Channel

Поддержка руководителей в период изменений

@rukovoditel_support

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

113subscribers

+0 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID	-1001508933493
Type	Channel
Username	@rukovoditel_support
Description	http://strategysessions.ru
Created	Between 1 August 2021 and 28 February 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded	9 August 2026
Last confirmed live	9 August 2026
Measurements held	2
On Telegram	t.me/rukovoditel_support

Growth

2 measurements spanning 1 day. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 112–114 and does not start at zero.

Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)	Subscribers	Change
9 Aug 2026, 06:31	113	no change
7 Aug 2026, 23:20	113	first reading

Engagement

20 posts held, back to 18 October 2024 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 23 May 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Photos: 8
Videos: 5
Links: 29

Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 9 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.

Video runtime: 14s
Average length: 14s

Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.

Reaction mix

26 reactions across 8 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 73.1% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
Reaction	Count	Share
❤	19	73.1%
🔥	5	19.2%
👍	2	7.69%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 8 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 26reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 18 October 2024 to 23 May 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

23 May 2025, 06:02 UTC78 views3 reactionsread 9 August 2026

Photo

Друзья, добрый день. Хотим поделиться новостью о запуске нашего нового практикума «Конструктор успешных команд: как предвосхитить кризисы и создать эффективность». Про то, как строить команду под себя, про то как работать с командными целями, планированием, процессами так, чтобы это приводило вас к нужному результату. Это двухдневная оффлайн программа, которую мы проводим уже на следующей неделе 29-30 мая в коучинг ц…

❤3

Signed Ольга Сапрыкина

8 Apr 2025, 15:29 UTC77 viewsread 9 August 2026

Про стратсессии — по-настоящему На этой неделе в программе встреч HR и T&D-руководителей одна из тем особенно близка мне. Мы с Ольгой Сапрыкиной @OlgaSaprykina подготовили выступление про стратегические сессии — не как модный инструмент, а как реальную точку трансформации команд и бизнеса. 💡 Расскажем: — Какие виды стратсессий бывают, — Как правильно готовиться, — Как выбрать ведущего (и что такое «химия» в работе)…

Signed Селиванова Надежда

7 Apr 2025, 14:08 UTC70 views3 reactionsread 9 August 2026

File

Добрый день, предлагаем вам каждый понедельник быть с нами на волне подкаста 'Оля, Надя, что происходит?', где мы погружаемся в разговоры про мир управления персоналом и обсуждаем самые актуальные темы и тренды этой сферы. В каждом выпуске мы будем делиться свежими новостями рынка HR, анализировать интересные кейсы со стратегических сессий и обсуждать реальные ситуации, с которыми сталкиваются руководители в своей …

❤3

Signed Ольга Сапрыкина

31 Mar 2025, 14:28 UTC71 views1 reactionsread 9 August 2026

HR-модуль завершён. Второй поток MBA Архитектурной школы МАРШ (и я снова говорю миру: спасибо, что у меня есть такие проекты!) 16 участников — СЕО и собственники архитектурных бюро из разных городов России. Всего у двоих из них есть HR-специалисты в штате — и они вместе смотрели мои вебинары. Остальные — «всё сами». И теперь уже точно не как попало. За эти несколько недель: — упакован мой профессиональный опыт в 7 …

🔥1

Signed Селиванова Надежда

31 Mar 2025, 14:27 UTC56 viewsread 9 August 2026

Всем привет! Завершился проект. Поделюсь результатами как и обещала.

Signed Селиванова Надежда

21 Feb 2025, 09:23 UTC97 views3 reactionsread 9 August 2026

📢 Привет, друзья! У нас большая новость! 🎉 Эта статья для тех, кто хочет расти, достигать своих целей и развивать свою команду. Сегодня мы рады представить вам нашу новую страницу, посвященную проведению стратегических и командных сессий: http://strategysessions.ru 🔑 Почему стратегические и командные сессии так важны? Стратегические сессии - это отличный способ вывести вашу команду на новый уровень. Они помогают: • …

❤3

Signed Ольга Сапрыкина

19 Feb 2025, 14:08 UTC56 viewsread 9 August 2026

Всем привет! Делимся своими активностями (Как успеваем) Стартовал курс МВА, на котором я веду целый блок по разработке HR стратегии. А @OlgaSaprykina закрывает блок по построению системы обучения. И при этом есть планы скоро организовать курс на внешний рынок. (Спойлер).

Signed Селиванова Надежда

19 Feb 2025, 14:08 UTC60 viewsread 9 August 2026

Forwarded from @selivanovanadya

Про управление архитектурным бюро и HR-стратегии Сегодня в MARCH – Архитектурной школе стартует мой блок по разработке HR-стратегии в рамках большого курса по бизнес-управлению проектным бюро. Это одна из ключевых тем для архитекторов-руководителей, потому что сильная команда — это не просто набор талантливых людей, а система, работающая на общую цель. 💬 Что это значит? Часто владельцы и партнёры бюро — сильные ар…

Signed Селиванова Надежда

30 Jan 2025, 07:42 UTC75 viewsread 9 August 2026

Добрый день, друзья. Январь пролетел, как один день. Кажется, таким насыщенным он не был никогда. 🗓Мы многое успели создать и хотим поделиться с вами нашими планами на этот год. 1. В ближайшее время будет запущен наш лендинг о том, что мы совместно проводим командные сессии. Мы работаем с разными запросами: стратегией, годовым планированием, взаимоотношениями в команде. И нам важно заявить об этом официально. Ссыл…

Signed Ольга Сапрыкина

24 Jan 2025, 05:36 UTC98 viewsread 9 August 2026

Всем привет! Новый год и новые планы, опираясь на весь прожитый и накопленный опыт. Желание создавать значимое и делиться всем, что проверено на опыте и доказано на реальных кейсах и дает запрашиваемый результат! Начнем с обучения, которое мы запланировали на базе Коучинг центра С. Гринберга. https://t.me/coachcenter/1315 "Обучение, которое приносит результаты уже завтра" Мы разработали однодневные программы, к…

Signed Селиванова Надежда

17 Dec 2024, 10:25 UTC84 viewsread 9 August 2026

Forwarded from @coachcenterVideo

🎄 Второй мастер-класс нашего предновогоднего мероприятия проведут сразу два тренера! Тема: "Зачем подводить итоги: от карты желаний до осознанных решений" Время проведения: 19:30-20:30 На этом мастер-классе мы разберём, почему итоги года — это не просто привычка, а мощный инструмент для осознания своих целей и желаний. Вместе исследуем рациональные и иррациональные методы: от карт желаний до фасилитации. Вы поймёте…

Signed Ольга Сапрыкина

17 Dec 2024, 10:25 UTC86 viewsread 9 August 2026

Добрый день. Уже завтра, мы проведём новогодний мастер - класс про подведение итогов года. Приходите, будем рады встрече ❤️ бронь мест: https://coachgrinberg.ru/newyear2025

Signed Ольга Сапрыкина

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @rukovoditel_support. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republishes

Channels on the register whose posts this channel has forwarded.

Коучинг Центр Станислава Гринберга
@coachcenter · 6171 post Селиванова Надежда
@selivanovanadya · 2691 post

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Names

Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.

Коучинг Центр Станислава Гринберга
@coachcenter · 6171 post

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 9 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Поддержка руководителей в период изменений” (@rukovoditel_support), 113 subscribers as measured 9 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/rukovoditel_support.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.