Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Новости Менеджмента и Карьеры с Сашей Мальцевым

Channel

Новости Менеджмента и Карьеры с Сашей Мальцевым

@maltsevdailyc

On this record: Growth · Engagement · Posts · Citations · Cite this entry

113subscribers

-2 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002397119682
TypeChannel
Username@maltsevdailyc
CreatedBetween 1 September 2024 and 31 March 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded9 August 2026
Last confirmed live14 September 2026
Measurements held8
Confirmed unchanged1 time, most recently 14 September 2026
On Telegramt.me/maltsevdailyc

Growth

1131151146 August 2026 — 115 subscribers7 August 2026 — 114 subscribers9 August 2026 — 114 subscribers13 August 2026 — 113 subscribers21 August 2026 — 114 subscribers29 August 2026 — 113 subscribers6 September 2026 — 114 subscribers14 September 2026 — 113 subscribers6 August 202614 September 2026
8 measurements spanning 39 days, net -2. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 113–115 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
14 Sept 2026, 12:55113-1
6 Sept 2026, 18:20114+1
29 Aug 2026, 05:28113-1
21 Aug 2026, 06:04114+1
13 Aug 2026, 17:36113-1
9 Aug 2026, 06:01114no change
7 Aug 2026, 09:12114-1
6 Aug 2026, 14:35115first reading

Engagement

17 posts held, back to 5 August 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 17 posts for this entry, the most recent from 8 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Recent posts

8 Aug 2026, 19:18 UTC2 viewsread 9 August 2026
Forwarded from @botforwardchannel

Вот вроде сейчас кризис, много сокращений, с поиском работы правда сложнее, чем было несколько лет назад. Но, вместе с тем, я еще никогда не видела столько людей, которые бы прямо сейчас, в самое нестабильное время, увольнялись вникуда или готовились к уходу. Добровольно. Мои мысли (и что говорят люди) по этому поводу: 1. Все насмотрелись сокращений у себя или в других компаниях и поняли, что стабильность ненастоя

8 Aug 2026, 19:07 UTC2 viewsread 9 August 2026
Forwarded from @botforwardchannelPhoto

Переводчик с эйчарского на человеческий По сети гуляет словарь корпоративных формулировок. Правило там одно: чем красивее звучит, тем хуже условия. Собрал для вас лучшее: — «Work-life balance» — работа есть, баланс ищите сами — «Мы верим в вас» — поэтому отдадим вам работу троих — «Гибкий график» — работай когда угодно, лишь бы всегда — «Ненормированный рабочий день» — переработки без оплаты — «Мы все гор

8 Aug 2026, 19:06 UTC2 viewsread 9 August 2026
Forwarded from @botforwardchannel

Кто круче: олдскульный айтишник без ИИ или джуниор клод-энтузиаст? 😎 Я не продаю вам никакие курсы по ИИ, да и если честно меня подзадолбал этот ажиотаж вокруг ИИ, аура успешного успеха с сотней ИИ-ассистентов которые работают за вас. Не верю! Но я верю в то, что этот инструмент поменяет рынок труда и что это происходит уже сейчас. Если пару лет назад про ИИ в вакансиях почти никто не писал, то сегодня все чаще вст

8 Aug 2026, 19:03 UTC2 viewsread 9 August 2026
Forwarded from @botforwardchannelPhoto

ИИ в найме 🦩 Пост посвящается product manager/product marketing manager. Если у тебя есть друг-продакт, который обновляет ХАХА каждые 15 минут - скинь ему 🍸 Короткое интро: кандидатов стало слишком много, а вакансий в работе - крайне мало. ИИ, как оплот защиты от количества соискателей и "верное" средство в оптимизации процессов, активно внедряется в HR-процессы компаний. Сегодня доля автоматизации на стороне работ

8 Aug 2026, 19:02 UTC2 viewsread 9 August 2026
Forwarded from @botforwardchannelPhoto

Прошу прощения за жестокость, милые моему сердцу пампинчики, — но это и правда единственный курс, который помогает найти работу в 2026-м году 😒 === 💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto Другие каналы по темам: 🤖 AI @maltsevdaily 🧑‍🎓 Карьеры @maltsevdailyc 🦹 Маркетинга @maltsevdailym

