8 Aug 2026, 11:10 UTC276 views6 reactionsread 8 August 2026 Жиза №1116
На общей встрече по планированию слушал, как один из лидов объясняет своим ребятам, почему мы не берем фичу в этот квартал. Он у меня четыре года проработал, теперь ведет свою команду.
И на середине я понял, что слышу себя. Слово в слово. «Давайте сначала поймем, какую проблему решаем, а спорить будем потом». Я эту фразу говорю лет шесть, она у меня почти как рефлекс.
Потом он еще пару раз выдал мои фор…
❤4🔥1🥰1
7 Aug 2026, 11:10 UTC810 views37 reactionsread 8 August 2026 Жиза №1115
В среду днем прилетела мелкая задача. Ребята все были заняты своими, и я решил не дергать никого. Подумал: сам сделаю, там на десять минут.
Открыл, сделал ветку, внес правку. И завис на ребейзе с конфликтом.
Не на сложном конфликте. На обычном, которых я за карьеру разрулил, наверное, тысячу. Просто сижу и понимаю, что не помню порядок действий. Помню, что там что-то с continue и что можно все сломать, …
😁22💯8🤗3😱3😢1
6 Aug 2026, 11:10 UTC937 views77 reactions1 Starread 8 August 2026 Жиза №1114
Полтора года назад я ушел с позиции руководителя разработки и устроился обычным разработчиком в другую компанию. Потерял в деньгах примерно треть.
На собеседовании меня спросили прямым текстом: вы четыре года руководили, зачем вам к нам мидлом, вы же через полгода заскучаете и уйдете. Я честно ответил, что выгорел и мне нужно место, где я закрываю задачу и иду домой, а не думаю про чужие зарплаты и планы…
❤54👍16🆒5🔥2
5 Aug 2026, 11:10 UTC≈1,000 views60 reactionsread 8 August 2026 Жиза №1113
Полгода назад я, оказывается, ввел в команде правило, о котором узнал только на прошлой неделе.
Пришел новый разработчик, на второй день принес мелкий фикс на одну строчку. И получил комментарий от коллеги: жди второй аппрув, у нас так принято. Пришел ко мне, говорит:
— Где это написано? Я в конфлюенсе не нашел.
— Нигде, потому что такого правила у нас нет.
В настройках репозитория тоже ничего не стоит,…
😁45👍8🔥5👏2
4 Aug 2026, 11:10 UTC≈1,130 views45 reactionsread 8 August 2026 Жиза №1112
В моей команде есть бэкендер, который за четыре года ни разу ничего не просил. Ни повышения, ни отгула, ни нового ноута, хотя его давно пора менять. На один-на-один всегда говорит, что все нормально и вопросов нет.
Недавно я пересматривал вилки и обнаружил, что он получает меньше человека, который пришел год назад и уже дважды приходил ко мне торговаться. Я решил, что это несправедливо, и выбил ему повыш…
❤33👍8💯3🥴1
3 Aug 2026, 11:10 UTC≈1,200 views53 reactionsread 8 August 2026 Жиза №1111
Полтора года назад я отправил гендиру письмо, которое до этого месяц лежало у меня в черновиках.
Я тогда руководил разработкой, и меня достало, что наверх уходит одна картинка, а внизу — другая. Сроки в отчетах красивые, потому что задачи дробили и переносили между спринтами. Текучка низкая, потому что людей оформляли через подрядчика и в статистику они просто не попадали.
Писал не в эмоциях. Собрал выг…
👍41❤9🔥3
2 Aug 2026, 11:10 UTC≈1,200 views39 reactionsread 8 August 2026 Жиза №1110
Чистил старый ноут и нашел аудиофайл пятилетней давности. Это запись моего собеседования на позицию тимлида. Тогда я включал диктофон перед каждым собесом, чтобы потом переслушать и разобрать ошибки, если не возьмут. Но меня взяли, поэтому запись я так ни разу и не открыл.
Послушал минут 20, иногда морщился.
Спрашивали меня тогда про опыт управления командой, пара вопросов была по архитектуре и как реша…
👍18🔥8😁8❤🔥4❤1
1 Aug 2026, 11:10 UTC≈1,290 views34 reactionsread 8 August 2026 Жиза №1109
В прошлом месяце пришлось уволить тимлида одной из команд под моим началом. Он заставлял своих ребят закрывать таски статусом «done» без ревью, лишь бы дашборд не краснел перед моими еженедельными отчетами наверх. На проде потом три дня разгребали последствия.
На выходе он мне заявил: «Ну а что было делать, ты бы все равно не оценил, если бы я честно писал "не успеваем"».
Я как раз оценил бы. Просто теп…
❤14🥴10🔥6😁3💅1
31 Jul 2026, 11:10 UTC≈1,440 views62 reactions1 Starread 8 August 2026 Жиза №1108
Есть сценарий, который за годы тимлидства я видел минимум с десяток раз.
Приходит в команду свежий джун. Первые пару недель ходит воодушевленный, а потом погружается в реальный продакшен, заглядывает в кодовую базу и выпадает в осадок.
Он искренне не понимает, как на этом все работает. Почему логика размазана, откуда здесь столько заплаток и почему никто прямо сейчас не бежит все переписывать.
В этот м…
💯44😁8👏4🔥3😢2🤡1
30 Jul 2026, 11:10 UTC≈1,530 views77 reactionsread 8 August 2026 Жиза №1107
Я десять лет проработал СТО, потом основал свою небольшую ИТ-компанию. И у меня есть мнение, за которое многие эйчары с радостью закинули бы меня в бан: в найме на технические позиции эйчары только вредят.
Не потому что они плохие люди. Просто человек без бэкграунда в разработке не может грамотно оценить кандидата и его навыки. И вместо этого он отбирает по тому, что умеет оценивать — по мягкости в голос…
💯53🔥9😁6❤4❤🔥4👍1
29 Jul 2026, 11:10 UTC≈1,360 views53 reactionsread 8 August 2026 Жиза №1106
Проходил тут собеседование на РП, и рекрутерша работала по какому-то совсем дикому скрипту. На каждый мой навык буквально восхищалась: «Ух ты, какой крутой опыт! Это очень ценный бэкграунд!».
А в самом конце этим же елейным, милым голосом добавляет: «Кстати, вы нам не подходите. Но спасибо, до свидания!».
Не понял, нафига было полчаса хвалить, чтобы потом так топорно срезать?
______________
Поделиться с…
🤣45🔥3💘2🙉2🤯1
28 Jul 2026, 11:10 UTC≈1,500 views49 reactionsread 8 August 2026 Жиза №1105
А почему никто не говорит о том, что как только начинаешь делать любимое дело по расписанию, к нему тут же умирает весь интерес?
В школе я могла сидеть за компом до ночи просто потому, что было в кайф разобраться, как все устроено. Родители буквально за уши оттаскивали.
Сейчас я весь день разбираю инциденты, спорю про архитектуру и зависаю на созвонах. Вечером открываю свой пет-проект, и через пять мину…
💯32👍8💔5🔥3❤1
Showing the 12 most recent of 21 posts we hold for @zhizaIT. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.