7 Aug 2026, 08:00 UTC93 views7 reactionsread 8 August 2026 Photo
ИИ ускоряет работу. Почему решений лучше не становится?
⠀
Друзья, привет! На связи Диана Абдрахманова – партнер Benchmark Executive, эксперт по развитию лидеров и команд.
⠀
Сегодня ИИ помогает руководителям работать быстрее, чем когда-либо раньше. Аналитика появляется за считанные минуты, презентации собираются автоматически, а подготовка к встречам занимает значительно меньше времени. Кажется, что у топ-команд након…
❤2👍2🔥2⚡1
6 Aug 2026, 09:33 UTC115 views7 reactionsread 8 August 2026 Photo
Какие рынки сегодня растут и где руководителям искать новые карьерные возможности
Рынок руководителей становится все более неоднородным. Одни отрасли замедляются, другие находятся в фазе активного роста. Поэтому сегодня при построении карьеры важно смотреть не только на индустрию, но и на стадию развития рынка.
🔖Россия: вакансий меньше, требования выше
В некоторых секторах, например в девелопменте, рынок уже не рас…
❤3👍2🔥2
4 Aug 2026, 08:02 UTC144 views10 reactionsread 8 August 2026 Photo
Выход из операционного управления: как найти человека, которому можно доверить управление бизнесом
Есть момент, через который проходит практически каждая растущая компания.
Пока бизнес небольшой, собственник принимает большинство решений сам. Но со временем появляются новые направления, растет команда, усложняются процессы, увеличивается количество проектов. И становится понятно: дальнейший рост уже невозможно строи…
❤4👍3🔥3
29 Jul 2026, 08:04 UTC242 views11 reactionsread 8 August 2026 Photo
Стратегия – это не план на годы, а умение видеть систему
Одна из самых опасных ловушек для руководителя – продолжать принимать правильные вчера решения в совершенно другой реальности.
Сегодня многие стратегические ошибки возникают не из-за недостатка опыта или экспертизы. Гораздо чаще меняется рынок, меняется контекст, а логика принятия решений остается прежней.
Мы недавно обсуждали эту тему с нашим другом Семёном…
👍4👏3🔥3❤1
27 Jul 2026, 15:32 UTC224 views13 reactionsread 8 August 2026 💌 По традиции понедельника: делимся свежими новостями из мира бизнеса и executive search!
🔖 Отставки и назначения
▪️Экс-глава департамента кино Минкульта возглавил «Ленфильм»
Генеральным директором киностудии назначен Дмитрий Давиденко. Он сменил Надежду Андрющенко, возглавлявшую «Ленфильм» с конца 2024 года.
▪️Новым главой WB Банка назначили Святослава Емельянова
Он будет отвечать за реализацию стратегии и обще…
🔥5❤4👍4
22 Jul 2026, 15:51 UTC300 views7 reactionsread 8 August 2026 Как мы нанимали C-level для маркетплейса в Узбекистане: два взгляда на один кейс
Мы решили показать один кейс с двух сторон. Алексей Маслов рассказал свою историю поиска C-level команды для маркетплейса в Узбекистане – глазами CEO и заказчика. Екатерина Бахарева поделилась взглядом со стороны Benchmark: как проходил поиск руководителей, формирование профилей и оценка кандидатов. Подробнее читайте выше⬆️
🔥3❤2👍2
22 Jul 2026, 15:45 UTC270 views11 reactionsread 8 August 2026 Forwarded from @katya_bakharevaPhoto
Как мы нанимали C-level для маркетплейса в Узбекистане: взгляд со стороны агентства
Самое главное в поисках начинается до первого интервью:
1/ понять, какая команда действительно нужна бизнесу.
2/ какой руководитель сможет реализовать стратегию именно в этом контексте и компании
Недавно мы с Лешей Масловым вспоминали наш совместный проект – поиск C-level команды для вертикального маркетплейса в Узбекистане.
Леша р…
❤4⚡3👍3🔥1
22 Jul 2026, 15:44 UTC221 views10 reactionsread 8 August 2026 Forwarded from @masloVproductPhoto
Как мы нанимали C-level для маркетплейса в Узбекистане
С Катей Бахаревой нас объединяет не только хобби путать точки вылета и прилета в авиабилетах, но и один довольно сложный кейс – совместный найм C-level команды для маркетплейса в Узбекистане c Benchmark Executive.
Недавно мы вспоминали наше сотрудничество и поняли, что хотим показать обе стороны этого процесса: мою как CEO и заказчика, и Катину как CEO Benchmar…
🔥4⚡3❤3
21 Jul 2026, 15:03 UTC208 views14 reactionsread 8 August 2026 Photo
Внутренний паралич опаснее кризиса: три ловушки, которые тормозят бизнес в 2026
Друзья, всем привет. На связи Диана Абдрахманова.
Раньше бизнес традиционно объяснял снижение темпа внешними факторами: логистикой, штормами на рынке или агрессивными действиями конкурентов. Сегодня все больше компаний сталкиваются с другой причиной – внутренним параличом анализа и избыточной сложностью процессов.
Темп бизнеса снижается…
❤4🔥4👍3💯2⚡1
18 Jul 2026, 16:37 UTC294 views14 reactionsread 8 August 2026 Екатерина Бахарева была в гостях у Анны Знаменской, где обсудили, почему даже сильные кандидаты получают отказ на финальном этапе интервью. На этом этапе решение редко зависит только от опыта. Гораздо важнее соответствие масштабу роли, стиль управления, мотивация, совместимость с командой, а иногда и просто тот самый мэтч. Екатерина поделилась тем, как на самом деле принимаются решения при найме топ-менеджеров и на ч…
❤5👍4🔥4⚡1
18 Jul 2026, 16:35 UTC≈235 views13 reactionsread 6 August 2026 Forwarded from @annaznamenskayaVideo
Почему сильный кандидат может получить отказ на финальном этапе интервью?
На финале уже редко отказывают из-за слабого резюме или нехватки базовых компетенций. Чаще решение принимают по менее очевидным причинам:
— не увидели, что кандидат справится именно с масштабом этой роли;
— возникли сомнения в стиле управления и совместимости с командой;
— кандидат не смог убедительно объяснить мотивацию перехода;
— его посчи…
17 Jul 2026, 08:04 UTC≈266 views12 reactionsread 6 August 2026 Photo
Как собрать команду, которая выдерживает кризис
Друзья, всем привет! С вами Юлия Полтарацкая – партнер Benchmark Executive в направлении лидерских программ и оценки, сертифицированный эксперт по оценке Hogan (Hogan Assessment).
Команда выдерживает кризис, когда внутри заранее выстроены ясные роли, доверие, привычка вовремя поднимать сложные вопросы и способность сохранять рабочее взаимодействие в напряженный период…
Showing the 12 most recent of 12 posts we hold for @benchmark_executive. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.