14 Aug 2026, 14:03 UTC296 views12 reactionsread 15 August 2026 Photo
▶️Если формально подойти к вопросу с точки зрения норм законодательства, то оно не разрешает переносить ежегодный оплачиваемый отпуск тем, кто трудится во вредных условиях, на следующий год.
На всякий случай обращаю внимание, что имеется в виду рабочий год работника, который рассчитывается с даты приема на работу (за минусом ряда периодов, которые не входят в «отпускной» стаж).
А не о календарном годе с 1 января по …
❤8👍4
13 Aug 2026, 13:56 UTC421 views10 reactionsread 15 August 2026 После изучения какой-либо темы в Закрытом Клубе «Эксперт-кадровик» я готовлю учебник - чтобы даже после окончания подписки на Клуб у вас оставались полезные материалы.
Последняя из пройденных тем: «Срочный трудовой договор»
И по ней также готов учебник, который резиденты Клуба могут забрать в Библиотеке.
Если же вы еще не с нами, то приобрести учебник можно по ЭТОЙ ССЫЛКЕ всего за 990 рублей.
Это PDF-файл на 16 л…
❤8👍2
12 Aug 2026, 09:01 UTC597 views7 reactionsread 15 August 2026 С 4 августа расширен список лиц, которые по закону «О ветеранах» относятся к ветеранам и инвалидам боевых действий.
▶️Такие работники имеют право
⏺на ежегодный отпуск в удобное для них время
⏺отпуск без сохранения зарплаты до 35 календарных дней в год
и профессиональное обучение и дополнительное образование за счет средств работодателя.
➡️Статус ветерана боевых действий получили:
✔️военнослужащие и работники МЧС
✔️…
❤6👍1
10 Aug 2026, 09:47 UTC743 views7 reactionsread 15 August 2026 В продолжение этой публикации - еще один повод поговорить о премиях.
▶️А поводом стало письмо Минфина от 27.05.2026 № 03-03-06/1/44640 о том, относится ли премия, выплаченная за период прохождения сборов, к расходам на оплату труда, или нет.
А точнее - может ли работодатель на эту выплату снизить налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.
➡️Как уже писала, в вопросе премирования у работодателей в принципе много п…
❤4👍3
7 Aug 2026, 13:18 UTC974 views18 reactionsread 15 August 2026 Работники в случае болезни работают из дома.
❓Вопрос работодателя: можно ли каждый раз не оформлять перевод на дистанционную работу?
Если кратко 🔽
✔️Каждый раз можно не оформлять.
✔️Но нужно один раз и на весь период оформить периодическую дистанционную работу.
А теперь подробно
Дистанционная работа бывает
⏺постоянной
⏺временной до 6 месяцев
⏺временной периодически с чередованием работы в офисе и удаленно
▶️Если п…
❤11👍7
5 Aug 2026, 10:55 UTC991 views8 reactionsread 15 August 2026 ▶️Работа в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях
Такую тему я выбрала для разбора в этом месяце в закрытом Клубе «Эксперт-кадровик»
Насколько хорошо вы ей владеете?
Проверьте свои знания в этом тесте 🔽
ПРОЙТИ ТЕСТ
⏺⏺⏺⏺⏺⏺⏺⏺⏺⏺⏺
⏺ Вступить в закрытый Клуб
❤3👍2👏2🤔1
3 Aug 2026, 09:22 UTC≈1,130 views12 reactionsread 15 August 2026 ▶️Минтруд разобрал вопрос, должна ли премия за выполнение срочной внеплановой работы, которая не предусмотрена системой оплаты труда, учитываться при расчете среднего заработка (отпускных)?
Ответ Минтруда свелся к разъяснениям, что при расчете среднего заработка учитывают выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, в том числе премии и вознаграждения.
Выплаты социального характера и другие суммы, не относящиеся…
❤9👍3
1 Aug 2026, 15:15 UTC≈1,120 views14 reactionsread 15 August 2026 Photo
🔔РУБРИКА
ОТКРЫТЫЙ МИКРОФОН
Как обычно, в первый день месяца под этим постом вы можете 🔽🔽🔽
✔️Задать вопрос по вашей работе и получить ответ от коллег по блогу - друзья, не стесняйтесь отвечать коллегам!
✔️Разместить вакансию
✔️Или же наоборот - разместить свое резюме
Идея в том, чтобы дать свободный микрофон для объявлений, вопросов и комментариев!
🔠🔠 Самые интересные вопросы я беру как темы постов!
❤4❤🔥4🔥3👍2👏1
31 Jul 2026, 14:35 UTC≈1,020 views13 reactionsread 15 August 2026 Работник не прошел испытание при приеме на работу из-за своего поведения - три судебные инстанции его восстановили.
НО - на этом всё не закончилось.
▶️Судебная практика давно сложилась так, что при оценке правомерности увольнения за непрохождение испытания принимают во внимание исключительно способность работника выполнять трудовую функцию с учетом профессиональных и личностных качеств.
При этом
✔️под профессионал…
❤8🔥3👍2
30 Jul 2026, 12:06 UTC975 views11 reactionsread 15 August 2026 Закон о стажировке, о котором писала ранее, подписан.
Изменения вступят в силу с 1 марта 2027 года.
246-ФЗ от 26.07.2026
В чем суть:
Вносятся изменения в статьи 57, 58, 59 и 351.8ТК РФ.
Плюс в Кодексе появится новая статья 351.9.
Суммарно все эти изменения вводят новые нормы оформления стажеров🔽
✔️С работником-стажером заключается срочный трудовой договор до 6 месяцев.
В названии должности должно быть отражено, чт…
❤9👍2
29 Jul 2026, 15:00 UTC895 views9 reactionsread 15 August 2026 Photo
🧳 Хватит ли времени, которое вы тратите на бумажное оформление отпусков сотрудникам, на поездку в Сочи?
Давайте посчитаем в шуточном калькуляторе, сколько рабочего времени рутина отнимает у сотрудников, руководителей и кадровых специалистов. Вы узнаете, сколько минут и часов могли бы сэкономить, а еще — на что их можно потратить весело и с пользой.
⚠️ Осторожно, этот калькулятор может испортить отношения с бумагой.…
❤6👍3
29 Jul 2026, 05:04 UTC912 views6 reactionsread 15 August 2026 Мой отпуск подходит к концу и если все сложилось как планировали, то завтра я буду дома 😊
А эту публикацию я подготовила заранее - она об отсутствии кадровика и, как следствие, ответственного за те области, которые традиционно лежат на кадровой службе🔽
Как поступить, если не было ответственного за трудовые книжки и персональные данные на протяжении 2-х недель?
Оформить совмещение задним числом?
Смотрите ответ в эт…
👍4👏2
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @expert_kadrovik. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.