Channel
@td_department
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Polls · Citations · Cite this entry
665subscribers
-2 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001678807182 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @td_department |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 12 August 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 12 August 2026 |
| On Telegram | t.me/td_department |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 12 Aug 2026, 20:13 | 665 | -2 |
| 6 Aug 2026, 16:40 | 667 | no change |
| 6 Aug 2026, 07:20 | 667 | first reading |
13 posts held, back to 27 November 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 13 posts for this entry, the most recent from 4 March 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
124 reactions across 12 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 81.5% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 101 | 81.5% | |
| 🔥 | 18 | 14.5% | |
| 👍 | 3 | 2.42% | |
| 😨 | 1 | 0.806% | |
| 🥰 | 1 | 0.806% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 12 of the 13 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 124reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 13 most recent posts we hold, published 27 November 2025 to 4 March 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Если вы ищете теплые книги на праздничные выходные, но детективная подборка выше не для вас, то у меня есть еще два потрясающих автора. Когда хочется глубоких, душевных, обволакивающих книг - то смело берите Наринэ Абгарян или Кристин Ханну. У Кристин - сложные, запутанные жизненные истории, у Наринэ больше размышлений и спокойствия, а еще у нее есть "Манюня" - смешные детские истории, которые мне лично тоже было оч…
❤3🔥3
Как привлечь внутренних тренеров и мотивировать их без «палочной» системы: кейс Примсоцбанка В Примсоцбанке работает около 1500 сотрудников, и наставничество там существовало всегда. Но в последние 4 года бизнесу понадобилось резко ускорить онбординг, а значит, пересобрать привычную систему под новую нагрузку и реальность. Главный вопрос звучал просто и честно: как сделать так, чтобы наставники хотели помогать нови…
❤7🔥2
Если вы не фанаты чтения, но хотели бы начать, могу рекомендовать детективы. Когда читаешь загадку, невольно начинаешь искать ответ, и надо знать, чем же история закончится. Вообще, я неадекватный маньяк, когда дело доходит до детективов, триллеров и всего такого. Как в том анекдоте: "Знаешь, как заинтриговать дурака? - Как? - Завтра скажу" 😵💫 Никогда мне так не говорите, ни-ког-да 😅. И судя по опросу выше, художк…
❤18
Дорогие подписчики, телеграм всё медленнее, приглашаю вас в мой канал в Максе Полезный контент будет на любой площадке. Подпишитесь, чтобы нам с вами не потеряться ❤️.
❤8😨1
Как сделать из управленцев настоящих амбассадоров знаний: кейс Озон Фреш Озон Фреш - это около 5000 сотрудников. Текучесть высокая не только среди линейных работников, но и среди руководителей. Обучение нужно было выстраивать быстро, просто, и так, чтобы оно реально работало, а не существовало в виде презентаций 💼. И вот к чему они пришли: 1. Онлайн-форматы не сработали Сначала пошли по привычному пути: вебинары, о…
❤11
Как обучение будущих руководителей реально снижает текучесть: кейс Рив Гош В Рив Гош около 5000 сотрудников, и основная жизнь компании в рознице, а не в офисе. Именно там и запустили программу обучения будущих руководителей, чтобы закрыть одну из самых болезненных тем многих организаций - текучесть. Идея простая и вполне рабочая: если заранее готовить человека к роли руководителя, текучесть падает сама собой. Люди …
❤12
В последние полгода ушла в художественную литературу, почти ничего из рабочего не читала 😊. Скинуть своих фаворитов в художке? 🔭
The shares total 102%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
Материалы для вдохновения и насмотренности в L&D 👍 Делюсь с вами постами, которые сделали моё начало года. Если ищете тренды обучения и развития, то вот та самая подборка из 20+ исследований Forbes, Сколково, Яндекса, РБК и World Economic Forum. Ещё полезно понять, что происходит в 2026 с вакансиями в L&D и какова статистика по нашей сфере на hh ✏️. Для отделов обучения аккредитованных IT-компании есть новости: в…
❤7👍3🔥1
Скоро Новый год, и я предлагаю вспомнить прошедшие месяцы на работе: проекты, встречи, сложные переговоры, новые начинания. Напишите, за что вы себе благодарны в этом году в профессиональной сфере. Возможно, каким результатом гордитесь. Он может быть маленьким, но очень значительным лично для вас ❤️. Если не хотите писать, то обязательно подумайте о нем. Я начну. В этом году мне удалось выступить на двух профессион…
❤10
Капля мотивации на десерт 🍭
❤11🔥2
Как построить обучение, когда руководитель - внутренний наставник Кейс Росгосстраха от Ирины Подгорной Когда у тебя 37 000 сотрудников, компания со стажем 104 года и всего 50 человек в отделе обучения, то обучение перестаёт быть функцией - это экосистема. И она либо работает сама, либо не работает вообще 🖥. Росгосстрах справляется: 1500 обучающих мероприятий в квартал, 20–30 тысяч обучающихся за этот период. И при …
❤8🔥2🥰1
Недавно на конференции обсуждали: а можно ли быть и стратегом, и реформатором одновременно? Как считаете? Есть мнение, что существуют два архетипа топов: 💃 топы изменений (ломают, обновляют, перестраивают системы) 💼 топы созидания (строят, развивают, стабилизируют) Совместимы ли эти роли в одном человеке? Редко, но примеры бывают. Обычно человек всё же тяготеет к одному из двух режимов, и полезно это понимать, когд…
❤6
Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @td_department. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.
В последние полгода ушла в художественную литературу, почти ничего из рабочего не читала 😊. Скинуть своих фаворитов в художке? 🔭
The shares total 102%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none.The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.
The shares need not add up to 100.Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.
Read from the 13 most recent posts we hold, published 27 November 2025 to 4 March 2026. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.
Citation-graph rank — 778,155 of 1,481,217entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Named by 2 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 12 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Отдел обучения” (@td_department), 665 subscribers as measured 12 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/td_department.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.