30 Jul 2026, 10:58 UTC117 views18 reactionsread 7 August 2026 На каждую нашу конференцию мы приглашаем издательство "Питер" со стендом, потому что они издают хорошие книжки за счет того, что стараются следить на технологиями и новинками.❤️
В частности, для этого они участвуют вот в такой классной активности - Read IT club, где переводят и редактируют технические книги. Но я не это хочу сообщить, а то, что у этого издательства сейчас летняя распродажа.
Поэтому если вы думали п…
🔥13❤5
15 Jul 2026, 13:09 UTC192 views6 reactionsread 7 August 2026 Мне не очень нравится, как @mtsepkov делает доклады, потому что мне кажется, что он все время недоговаривает и быстро перескакивает от одной мысли к другой.
Но мне очень нравится с ним cвободный формат, потому что его можно притормозить и попросить уточнить.
В этом выпуске мы обсуждаем, как внедрение ИИ-агентов отражается на структуре и процессах команд разработки.
💙 VK
📹 Youtube
К сожалению мы очень поверхностно п…
❤6
2 Jul 2026, 15:42 UTC262 views24 reactionsread 7 August 2026 Теперь со мной в офисе постоянно сидит статист, который фиксирует все мои действия.
ВШЭ запустили исследование стилей работы руководителей и я в него вписался.
На этой неделе я как подопытный кролик рассказываю про все, что я делаю на работе. Если я переключил окно, статист уточняет что я сделал, если принял звонок, то он спрашивает к какому проекту он относится.
В общем он фиксирует в специальной бумажке все мои пер…
❤11👍5🤔3🔥2👀1🤯1😁1
30 Jun 2026, 16:37 UTC232 views13 reactionsread 7 August 2026 Помните этот акроним PAEI проф. И. Адизеса? Он является основной для типологии конфликтов.
Конфликт определений
Когда одно и то же слово/выражение/метрику люди понимают по-разному. Меня лично бесит когда люди начинают спорить про значения слов. В такие моменты я склонен их обвинять в сознательном затягивании обсуждения. Но при этом я понимаю, что без этого можно на поставленную проблему очень быстро найти ответ. Но …
❤8👍4🔥1
15 Jun 2026, 15:22 UTC280 views8 reactionsread 7 August 2026 Когда индекс hh пробивал (да и сейчас пробивает) все приличные показатели, а сложности в найме вынуждают людей месяцами собеседоваться, мы с @ann4ony решили записать выпуск про социальный капитал, потому что верим, что именно связи сильно упрощают решение кадровых задач.
Сегодня публикуем "инструкцию" по построению связей. Для этого мы поговорили не только с Аней Афониной, экспертом по социальному интеллекту и органи…
❤5🔥3
8 Jun 2026, 05:33 UTC473 views15 reactionsread 7 August 2026 Photo
Если обсуждение долгое и неконкретное, то я стремительно теряю внимание. Условные первые три-пять минут разговора должны погрузить меня в тематику, "заинтересовать".
У каждого из нас есть "эффективное контекстное окно", условный объем информации, которую можно потребить или времени, в течение которого это потребление может происходить.
Есть вот такое исследование, где выявлено влияние внешних факторов на восприятие. …
❤11👍4
23 May 2026, 07:00 UTC327 views5 reactionsread 7 August 2026 Мы записывали этот подкаст в экспериментальном режиме: тема - совсем не про HR, а гость совсем не разбирается в ИТ. Но нам получилось вывести разговор в прикладную плоскость.
Вместе с практикующим психиатром, психотерапевтом разбираем, почему тревожность стала словом года, как удаленка убивает продуктивность и почему 82% офисных сотрудников чувствуют себя выгоревшими.
Гость: Анна Бруг (@brug_anna) — кандидат медицинс…
🔥5
21 May 2026, 09:30 UTC298 viewsread 7 August 2026 Photo
Каждое сообщение должно отвечать на вопрос "что это значит для меня?" Если из текста этого непонятно, то информация не дойдет, человек может отписаться.
Мы пригласили участников C++ Russia на конференцию про ИИ и много активных людей отписались.
А вы говорите, что все активно изучают ИИ. Но к примеру, исследование С++ разработчиков показало, что довольно многие из них не используют ИИ при написании кода, дебаггинге, …
20 May 2026, 15:55 UTC208 viewsread 7 August 2026 Video
Bolt "избавился от проблем", когда уволил всех HR-специалистов. По его словам, это возвращение компании в режим "стартапа".
19 May 2026, 15:04 UTC192 views1 reactionsread 7 August 2026 21 мая встречаемся на конференции, посвященной происходящим в SDLC изменениям, как ответ на влияние AI.
Если вы хотите поучаствовать, то у нас есть несколько промокодов для активных людей!
В комментарий или в личку пришлите понравившийся вам whitepaper про внедрение AI в разработку, оценку эффективности или в целом про agentic use cases.
И увидимся в лайве! ✌️
👍1
19 May 2026, 15:04 UTC202 views3 reactionsread 7 August 2026 Forwarded from @techtrainfest_channelPhoto
AI Dev Conf 2026: программа конференции готова
AI Dev Conf — это встреча для тех, кто взвешенно подходит к внедрению нового и старается взять лучшее из AI: от AI-assisted coding и агентных систем до новых метрик, процессов и ролей в командах.
В программе:
🗣Александр Поломодов (Т-Банк) — почему AI уже ускоряет отдельные этапы разработки, но одновременно создает новые узкие места в SDLC;
🗣Михаил Емельянов (RuStore) …
❤3
12 May 2026, 15:44 UTC245 views5 reactionsread 7 August 2026 Photo
На Mobiusconf весь день бомбит людей от ИИ. Вечер.
Баталии не утихают 🤪
❤5
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @dmitrievandrey8. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.