Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for ХУРМА Рекрутмент/HURMA recruitment

Channel

ХУРМА Рекрутмент/HURMA recruitment

@HurmaRecruitment

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

2,771subscribers

+3 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1001130786893
TypeChannel
Username@HurmaRecruitment
Created5 July 2017measured — cross-checked against a third-party dataset (ext.tg_channel)
First recorded7 August 2026
Last confirmed live14 August 2026
Measurements held4
Confirmed unchanged1 time, most recently 14 August 2026
On Telegramt.me/HurmaRecruitment

Growth

2,7682,7712,769.57 August 2026 — 2,768 subscribers7 August 2026 — 2,768 subscribers10 August 2026 — 2,769 subscribers14 August 2026 — 2,771 subscribers7 August 202614 August 2026
4 measurements spanning 7 days, net +3. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 2,768–2,771 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
14 Aug 2026, 12:482,771+2
10 Aug 2026, 18:022,769+1
7 Aug 2026, 14:452,768no change
7 Aug 2026, 10:322,768first reading

Engagement

20 posts held, back to 18 June 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 2 pagesof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
16.5%
avg views ÷ 2,771 subscribers
Avg views / post
457
8 posts measured
Reaction rate
0.822%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
8
of 20 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate. It is computed over the 4 of 8 measured posts that carry a reaction reading, and over those same posts' views.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 4 August 2026
Posts held20 (18 June 20264 August 2026)
Views total3,658
Reactions total14
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken7 Aug 2026, 16:34 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

What this channel posts

Video runtime
3m 29s
Average length
1m 10s

Measured directly from 3 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Reaction mix

29 reactions across 8 posts, in 2 distinct kinds. The most used accounts for 55.2% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
🔥1655.2%
1344.8%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 12 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 29reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 18 June 2026 to 4 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

4 Aug 2026, 07:51 UTC300 views0 reactionsread 7 August 2026
Photo

Лучшие вакансии редко публикуют. Лучших руководителей редко ищут открыто. Если вы генеральный директор, операционный директор, коммерческий директор, директор по развитию, директор по персоналу или бренд-шеф федерального уровня, то вы уже знаете: рынок топ-руководителей работает иначе. Здесь не отправляют сотни откликов. Здесь не ждут, когда появится вакансия. Здесь решения принимаются в закрытых переговорах, по

31 Jul 2026, 15:03 UTC429 views5 reactionsread 7 August 2026
Photo

📍 Узбекистан 🔥 Шеф-повар средиземноморской кухни Мы в поиске Шеф-повара в премиальный горный курорт для управления кухней, разработки концепции и развития производственных процессов. 🔥 Требования: • успешный опыт работы в люксовом сегменте: топ-рестораны или пятизвёздочные отели класса люкс; • опыт в авторских ресторанах или сетях из топ-рейтингов (50 Best) - звезда Мишлен будет вашим преимуществом; • уверенное уп

🔥32

31 Jul 2026, 14:26 UTC395 viewsread 7 August 2026
Photo

📍 Узбекистан - премиальная частная резиденция 🔥 Личный шеф-повар Ищем русскоговорящего личного шеф-повара для работы в частной семье собственника международного горного курорта. 🔥Задачи: • ежедневное приготовление блюд для семьи; • разработка сезонного меню; • организация частных ужинов и приемов; • работа с качественными локальными и импортными продуктами. 🔥Требования: опыт работы личным шеф-поваром или шеф-пова

30 Jul 2026, 17:46 UTC608 viewsread 7 August 2026
Video

Ресторанный бизнес - это про сильных людей, которые умеют принимать сложные решения. За каждым успешным рестораном стоят переговоры с инвесторами, управление большими командами, поиск новых возможностей, кадровый дефицит и ежедневная ответственность за результат. Гость нового выпуска «Миллионников» - Артур Ганагин, управляющий партнёр сети ресторанов Дениса Иванова. Это один из самых честных разговоров о лидерстве

29 Jul 2026, 13:35 UTC430 viewsread 7 August 2026
Photo

Как создаются ресторанные команды: опыт лидеров ресторанного и гостиничного сектора в одной книге Екатерины Стародубцевой-Калачёвой и Директоров по персоналу ведущих компаний. Как найти сотрудников в условиях кадрового голода? Как адаптировать новичков, выстроить систему обучения, развивать руководителей и создать корпоративную культуру, которая помогает удерживать сильных людей? Что внутри? 📍 Подбор и адаптация с

