6 Aug 2026, 15:57 UTC≈5,500 views15 reactionsread 9 August 2026 А эти "работодатели", в сторону которых развернулся рынок труда, они с нами здесь, в одной комнате?
Мы, скорее сказали бы, что не человека с резюме/дипломом, а человека с нужными компетенциями найти почти так же не легко, как и раньше ( а как думаете вы?)
❤7👍4💯2🤡2
1 Aug 2026, 13:52 UTC≈4,780 views2 reactionsread 9 August 2026 Главный вызов эпохи ИИ — не адаптация к автоматизации, а создание условий, при которых технологии расширяют, а не сужают роль человека в экономике
- цитировали мы выступление нобелевского лауреата Дарон Аджмеоглу на конференции WorldBank, по проблемам искусственного интеллекта. А о чем еще предупреждает выдающийся экономист?
"Автоматизация создает дисбаланс между капиталом и трудом и в конечном итоге начнет созда…
👍1🔥1
17 Jul 2026, 14:45 UTC380 views3 reactionsread 9 August 2026 Video
Продолжаем праздновать.
Вчера был наш с вами праздник - День вкусной еды.
Что называется, касается каждого.
Теремок принимает на работу кандидатов без опыта, а вкусную еду они учатся готовить в наших учебных центрах.
Мы попросили повара Георгия рассказать, что это за работа: вкусно готовить.
Такие ролики мы снимаем для привлечения подходящих кандидатов.
«4 дня в учебном центре — было сложно»
«Пекли блины стопками…
❤3
15 Jul 2026, 17:37 UTC≈8,920 views8 reactionsread 9 August 2026 Photo
Отдых как фактор производства
15 июля в России отмечается неофициальный «День лени» - праздник шуточный, но проблема , о которой он заставляет подумать, серьезная – в какой степени дисбаланс труда и отдыха снижает производительность труда и может быть, иногда лучше действительно «взять паузу»?
Люди действительно устают. По данным Global Talent Barometer 2026, 63% работников по всему миру сообщают, что испытывали и…
👍6❤🔥1🔥1
9 Jul 2026, 12:10 UTC≈8,690 views18 reactionsread 9 August 2026 Photo
ИИ: кому нужны новые навыки?
За четыре года — с 2021 по 2025-й — доля компаний в странах ОЭСР, использующих искусственный интеллект, выросла с 7% до 20%, говорится в докладе «Skills in the AI Age» (№60, 2026). Но доля работников, обладающих реальными навыками в области ИИ, составляет около 1% от всей рабочей силы.
Обычно мы представляем, что автоматизация бьёт по рабочим профессиям. С ИИ — ровно наоборот. Один из к…
👍15❤3
7 Jul 2026, 19:11 UTC≈6,330 views2 reactionsread 9 August 2026 Зачем на самом деле нужна "новая работа"?, или главный вызов эпохи ИИ
Великий экономист Джон Мейнард Кейнс в 1930 году предсказывал, что через сто лет технологический прогресс сократит рабочую неделю до 15 часов. А в 1983 году нобелевский лауреат Василий Леонтьев допустил, что человек может перестать быть главным фактором производства.
Однако экономическая наука, за редким исключением, относилась к этим прогнозам с…
❤🔥1👍1
30 Jun 2026, 09:03 UTC437 viewsread 9 August 2026 Forwarded from @zakupki_time
🤩 Уровень безработицы в 2,2%, зафиксированный Росстатом по методологии МОТ в апреле-мае 2026 года, действительно является историческим минимумом.
Для России это примерно 1,65 млн человек, классифицируемых как безработные — при официальных данных по рабочей силе около 75 млн. Однако низкое значение — это не синоним здорового рынка труда.
🔴1) Методология МОТ исключает из состава рабочей силы тех, кто прекратил поиск ра…
26 Jun 2026, 19:14 UTC446 views2 reactionsread 9 August 2026 HR как драйвер инноваций 2/2 (начало здесь)
Исследование «Роль работников в распространении знаний между фирмами» показывает, что ключевые сотрудники — это не просто «дорогие ресурсы». Они — «переносчики знаний».
В своем исследовании Акерман и Холцхой разделили работников на группы по доходу и образованию. Выяснилось, что эффект от мобильности сконцентрирован в верхнем дециле — то есть среди самых высокооплачиваемы…
👍1🤔1
26 Jun 2026, 19:12 UTC143 views1 reactionsread 9 August 2026 Photo
HR как драйвер инноваций (1/2)
Главный канал передачи современных технологий — это люди, которые переходят из одной компании в другую и переносят с собой знания, навыки и связи - к такому выводу приходят экономисты Андерс Акерман и Керстин Холцхой в исследовании «Роль работников в распространении знаний между фирмами» (Akerman A., Holzheu K. (2025) «The Role of Workers in Knowledge Diffusion Across Firms». Sciences…
👍1
24 Jun 2026, 06:46 UTC141 views3 reactionsread 9 August 2026 Forwarded from @HR_Perezagruzka
Второй день HR Перезагрузки: заглянем «на кухню» к знаковым компаниям Санкт-Петербурга
Обмен опытом с другими участниками рынка — ключ к принятию обоснованных решений и обнаружению новых возможностей: разнообразные взгляды позволяют увидеть «слепые зоны» и получить альтернативные подходы, кросс‑отраслевые идеи ускоряют инновации, а сравнение KPI и лучших практик повышает конкурентоспособность.
Именно для этого мы с…
🔥3
24 Jun 2026, 06:46 UTC244 viewsread 9 August 2026 Forwarded from @HR_PerezagruzkaPhoto
Photo, posted without a caption
23 Jun 2026, 11:00 UTC373 views1 reactionsread 9 August 2026 Photo
Горячую тему - обсуждаем на "HR-перезагрузке 2026"
Актуальные ответы от "Теремка" - в комментариях
❤1
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @hrwithpolarfox. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.