1 Sept 2026, 05:48 UTC598 views74 reactionsread 2 September 2026 Я не люблю осень
Что бы ни говорили мне мои друзья и родственники по поводу своей всеобъемлющей любви к осени, всё равно для меня наступление осени это скорее про печаль. Ну, точнее 55% печали и 45% хорошего.
И вот этот переход с 31-го на первое: ты засыпаешь ещё летом, но уже понятно, что всё. Проснёшься осенью. На пороге зимы. Бррррр!
Это резко повышает ценность каждой минуты становящегося всё более дефицитным с…
❤31😢27🔥11💋2🤓2😁1
29 Aug 2026, 08:43 UTC869 views49 reactionsread 2 September 2026 Я, кажется, нашел рецепт идеального выступления
Если вы читаете меня давно, то знаете, что я задрот очень вдохновляюсь совершенствованием и доведением продуктов и процессов до идеала (часто ли это получается, второй вопрос… поручик, молчать!)
Предыстория и примеры
Если меня попросить привести конкретные примеры про «доведение выступления до идеала», то я сразу вспомню и расскажу такие:
1. Гребенюк, который рассчи…
🔥23👍10❤6👌6👏3💋1
14 Aug 2026, 11:30 UTC≈1,280 views15 reactionsread 2 September 2026 Вебинар «Повышение эффективности: как улучшить результаты каждого сотрудника и компании в целом»
В понедельник, 17 августа, в 18:00 проведу бесплатный вебинар. Хочу поделиться своей любимой новой программой 2026 года: «Повышение эффективности». Она стала самой популярной среди «не-ИИ» программ, которые я веду.
Почему она нравится клиентам?
Заказчикам из компаний:
Потому что она мотивирует улучшать ключевые метрик…
🔥8👍5👌1💋1
11 Aug 2026, 16:28 UTC≈1,280 views12 reactionsread 2 September 2026 Photo
Почему руководители саботируют HR-инструменты?
Если руководитель не присвоил HR-инструменты, это не значит, что он остаётся без системы. Он создаёт собственную – из личных симпатий, привычек, прошлого опыта, а иногда и заблуждений.
Так сильные сотрудники могут оставаться незамеченными, кадровые риски накапливаться, а хорошие HR-инструменты существовать только в презентациях и регламентах 😔
12 августа приглашаем на…
❤8👍2💋2
10 Aug 2026, 15:42 UTC≈1,500 views184 reactionsread 2 September 2026 Photo
А у меня ДР сегодня))
Подарил себе цифровой детокс и природу (и простите, что не всем ответил). Дети подарили завтраковый омлет с моими любимыми грибами (даааа и их было больше, чем яиц, и еще плюс целая тарелка). А жена — книгу про меня и ноутбук (чтобы после цифрового детокса еще лучше работалось). Вот такой прекрасный день. А завтра командировка в 6 утра. И пошло-поехало… сезон!
PS: Всем, кто прочитал - пусть ва…
🎉72🔥47❤44😁10😘5🙏3💋2👍1
2 Aug 2026, 14:30 UTC≈1,930 views24 reactionsread 2 September 2026 Photo
А как проходит ваше воскресенье?
Залип в «Код ценности VIBE» Завражнова и Ситникова в самом красивом кафе Москвы (которое в Доме Бобринских) на Малой Никитской.
Прекрасный эспрессо-тоник и, пожалуй, самая стройная модель, которая увязывает ценностное предложение + идентичность бренда + бизнес-модель + клиентский опыт. Большой плюс, что VIBE объясняется на кейсе DDX (если ещё не слышали — гляньте цифры в открытых ис…
🔥10❤7👍5👎1💋1
19 Jul 2026, 18:53 UTC≈2,060 views9 reactionsread 2 September 2026 Poll
Так за кого?
- Аргентина35%
- Испания37%
- Ничья и доп время4%
- Ничья в основном и в доп, поэтому пенальти3%
- Смотрю на стадионе1%
- Смотрю с людьми3%
- Смотрю дома14%
- Вообще не интересуюсь18%
- Интересуюсь, но не смотрю:(8%
The shares total 123%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
😁4🔥3❤1💋1
19 Jul 2026, 18:51 UTC≈1,930 views13 reactionsread 2 September 2026 Photo
Аргентина или Испания?
Всем привет:)
Вырвался смотреть финал с людьми. Чтобы орааааать:) Люблю такое.
Признавайтесь, смотрите? А вы за кого сегодня?
PS: Хах, на 22:03 43%/39% Испания/Аргентина. Почти поровну.
PPS: А на 22:32 наоборот, 38/44!
Ух испанцы командные… Как единый организм. Трудно Аргентине. Несмотря на ваши предпочтения…
PPPS: 23:17 баланс, 40/40. Ждём…
PPPPS: Так, после основного времени, где 0:0, …
❤7👍3🔥3
26 Jun 2026, 17:05 UTC≈2,370 views55 reactionsread 2 September 2026 Было больно: самая обидная критика за последний год
Наверное, каждый из нас время от времени встречается с критикой (ну или с такой обратной связью, которую человек говорит от души, желая при этом добра… поэтому искренне и не фильтруя текст).
Не знаю, как вам, а мне в ряде случаев бывает очень больно. Особенно когда это попадает в какое-то специальное место внутри. Такое, знаете, где-то в груди и в солнечном сплете…
🔥27❤15👍7💔4💋2
24 Jun 2026, 10:52 UTC≈1,790 views12 reactionsread 2 September 2026 Poll
Готовы ли вы передать другим людям или компании право использовать ваш аватар и производить с его помощью контент?
- Да, легко2%
- Да, но с ограничениями (конкретная тема, лично утверждаю текст/ролики и тп)24%
- Да, но чтобы визуально было понятно, что это «не совсем вы»7%
- Да, но И с ограничениями, И чтобы «не совсем вы»8%
- Скорее да, но до конца не уверен2%
- Колеблюсь, не могу решить сразу2%
- Сейчас нет, но, может быть, в будущем…12%
- Скорее нет17%
- Ни за что — твёрдо и чётко31%
- Посмотреть ответы12%
The shares total 117%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
👍6❤3👌3
24 Jun 2026, 10:48 UTC≈1,510 views19 reactionsread 2 September 2026 Большие изменения в моей профессиональной жизни: отказ от «персонального эксклюзива» на собственный образ
Последний месяц меня я стоял перед очень сложной развилкой. Ну, для меня она был чрезвычайно сложная, а кому-то может вообще на такое вообще наплевать:)
Одна из топовых бизнес-школ, очень сильных на корпоративном рынке (не буду называть, но догадаться несложно) настоятельно предложила мне… предоставить им моего…
❤11👍4💋2👌1🗿1
23 Jun 2026, 10:47 UTC≈1,460 views31 reactionsread 2 September 2026 Самый мощный способ находить прорывные идеи
Лет 15 назад я вел стратсессию по поиску новых рыночных возможностей для очень успешной компании. Тогда совпало четыре фактора: экономика росла, их сегмент рос еще быстрее, сами они были «вторым игроком» (надо было догонять!), а ещё — главному заказчику очень нравились нетривиальные интеллектуальные упражнения.
И они решили: «не экономить на сессии, сделать максимум того,…
🔥11❤10👀6👏2💋2
Showing the 12 most recent of 25 posts we hold for @futurelearning. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.