27 Oct 2022, 20:14 UTC169 views8 reactionsread 10 August 2026 Forwarded from @DecentralizedEducation
Как сделать образовательный курс?
Написала подробный гайд о том, как делать образовательные курсы в веб2. Ну что ж, с HowToDAO буду выяснять, как делать обучение в веб3 на практике :)
👉 Статья на английском
А вот тут можно почитать и на русском
👍6🔥2
Signed Liubov Zobkova
26 Apr 2022, 10:43 UTC218 views5 reactionsread 10 August 2026 Forwarded from @dl_techhunter
🗂 #ПодборкаСофта
Как и обещал, делаю подборку для замены Miro, который "уходит с Российского рынка".
Для начала про сам сервис. Miro - сервис онлайн доски, на которой одновременно, открыв одну ссылку, можно работать как на настоящем флипчатке или доске: налепить стикеров, рисовать маркером, двигать эти стикеры с места на место, делать подписи и рисовать, прилепить фото и все это в браузере. Это очень удобный инстру…
👍4🔥1
Signed Lyubov Zobkova
3 Feb 2021, 07:07 UTC441 viewsread 10 August 2026 Forwarded from @free_edu
Как научить мозг учиться — #лекция от Татьяны Чёрниговской
Культовая лекция великой женщины. Если вы до сих пор не посмотрели — это будут лучшие полтора часа вашей жизни про мозг. Лекцию уже давно разобрали на цитаты, которые много лет ходят по Рунету.
Смотреть лекцию: https://www.youtube.com/watch?v=nEGmdlJEr8M
Signed Lyubov Zobkova
3 Dec 2020, 19:38 UTC493 viewsread 10 August 2026 Forwarded from @edtrendsPhoto
Методисты из популярных образовательных компаний разработали «Скиллсет методиста». Документ включает в себя основные задачи при разработке образовательного продукта по классической модели ADDIE, знания и умения, которые пригодятся специалисту на каждом этапе. Скиллсет содержит подробное описание 66 задач и поможет методистам, руководителям компаний, HR-специалистам и заказчикам образовательных программ.
«Методист о…
Signed Lyubov Zobkova
17 Jun 2020, 17:07 UTC624 viewsread 10 August 2026 LMS (Learning Management System, с англ. система управления обучением)
Сегодня коротко и по делу, писать #многобукв увы нет пока временного ресурса, а материал которым хочу поделиться быстро устаревает.
🌱 Недавно проводила исследование обучающих платформ, делюсь с вами материалом:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1jXlgLvE_T4zp1zBzrHNMjWQ9mCN8yc_R4OhFVIDFSxU/edit#gid=252897220
☝🏻 Информация актуальна на май м…
Signed luba
26 May 2020, 04:00 UTC470 viewsread 10 August 2026 Онлайн-обучение в социальной сети vk.com: кейс Марии Старостины и Эвотор
Переход в онлайн не всегда требует большого бюджета. В этом посте я расскажу про опыт Марии Старостины в сотрудничестве с @evotor\
💫 Перед преподавателем стояла задача организовать смешанное обучение бизнес-людей. Людей, которые всегда заняты и периодически пропускают общие групповые занятия.
🧘🏻♀️ Отмечу, что Мария имеет двадцатилетний опыт…
Signed luba
1 Jan 2020, 18:11 UTC485 viewsread 10 August 2026 💫 Социальное обучение. Кейс Ростелекома 💫
Итак, куранты прогремели и вот он первый день нового 2020-го года. Сейчас непонятно какие тренды в обучении он нам подарит.
Да и трудно… Дел других полно... Оливье доедать надо...
Хочу рассказать про обучение SMM-специалистов и отдела поддержки в Ростелекоме, слышала его из первых уст на HR-CRAFT:
Как заявляет Учебный центр Ростелекома, этот кейс позволил развитию коммуни…
Signed luba
4 Sept 2019, 11:02 UTC449 viewsread 10 August 2026 Социальное обучение = корпоративные социальные сети?
Итак,
⚾️ В отличие от корпоративной социальной сети как инструмента внутренних учебных (образовательных) коммуникаций, социальное обучение (Sociallearning) является обучением через воздействие той или иной социальной среды и закрепление изменений в поведении обучающегося на основе его опыта.
Это направление обучения схоже с направлением развития социальных сетей …
Signed luba
21 Aug 2019, 18:43 UTC393 viewsread 10 August 2026 Механизмы оценки эффективности корпоративного обучения. Часть 3.
🧩 Модель Скривенса (Scriven's Focus On Outcomes) отлична от вышеописанных тем, что предполагает приглашение «оценщика» обучения «извне».
Основная цель — определение стоимости и ценности программы обучения. Важно отметить, что оценщик не должен знать поставленных целей обучения. Недостатками такой модели является субъективность внешнего эксперта.
🧩 Мод…
Signed luba
21 Aug 2019, 18:40 UTC271 viewsread 10 August 2026 Механизмы оценки эффективности корпоративного обучения. Часть 2.
🧩 Модель Стафлебима CIPP (Stufflebeam CIPP) является системной моделью оценки. Она состоит из четырех основных этапов:
📌 C (Context evaluation) — контекстное оценивание, т.е. оценка контекста развития: на этом этапе определяются цели и задачи обучения персонала, и потребности сотрудников в обучении;
📌 I (Input evaluation) — оценивание на входе: опреде…
Signed Lyubov Zobkova
21 Aug 2019, 18:39 UTC235 viewsread 10 August 2026 Механизмы оценки эффективности корпоративного обучения. Часть 1.
Простите меня 🙏🏻 сейчас будет три поста подряд 👊🏻 - эту тему уместить одним увы невозможно.
Итак,
На сегодняшний день существует несколько проверенных методик оценки эффективности обучения персонала: оценка по цели, системная оценка и оценка реакции. Рассмотрим их подробнее.
🧩 Основная мысль Целевого подхода Тайлера (Tyler’s Objectives Approach) — г…
Signed Lyubov Zobkova
20 Aug 2019, 04:33 UTC257 viewsread 10 August 2026 Из каких этапов состоит социальное проектирование системы корпоративного обучения?
Да-да, волшебной 💊 увы нет, чтобы обучение работало на результат – придётся изрядно потрудиться.
Итак,
1 этап – диагностика реальности (изучение, проведение исследований разной степени научности).
2 этап – формирование (актуализация, осмысление, поиск) ценностей, смыслов, целей проектирования системы корпоративного обучения; постро…
Signed luba
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @LoveTowardsLearning. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.