20 Aug 2026, 04:08 UTC237 views3 reactionsread 20 August 2026 Сентябрь на носу, а значит пора букировать свободные слоты под полезные встречи! Мы начнем: приглашаем всех на практический вебинар 🔥Как находить кандидатов, когда стандартного поиска недостаточно🔥, который пройдет 17 сентября в 11:00 по мск
Спикеры:
- Егор Яценко, основатель проекта Sourcing School
- Максим Фёдоров, эксперт по HR-автоматизации Talantix
Чтобы закрывать редкие вакансии, нужен особый подход. Стандарт…
❤2👍1
19 Aug 2026, 07:40 UTC325 views5 reactionsread 20 August 2026 🔝Репетиция с нейросетью: новая норма или тревожный звоночек?
Сотрудники перестали стесняться задавать вопросы… только вот кому? Сначала — искусственному интеллекту, и только потом — руководителю.Совместное исследование hh.ru и Level Group показывает интересную динамику:
➡️ 65% обсуждают задачу с ИИ, прежде чем идти к начальству.
➡️ 48% не заметили изменений в общении, но 12% признались: они стали меньше говорить с …
👍2❤1💯1😱1
18 Aug 2026, 06:28 UTC391 views2 reactionsread 20 August 2026 19 августа, 11:00 по мск, вебинар «Индекс вежливости на hh.ru: всё, что нужно знать работодателю»
Оставляем тут для интересующихся полезный пост о том, что завтра мы расскажем важное 😉
Вы наверняка сталкивались с индексом вежливости компании, когда работали с вакансиями на hh.ru. Но знаете ли вы, для чего нужен этот показатель на самом деле и как его видят соискатели?
✅На вебинаре разберём, на что на самом деле вл…
❤1👍1
17 Aug 2026, 04:46 UTC460 views2 reactionsread 20 August 2026 Posted without readable text
❤1🔥1
14 Aug 2026, 11:16 UTC559 views5 reactionsread 20 August 2026 Forwarded from @hh_northwest
Posted without readable text
🔥3❤1👍1
14 Aug 2026, 05:55 UTC522 views3 reactionsread 20 August 2026 Сегодня хотим вас отвлечь темой, как будто из детства и поговорить про учителей 👩🏫
Помните своего первого учителя? А хотели ли вы стать учителем, когда были маленькими?
Как считаете ИИ как-то повлияет на эту профессию и если да, то как?
А с чем у вас ассоциируется эта профессия: может быть с выгоранием и постоянным стрессом или благодарностью, цветами и поддержкой, или быть может с экзаменами или, наоборот, длинным…
❤3
13 Aug 2026, 04:59 UTC516 views5 reactionsread 20 August 2026 Photo
💥 Уже планируете, какие профильные мероприятия посетить осенью? Отметьте в календаре 8 октября ❤️
В этот день в Москве пройдёт Headconf 2026 — конференция, которая позволит разобраться, как меняется рынок труда и какую роль в этих изменениях играют технологии, люди и бизнес.
Запланировать участие стоит уже сегодня, и вот почему.
На Headconf Дмитрий Сергиенков, CEO hh.ru, поделится опытом автоматизации и расскажет,…
❤4👍1
12 Aug 2026, 04:48 UTC492 views6 reactionsread 20 August 2026 Результаты ИИ-помощника для рекрутера за 8 месяцев работы
Хэдхантер запустил ИИ-помощника в конце ноября 2025 года. Тогда технология была доступна ~5% пользователей платформы hh․ru, и уже в начале 2026 года доступ получили практически все работодатели.
🔝Ключевые цифры, которыми мы гордимся:
- 23,7 тыс. работодателе уже используют ИИ-помощника
- 57 тыс. вакансий сгенерированно
- 14,5 млн диалогов с кандидатами прове…
❤3🔥2👍1
11 Aug 2026, 04:28 UTC471 views9 reactionsread 20 August 2026 Posted without readable text
❤4👍3🔥2
10 Aug 2026, 05:47 UTC440 views4 reactionsread 20 August 2026 Posted without readable text
❤2👍1🔥1
10 Aug 2026, 04:48 UTC497 views2 reactionsread 20 August 2026 💥Полезные встречи в середине августа с экспертами hh.ru
✅ 18 августа, 11:00 по мск, вебинар: «HR-бренд как актив: от стратегии к конкретным проектам»
По данным Dream Job, 72% сотрудников сравнивают своего работодателя с другими компаниями отрасли по отзывам, а 80,7% соискателей отказываются от работодателей с плохой репутацией*. Поэтому сильный HR-бренд — уже не имиджевая история, а актив, который влияет на найм и у…
❤2
7 Aug 2026, 03:46 UTC567 views7 reactionsread 20 August 2026 🗣️ Сегодня поговорим о том, как страшно и важно выходить на диалог с командой в годину больших (и чаще всего стремных скажем уж как есть) перемен
1️⃣ Дано: сложный (мягко говоря) рынок. Это чувствуют все, начиная от топ-менеджеров и до линейного персонала. И в такие периоды, как в кризисы 2008-го или 2020-го, компании, которые замыкаются в кабинетах и транслируют только «официальную позицию», теряют скорость, а пото…
🤝4❤2💯1
Showing the 12 most recent of 31 posts we hold for @HR_Perezagruzka. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.