8 Aug 2026, 19:02 UTC2 viewsread 9 August 2026
Forwarded from @botforwardchannelPhoto

«Будьте добрыми» теперь официально советуют на Уолл-стрит. Месте, которое построило себе репутацию на противоположном. Знакомьтесь, если вдруг не: Джон Грей, президент и операционный директор Blackstone, крупнейшей инвесткомпании мира с активами на триллион с лишним долларов. Человек пришел туда аналитиком 34 года назад, построил крупнейший в мире портфель недвижимости и дорос до второго кресла фирмы. В июле он вы

6 Aug 2026, 17:12 UTC4 viewsread 9 August 2026
Forwarded from @botforwardchannelPhoto

Ответ же очевиден 😀 Конечно любуется)))) или нет))) === 💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto Другие каналы по темам: 🤖 AI @maltsevdaily 🧑‍🎓 Карьеры @maltsevdailyc 🦹 Маркетинга @maltsevdailym

6 Aug 2026, 17:09 UTC4 viewsread 9 August 2026
Forwarded from @botforwardchannel

❓ Почему компетентные люди сомневаются в себе сильнее слабых Эффект Даннинга-Крюгера обычно вспоминают в одну сторону: некомпетентные люди переоценивают себя, потому что им банально не хватает знаний для осознания собственных пробелов. Но у этого эффекта есть вторая половина, о которой говорят реже, хотя она объясняет тревожных перфекционистов куда лучше первой. Суть в том, что компетентные люди систематически недо

6 Aug 2026, 17:03 UTC3 viewsread 9 August 2026
Forwarded from @botforwardchannel

Как перестать быть незаменимым? Почти каждый тимлид проходил этап гордости за то, что без него всё встанет. Казалось, в этом и есть вся суть лидерства: держать в голове все ответы, помнить контекст каждой задачи, тушить пожары в пятницу вечером и быть единственным гарантом успеха. Но рано или поздно наступает отрезвление: если без тебя всё рушится, значит, ты не построил команду, а выстроил систему, где все зависят

6 Aug 2026, 16:55 UTC2 viewsread 9 August 2026
Forwarded from @botforwardchannel

О повышении в должности Разговор о повышении - это не про наглость и не про "вдруг подумают, что я жадный", а переговоры, как любые другие в работе. 1️⃣ Не после того, как накопилось раздражение, а когда есть результат, который можно показать, например, закрыли проект, вытянули цифры, взяли на себя чужую зону. 2️⃣ Разговор - не в коридоре и не в переписке, а отдельная встреча, где вы прямо говорите: хочу обсудить

6 Aug 2026, 16:41 UTC2 viewsread 9 August 2026
Forwarded from @botforwardchannel

Про скорость ради скорости Задумайтесь – а насколько часто, когда вы пытались ускориться сами, или просили об этом команду, это действительно было важно? В нашей индустрии уже довольно давно стало моветоном не пытаться всеми силами оптимизировать time to market. А итоги у этого не всегда положительные: 👉Предложения замедлиться и подумать по умолчанию воспринимаются как контрпродуктивные. 👉Многие ненужные фичи делаю

6 Aug 2026, 16:35 UTC2 viewsread 9 August 2026
Forwarded from @botforwardchannel

Подчинись незнакомцу Я давно исследую феномен работы, даже канал про это отдельный есть. Один из самых любопытных для меня примеров — онбординг офисных, встройка нового сотрудника в организм компании. Тут куда ни глянь — везде мясцо и жир. Уже писал про страх потери автономности (пост), вслед за ним идёт необходимость подчиниться незнакомцу. Речь, конечно, о новом руководителе, которого вы видели только на одном из

Showing the 12 most recent of 17 posts we hold for @maltsevdailyc. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republishes

Channels on the register whose posts this channel has forwarded.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Named by 3 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 14 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Новости Менеджмента и Карьеры с Сашей Мальцевым” (@maltsevdailyc), 113 subscribers as measured 14 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/maltsevdailyc.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.