2 Apr 2026, 06:41 UTC195 views9 reactionsread 7 August 2026 Photo
Самые обсуждаемые темы в СМИ по версии сервиса Pressfeed - это HR и управление бизнесом
Цифры на скрине — количество запросов от журналистов на комментарии экспертов.
У меня вопросов не меньше, потому что, даже судя по вашим примерам под моими прошлыми постами, в сфере подбора персонала творится что-то невообразимое.
Откликаться только после выполнения объемных заданий, организовать работу с клиентской базой беспл…
❤4🔥4👏1
30 Mar 2026, 07:52 UTC161 views12 reactionsread 7 August 2026 Оплачиваемые тестовые задания — моё мнение
Вчера общалась с подругой, у которой в компании сотрудник полностью прошел все тестовые задания и собеседования с помощью ИИ, не умея ничего. Еле выгнали.
Поэтому я предпочитаю давать такие тесты, где работу ИИ можно отличить от человека, а еще лучше, чтобы кандидат делал задание при мне.
Задача HR — придумать задания такими, чтобы они были короткими для исполнителя, но и…
❤6👍3🔥2🤔1
25 Mar 2026, 18:34 UTC154 views9 reactionsread 7 August 2026 Photo
Тесты придумали HR, чтобы получать побольше денег
Недавно спорила с заказчиком, зачем нужны тестовые задания, когда лучше приглашать человека на собеседование и всё будет понятно.
А вот и мой кейс (на скрине выше).
И нет, это не вакансия "получи миллион за работу 2 часа в день". Должность совершенно обычная и зарплата 75-100 тыс.
Просто Софья написала хороший текст и применила правильные настройки.
Выложили вака…
❤4🔥3👍2
19 Mar 2026, 08:10 UTC143 views9 reactionsread 7 August 2026 Photo
Красивый кейс получился
Часто слышу от коллег-работодателей, что нет хороших кандидатов, а от кандидатов — что нет хороших предложений.
Иногда это и правда так, но очень часто проблема кроется в моем любимом контент-маркетинге — невозможности донести в тексте вакансии ценность "хорошего предложения" до кандидата. Собственно, почему хорошие кандидаты должны хотеть здесь работать?
И кстати, даже при низких зарплатах…
🔥5❤4
18 Mar 2026, 13:12 UTC131 views9 reactionsread 7 August 2026 Детективные истории из мира подбора персонала
В этом году будет 20 лет как я погрузилась в вопросы маркетинга и подбора персонала, ведь поиск сотрудников - это тот же маркетинг, только наоборот.
Мы продаем людям идею, почему им будет классно с нами работать, выясняем их возможности, и устанавливаем или не устанавливаем те самые денежные отношения, только уже с сотрудником.
За эти 20 лет я собирала и обучала целые …
🤔6❤3
12 Mar 2026, 17:08 UTC169 views10 reactionsread 7 August 2026 Тренд онлайн-маскарада расцветает
Уже никого не удивишь, когда за личным блогом стоит команда СММ-щиков.
При устройстве на работу тесты проходит ИИ.
Агенства прикидываются фрилансерами, чтобы было больше доверия.
И вот теперь Zoom объявил, что в конце марта будут доступны реалистичные ИИ-аватары для общения по видео, которые будут подстраиваться под голос.
Это всё вроде как для удобства? Для высвобождения времен…
❤7🤔3
29 Dec 2025, 06:13 UTC356 views14 reactionsread 7 August 2026 На чем сосредоточусь в 2026 году
Есть базовые направления, которые не зависят от блокировок соцсетей, удорожания рекламы или непонятных алгоритмов. На них и сосредоточимся.
1. Публичные выступления
Здесь много возможностей: и узнаваемость, и новые знакомства, и статус.
Подобрать площадки для выступлений, найти в компании спикера, подготовить для него портфолио, придумать актуальные темы, договориться с организато…
❤6🔥5👏2👍1
22 Dec 2025, 08:13 UTC308 views7 reactionsread 7 August 2026 Почему важно объяснить, что работа сделана хорошо
— Здравствуйте, направляем вам результаты. С уважением.
— Какая ерунда. И за что мы заплатили 50 тыс., 100 тыс., 200 тыс. (подставьте своё). Спасибо, получили.
Исполнитель доволен своей работой. У клиента полное разочарование и/или непонимание, что ему делать с полученными данными.
Далее диалога нет. Исполнитель не проявляет инициативу, потому что он выполнил рабо…
❤5👍2
19 Dec 2025, 06:04 UTC235 views10 reactionsread 7 August 2026 ⚡️Тенчат запускает рекламу
Об этом во вторник объявила команда деловой соцсети.
С одной стороны, новость хорошая, многие ее давно ждали. Ходить по блогам и знакомиться — так себе идея, особенно если у вас блог большой статусной компании.
С другой стороны, аудитории крайне мало: по официальным данным 4,3 млн пользователей заходили в Тенчат хотя бы раз в месяц и 150 тыс. — хотя бы раз в день.
С третьей стороны — це…
👍3🔥3🤔3😁1
18 Dec 2025, 13:45 UTC230 views14 reactionsread 7 August 2026 Мы вступили в новую эпоху
Когда нужно одновременно:
▪️перестраивать продукты под потребности, которые поменялись;
▪️менять цены и финмодели в целом, чтобы бизнес мог выдержать НДС и все новые расходы;
▪️искать новые источники клиентов, тестировать, оценивать результаты, снова тестировать, снова оценивать;
▪️искать новых сотрудников, потому что старые устали или не справляются с возросшей нагрузкой.
HR-маркетинг…
❤9🔥4👏1
22 May 2025, 11:40 UTC651 views8 reactionsread 7 August 2026 Почему вредна фраза: "Если у вас есть вопросы, пожалуйста, обращайтесь"
Недавно обращалась компания с проблемой: очень много переписки, а продаж мало.
Стали разбирать письма, в большинстве из них клиент приходил с каким-то вопросом, на него тщательно отвечали и в конце вместо управления диалогом в сторону покупки шла эта фраза про "если у вас есть вопросы".
Естественно, вопросы есть😊
И эти вопросы сыпались бескон…
❤5👍3
15 May 2025, 18:42 UTC498 views14 reactionsread 7 August 2026 Рассказала СберБизнес Live о работе соцсети TenChat
Недавно ко мне обратилось издание СберБизнес Live с предложением написать статью о TenChat, кому полезна эта соцсеть, а кому нет.
Многие думают, что в TenChat продвигаются только маркетологи, а это совсем не так.
Поэтому я собрала представителей наиболее далеких от маркетинга профессий, и мы подготовили большой подробный материал о привлечении клиентов, поиске со…
❤7🔥7
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @gurevich_content. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.