Channel
@yanaprofi
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
62subscribers
+0 since we began measuring on 8 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002248162468 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @yanaprofi |
| Description | Ваш карьерный консультант и профориентолог. Помогу ⚡️построить карьерную стратегию и выйти из карьерного кризиса ⚡️сменить или выбрать профессию ⚡️удержать и найти новые горизонты для сотрудников вашей компании 📲Заказать консультацию @yanita_morozova |
| Created | Between 1 June 2024 and 31 October 2024— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 10 August 2026 |
| Last confirmed live | 10 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/yanaprofi |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 10 Aug 2026, 04:00 | 62 | no change |
| 8 Aug 2026, 00:19 | 62 | first reading |
11 posts held, back to 13 January 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 11 posts for this entry, the most recent from 12 March 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 10 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
75 reactions across 9 posts, in 9 distinct kinds. The most used accounts for 57.3% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 43 | 57.3% | |
| 🔥 | 12 | 16.0% | |
| 👍 | 4 | 5.33% | |
| 💯 | 4 | 5.33% | |
| 😁 | 4 | 5.33% | |
| 👀 | 2 | 2.67% | |
| 😢 | 2 | 2.67% | |
| 🤣 | 2 | 2.67% | |
| 🥰 | 2 | 2.67% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 9 of the 11 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 75reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 11 most recent posts we hold, published 13 January 2026 to 12 March 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
На 1000% согласна. С ии мы стали делать больше, вместе с этим мы не освободили время в нашем рабочем дне, чтобы отдохнуть, ведь задачи решены. Нет, мы придумали себе еще больше новых задач, которые мы можем сделать в оставшееся время. Инфляция продуктивности и бешеные требования к себе, как сотруднику. Мне это тоже не нравится, честно. Испытываю аналогичные ощущения - пашу больше, лучше, но надо еще лучше. Но это…
💯4👀2😢2
Нейросети не освободят вас от работы Это не страшилка ради кликбейта, а вполне официальный вывод из свежего исследования Harvard Business Review. Редакция восемь месяцев наблюдала за технологической компанией на 200 сотрудников, которая активно внедрила нейросети в работу. Результат оказался довольно ироничным. Да, люди формально стали выполнять задачи быстрее. Только вот вместе с этим значительно выросло и коли…
🔥5❤3🥰2
🎧Слэш-карьера, портфельная карьера… тьфу на эти новомодные термины! Это все просто спонтанное желание быть необычным и креативным! Хватает же смелости. И там и сям 😳 Сегодня мы говорим про феномен, когда у человека несколько разных работ. Кому-то скучно в чем-то одном, кому-то мало денег, а кто-то еще не выбрал. Вы часто на консультациях виновато спрашиваете Яна, я вообще нормальная (-ый), надо же выбрать что-то …
❤9🔥4
КАРЬЕРА С ЯНАПРОФИ pinned Deleted message
Пора бы поменять зимнюю аватарку канала! Ведь на носу весна 🌷 Хотя на рынке труда картина становится сложнее и не в пользу соискателей, но я предлагаю не унывать. Приготовила для вас воодушеляющий контент!
❤9
Channel photo updated
💡Репост с мыслями вслух: почему стажировки — лучший карьерный вход Делюсь постом⬆️ из одного из любимых каналов — Forbes Young. Они всегда поднимают важные темы. Иногда читаю и думаю: «Неужели молодёжь так думает?» — будто с позиции почти что бабушки 😄 (шутки шутками, но мне почти 30!). Хочу выделить важнейший пункт, который вижу на практике: Мало кто из студентов целенаправленно выбирает стажировки. А зря. Вот поч…
❤8
68% российских студентов считают оплачиваемые стажировки лучшим способом трудоустройства. 57% молодых специалистов хотят сразу получить штатную junior-позицию, а 50% выбирают образовательные программы с последующим трудоустройством во время или после обучения. Эти три способа (стажировки, оформление в штат и курсы) стали самыми популярными среди всех студентов бакалавриата, магистратуры и аспирантуры, говорится в еже…
❤5
Треть россиян в 2025 году главным карьерным успехом назвали уход с нелюбимой работы. Такие тренды 🤷🏻♀️ Чаще всего на смелый шаг решались женщины и молодёжь до 24 лет. А почти каждый второй в течение года сталкивался с выгоранием. Что ещё показал опрос hh.ru: 🟪Молодёжь 18–24 года чаще осваивала новые профессии (38%) 🟪В 25–34 года главным достижением стало повышение зарплаты (25%) 🟪Баланс работы и жизни стал особе…
❤3🔥3
В шкуре работодателя😁 Сегодня весь день разбираю заявки от кандидатов в мою компанию по сопровождению в поступлении в вузы РФ. 300+ кандидатов... Я очень рада такому отклику, есть очень достойные кандидаты, но и кринжовых тоже достаточно. Особенно нравится читать сопроводительные письма, типа 👇 Так делать не надо! "я идеально подхожу под вашу вакансию" (но в резюме нет ничего вообще перекликающегося с требованиями…
😁4❤2
Спасибо mindspa за хорошие картинки, а я вас приглашаю ко мне на карьерные консультации в январе, пока вас снова не закрутил круговорот отговорок!
❤4👍4🤣2
Showing the 11 most recent of 11 posts we hold for @yanaprofi. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 10 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“КАРЬЕРА С ЯНАПРОФИ” (@yanaprofi), 62 subscribers as measured 10 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/yanaprofi.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.