28 Jul 2026, 17:36 UTC468 views9 reactionsread 7 August 2026
Photo

📍 Алматы 🔥 Шеф-повар Ищем операционного руководителя кухни для одного из крупнейших ресторанных проектов Казахстана. 🔥 Задачи: •управление премиальным рестораном на 750 посадочных мест; •контроль food cost и качества; •инвентаризации, работа в iiko; •развитие су-шефов. 🔥Требования: •опыт управления крупной кухней; •опыт в мясных / европейских ресторанах; •владение iiko; •системность, лидерство. 🔥Условия: •релока

🔥81

25 Jul 2026, 11:51 UTC522 viewsread 7 August 2026
Photo

Мы верим, что движение - это жизнь. Сегодня команда ХУРМА Рекрутмент поддерживает благотворительный сбор фонда «БольшеЧемМожешь» на приобретение спортивной коляски для человека с инвалидностью. Спортивная коляска - это не просто оборудование. Это возможность тренироваться, участвовать в забегах, чувствовать свободу движения и быть частью активной жизни. ХУРМА Рекрутмент уже внесла пожертвование и продолжит поддержи

25 Jul 2026, 09:31 UTC506 views0 reactionsread 7 August 2026
Photo

📍 Москва 🔥 Организационный менеджер Ищем организационного менеджера, который станет связующим звеном между клиникой, производством и офисом. Это возможность не просто управлять процессами, а создать операционную и финансовую модель нового направления, собрать команду и обеспечить безупречный сервис. 🔥Задачи: •выстраивание процессов коммуникации между офисом, клиникой и производством; •координация заказов, объёмов

17 Jul 2026, 11:02 UTC611 views2 reactionsread 7 August 2026
Video

Сервис - это компетенция. Настоящий руководитель в гостиничном бизнесе понимает, как работает каждый этап пути гостя, умеет видеть детали и выстраивать систему, в которой высокий уровень сервиса становится нормой. В новом выпуске «Миллионников» Дмитрий Кмытюк, заместитель генерального менеджера Lotte Hotel Moscow, рассказывает: ▪️ почему сервис начинается с руководителя; ▪️ зачем лидеру понимать работу всех подраз

1🔥1

10 Jul 2026, 08:40 UTC741 viewsread 7 August 2026
Photo

21 июля — последний день приема заявок на участие в Russian Hospitality Awards. Рестораны Основатель Hurma Recruitment Екатерина Стародубцева-Калачёва вошла в состав жюри ресторанной премии Russian Hospitality Awards. Это возможность увидеть лучшие проекты индустрии, отметить сильные концепции и поддержать тех, кто действительно двигает рынок вперед. В этом сезоне представлены 18 номинаций, включая четыре новые: ▪

7 Jul 2026, 14:29 UTC690 views3 reactionsread 7 August 2026
Photo

📍 Москва 🔥 Шеф-повар Создайте с нуля гастрономический проект нового поколения. Ищем шеф-повара, который станет руководителем производства премиального направления здорового питания. Это возможность не просто возглавить кухню, а создать современную фабрику-кухню, разработать стандарты, собрать сильную команду и сформировать новый уровень персонализированного питания. 🔥Задачи: •запуск производства с нуля; •разрабо

🔥3

7 Jul 2026, 14:26 UTC592 views0 reactionsread 7 August 2026
Photo

📍Москва 🔥Специалист по снабжению и контролю качества Ищем специалиста по закупкам, который создаст безупречную цепочку поставок для фабрики-кухни закрытой бутиковой клиники. Это возможность не просто закупать продукты, а формировать стандарты качества, работать напрямую с лучшими фермерскими хозяйствами и гарантировать премиальный уровень каждого ингредиента. 🔥Задачи: •построение системы закупок с нуля: поиск и ау

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @HurmaRecruitment. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 219,969 of 1,481,217entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 14 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“ХУРМА Рекрутмент/HURMA recruitment” (@HurmaRecruitment), 2,771 subscribers as measured 14 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/HurmaRecruitment.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.