противоположному выводу. Берущие быстро упираются в потолок. Дающие, наоборот, становятся счастливее,…
❤19🔥6🙏6custom 52153464077743800125custom 52154679424639527614
16 Jul 2026, 13:03 UTC≈1,820 views31 reactionsread 12 August 2026 🔵 Самые эффективные встречи (те, что реально отрабатывают каждую свою минуту) длятся от 15 до 48 минут, показывет исследование Стивена Рогельберга. Эффективный текст, который об этом рассказывает, длится 2 предложения.
custom 521789759257839554114🎉6👀6custom 52154679424639527614custom 52175327651713743701
15 Jul 2026, 10:16 UTC≈1,770 views38 reactionsread 12 August 2026 Photo
Пока весь мир смотрит на клубный чемпионат ФИФА, мы смотрим на Гвардиолу.
Один из самых титулованных тренеров в истории этого турнира: четыре победы с Барселоной, Баварией и Манчестер Сити. И все же в этом году его Сити вылетел в 1/8 финала, проиграв Аль-Хилалу 3:4.
Тогда почему поражение Гвардиолы интереснее, чем победы многих других?
1️⃣ Поражение = данные.
Пеп Гвардиола после того как вылетел с Клубного чемпио…
❤26😍5custom 52175327651713743703custom 52153464077743800122custom 52154679424639527612
9 Jul 2026, 12:37 UTC≈1,920 views21 reactionsread 12 August 2026 Photo
Что читают люди, которые работают с лидерами и командами?
В поиске ответов не всегда нужно искать в привычных источниках. Да, быстрая информация от GPT может подсветить нужный факт или цифру, но чтобы выстроить общий язык со своей командой, этого мало. Книги, посвященные глобальным человеческим ценностям и ориентирам, наоборот, дают то, чего не дает ни один готовый алгоритм. И это общее видение.
🔀 Попросили нашего …
❤14👍6👀1
8 Jul 2026, 12:22 UTC≈1,710 views24 reactionsread 12 August 2026 Photo
Создавай как Вернер, разрушай как Херцог
(опасный метод лидерства с киноплощадки в кабинет директоров)
Вернер Херцог — режиссёр, который гипнотизировал актёров, ел личинок на съёмочной площадке и перетащил 320-тонный пароход через гору в джунглях Амазонки. Его считают сумасшедшим. Но что, если поэтому он и становится неожиданной ролевой моделью для лидера?
В 1982 году Херцог снимал «Фицкаральдо» — историю безумца, …
❤11👍4👌3🤔3custom 52154679424639527613
7 Jul 2026, 11:08 UTC≈1,500 views19 reactionsread 12 August 2026 Раньше говорили: «подождём, пока всё устаканится». Кто ждал, потерял темп.
Фактически неопределенность стала базовым режимом работы — и портрет руководителя, который в ней выживает, начал меняться.
Наш партнёр Юлия Артемова посмотрела на руководителей в девелопменте, портрет получился неудобный.
Рынок всё меньше ищет «сильную личность» и всё больше ставит на управленца под конкретную задачу. Один и тот же человек м…
❤9🔥6🥰4
2 Jul 2026, 12:25 UTC≈1,640 views34 reactionsread 12 August 2026 Photo
Бизнес-опыт накапливается, но не трансформирует — трансформирует то, что выбивает землю из-под ног. Иногда сейсмический толчок приходит из бизнеса, но иногда его приносит сама жизнь.
🔱 Когда у CEO Microsoft родился сын Зейн с церебральным параличом, Сатья Наделла оказался в ситуации, где его опыт больше не работал. Он начал одну за другой читать книги о воспитании детей с особыми потребностями и понял, что все это в…
❤16custom 52154679424639527616👍5custom 52153464077743800123👀2custom 52175327651713743702
1 Jul 2026, 09:07 UTC≈1,690 views15 reactionsread 12 August 2026 Рассинхрон: почему стратегия CEO не доходит до команды
По принципу каноэ, чем синхроннее гребцы, тем быстрее лодка. У нас же все гребут в разные стороны. McKinsey в исследовании State of Organizations 2026 зафиксировали: 56% топ-менеджеров четко понимают главные приоритеты компании. До среднего менеджмента это понимание доходит только к 27%.
Первая реакция – переложить всю вину на команду, обвинить мидл-менеджмент …
❤8👍2custom 52153464077743800122custom 52178975925783955412😍1
Showing the 12 most recent of 15 posts we hold for @the_edgers. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.