5 Aug 2026, 09:28 UTC57 views15 reactionsread 8 August 2026 Как мы с AI-ассистентом сократили время на поиск кандидатов до 40 минут.
Раньше мы тратили время на поиск кандидатов от 5 дней. Сейчас находим — за 40 минут.
Что изменилось?
🔥 Мы разработали собственный скилл* для поиска кандидатов и обучили AI-модель на экспертизе нашего агентства.
*Скилл — это набор инструкций для искусственного интеллекта по поиску кандидатов под конкретную вакансию.
Это не замена сорсера и р…
🔥7❤🔥2👍2💯2👀1🤔1
28 Jul 2026, 06:25 UTC101 views6 reactionsread 8 August 2026 File
Обзор рынка труда: июнь 2026
Июнь подтвердил тренд, который начал формироваться в мае: рынок постепенно возвращается к более сбалансированному состоянию. Компании активизировали найм, конкуренция среди кандидатов продолжила снижаться, однако кадровый дефицит в массовых профессиях сохраняется.
1. Общая картина
hh.индекс — 8,3 (против 9,1 в мае).
Вакансии –17% год к году.
Резюме +26% год к году.
Безработица — 2,2%.
…
🔥4❤1🙏1
14 Jul 2026, 14:00 UTC125 views5 reactionsread 8 August 2026 Наш кейс: HR с функциями бизнес ассистента
Когда бизнес растет, появляется соблазн нанять еще одного сотрудника.
Но иногда правильное решение — не открыть новую вакансию, а правильно определить функционал будущей роли.
Недавно закрыли именно такую позицию HR с функциями бизнес ассистента.
Наш заказчик — международная группа компаний с офисами в Москве и Анкаре. Компания занимается поставками промышленного оборудо…
❤2🔥2💯1
6 Jul 2026, 09:50 UTC157 views3 reactionsread 8 August 2026 Июльские вакансии в Это рекрутинг:
Москва:
- Менеджер по продажам В2В (медицинское оборудование)
- Продуктовый маркетолог ИТ
- Аналитик по продажам ИТ
- Главный бухгалтер (маркетплейсы, офлайн розница)
- Главный бухгалтер (дистрибуция, контрактное производство)
- Бухгалтер в едином числе (ИП)
- Маркетолог по работе с маркетплейсами (маркетинг + продажи)
- HR с функциями бизнес ассистента (маркетплейсы, офлайн розниц…
🔥2❤1
30 Jun 2026, 11:44 UTC151 views5 reactionsread 8 August 2026 Video
Мы значительно изменили наш сайт агентства. Получился довольно симпатичный и информативный, нам нравится 🥰
Осталось доделать последние штрихи: обновить отзывы и кейсы и будет идеально 😎
Сайт переехал на новый адрес эторекрутинг. рф
Такой адрес легко запомнить и набирать в поисковой строке.
Это облегчает рекомендации.
💙Мы благодарны вам, что продолжаете нас рекомендовать, а мы продолжаем усиливать наше агентство и …
🔥3❤🔥2
29 Jun 2026, 13:39 UTC157 views9 reactionsread 8 August 2026 Photo
Мы усилили наше агентство «Это рекрутинг» экспертизой Александра (занимал топовые и управленческие позиции, подробности опыта в конце).
Теперь Александр вместе со мной участвует в сопровождении клиентов и работе над управленческими вакансиями.
Что это значит для наших заказчиков:
• участвует в оценке кандидатов на топ-позиции;
• помогает формировать заказчикам профиль вакансии, исходя из задач бизнеса;
• консульти…
❤4🔥4😁1
24 Jun 2026, 09:55 UTC144 views4 reactionsread 8 August 2026 Photo
Наше агентство не только ищет персонал для бизнесов, но и помогает в поиске работы руководителям и специалистам.
Евгения, наш executive search рекрутер, поможет:
- в подготовке резюме в соответствии с трендами рынка труда;
- подготовит к собеседованию;
- проконсультирует по стратегии поиска работы (источники поиска вакансий, стратегия откликов, стратегия поведения с работодателями).
К Евгении можно обратиться напр…
❤2🔥2
22 Jun 2026, 10:22 UTC131 views6 reactionsread 8 August 2026 В этом году мы заметили особую активность и интересную закономерность в рекрутинге больших бизнесов.
За последние пол года у нас увеличилось количество запросов от крупных компаний с одинаковой болью: «Мы уже весь рынок посмотрели, не можем закрыть вакансию уже больше 3 месяцев»
За такими вакансиями компаний стояла большая внутренняя HR работа по поиску кандидатов.
Вакансии были в работе 3–6 месяцев. Были просмотр…
❤4🔥2
9 Jun 2026, 12:35 UTC137 views4 reactionsread 8 August 2026 File
Обзор рынка труда: май 2026
Май стал месяцем, когда рынок показал признаки частичного восстановления баланса. Конкуренция среди соискателей остается высокой, но постепенно снижается, а работодатели снова начинают активнее открывать вакансии.
1. Общая картина
hh.индекс — 9,1 против 10,3 в апреле.
Вакансии –20% год к году.
Резюме +30% год к году.
Безработица — 2,2%.
Главное изменение месяца — снижение активности сои…
🔥3🙏1
8 Jun 2026, 13:24 UTC133 views2 reactionsread 8 August 2026 File
Что происходит с рынком труда в 2026 году: 7 выводов для бизнеса.
Изучила большое исследование Get Experts по рынку труда и зарплатам в России. Если убрать детали по отраслям, картина выглядит достаточно однозначно.
Компании продолжают экономить
Главный бизнес-вызов уже второй год подряд — оптимизация расходов. При этом компании не уходят в режим выживания. Наоборот, они пытаются одновременно сокращать издержки, в…
👍2
3 Jun 2026, 05:45 UTC129 views5 reactionsread 8 August 2026 Продолжу тему принятия решения об увольнении сотрудников.
Как понять, что сотрудник перестал справляться со своей ролью в компании.
Сначала нужно понять проблема в человеке или в системе управления?
Если после всех попыток ситуация не меняется — пора принимать решение.
Признаки для увольнения сотрудника:
1. Результат держится только на постоянном контроле
- Без напоминаний задачи не двигаются.
- Договоренности рег…
💯2🤔2👍1
1 Jun 2026, 09:50 UTC125 views4 reactionsread 8 August 2026 Наш кейс, показывает насколько важно при поиске кандидатов смотреть шире на профиль и искать нестандартные пути.
Вакансия менеджера по продажам В2В в сфере промышленной строительной химии. Москва.
Заказчик — дистрибьютор и подрядчик по направлениям гидроизоляции, промышленных полов, кровельных систем и строительной химии.
Клиенты компании — промышленные предприятия, энергетика, инфраструктурные и производственные …
❤2👍1🔥1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @nshr_popova. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.