21 Jul 2026, 06:34 UTC76 views8 reactionsread 9 August 2026 Как понять, что руководитель — мудак (пособие для самопроверки)
Неумение вести диалог
Да-да, базовая казалось бы вещь. Неумение разговаривать, неумение или нежелание объяснять подопечным смыслы, ценности, процессы и стратегию — людям важна прозрачность в коммуникации. Они так учатся доверять тебе.
Вот эта хуйня «сделай так» и не объяснять ничего — оно может работать только с джунами (и то не долго). Люди всегда зад…
❤4👏2🔥2
15 Jul 2026, 08:58 UTC94 views5 reactionsread 9 August 2026 Зачем нужны 1-1?
Не проводить 1-1 = не выстраивать отношения с подопечными.
Почему многие рукли не любят и не юзают 1-1? Потому что это дополнительный труд: нужно тратить силы и время, находить темы, эмоционально вовлекаться
Многие дизменеджеры считают, что им «и так всё понятно» про дизайнеров или «если будет проблема — сам скажет». Не скажет.
Отношения «руководитель – подчиненный» строятся на том же архетипе, ч…
🔥3❤1👏1
30 Jun 2026, 06:45 UTC119 views7 reactionsread 9 August 2026 Какие аргументы дизайн-лида слышит C-level
(извините, пригорело от консультации с лидом одной известной компании.)
И нет, это не твоя вкусовщина, не тренды и не «дизайн лучше знает пользователя». Для C-level это всё, как неведомая хуйня, за которую почему-то просят заплатить временем, ресурсами и деньгам.
C-level слышит только три типа аргументов:
1️⃣ Деньги
Не «улучшим UX», а «конверсия вырастет / потери снизятся…
🔥4❤3
29 Jun 2026, 09:28 UTC102 views5 reactionsread 9 August 2026 Вы спросите: Бублик, а где посты?
Я бы могла придумать какую-то хуйню, чтобы оправдаться, но я скажу честно — я давала себе возможность отдохнуть, а не пилить сюда всякий шлак, который можно сгенерить в ИИшке за 30 минут. Иногда молчание — знак уважения к себе и к аудитории.
А еще я в процессе отдыха перечитывала книги, пересматривала фильмы и много думала, чтобы был материал — чтобы можно было рассказать вам что-т…
❤5
28 Jun 2026, 13:11 UTC111 views13 reactionsread 9 August 2026 У меня есть один из любимых писателей-научников — Франс де Вааль. Например, я очень люблю его «Политика у шимпанзе». У него есть разные труды и его книги помогли мне лучше понять не только менеджмент, но и себя в менеджменте.
Также последние 2 месяца я тихо наблюдаю разыгравшуюся трагедию одной команды в одном известном банке, куда пришел чел, который не только не терапевтирован, но вообще в принципе не понимает, чт…
❤9🔥4
14 Apr 2026, 06:44 UTC209 views6 reactionsread 9 August 2026 Как переводить дизайн-решения в бизнес-риски и деньги
И это охуенный навык, который сделает тебя сильным лидом и 💯 услышанным за столом с «большими дядями». Дизайн для многих дизайнеров — часто остаётся «про красоту», а не про влияние. Бизнесу не важно, что «так чище» или «визуально легче». Ему важно, что будет, если сделать иначе. И сколько это будет стоить.
Любое дизайн-решение — это ставка, то есть, риск, облачё…
❤3🔥3
8 Apr 2026, 07:43 UTC159 views8 reactionsread 9 August 2026 ТОП-7 типовых ошибок лида, сжигающих команду
Если ты — тим-лид и думаешь, что главная твоя задача «заебашить красоту», добро пожаловать в реальность. Какие самые частые косяки?
1. Микроменеджмент
Проверяешь каждый пиксель, каждую переменную, каждую букву так, будто без тебя никто не способен дышать. Команда уже в ахуе от таких приколов и тихо тебя ненавидит.
2. Все задачи важны
Каждая кнопка, каждый спейсинг — кри…
🔥6❤2
2 Apr 2026, 11:37 UTC113 views5 reactionsread 9 August 2026 Разберемся в сортах.. лидов
Я тут вдруг узнала, что не все эту тему выкупают, поэтому быстро пробежимся.
Lead designer — это скорее ведущий дизайнер, то есть, исполнитель, который взял на себя ряд функций менеджера. Работа руками регулярная и в соотношении 50-70% именно руками, остаток — на менеджерские задачи.
Design Lead или Team lead — чел, который почти не работает руками, то есть, концепции накидывает, может …
❤5
31 Mar 2026, 06:44 UTC102 views6 reactionsread 9 August 2026 Как измерить эффективность тим-лида?
Охуенный вопрос, на котором регулярно сыпятся и HR, и бизнес. Потому что большинство до сих пор думает, что лид — крутой исполнитель, просто на опыте: пожил в разных продуктах, поэтому сейчас интегрирует лучшее из этого опыта в процессы продукта/компании.
Тим-лид — не тот, кто больше всех или круче всех рисует. Если он закрывает задачи быстрее команды, значит команда ему не нужн…
❤4🔥2
25 Mar 2026, 08:15 UTC100 views5 reactionsread 9 August 2026 Микроменеджмент под видом заботы
— один из самых токсичных форматов контроля. Потому что он не выглядит, как контроль. Он выглядит, как участие.
Он не давит — он «рядом».
Он не приказывает — он «уточняет».
Он не проверяет — он «просто хочет быть в курсе».
Эти сладкие тейки:
«Как ты? Доделал?»
«А на каком ты сейчас этапе? Уже готово?»
«Скинь, что уже есть»
«Я тут быстро посмотрел и чуть-чуть поправил»
Сначала это …
❤4🔥1
18 Mar 2026, 11:41 UTC101 views3 reactionsread 9 August 2026 Мой чек-лист для общения с компаниями при выходе на рынок
Если хотя бы в 5-6 пунктах можно ставить галку подтверждения, то лучше отказаться от позиции в данную компанию
1. В компании ищут звезду, которая выстроит процессы, перезапустит продукт, повысит чек, повысит НПС, станет психологом гендиректору и вернет США Панамский канал — продукт и процессы в плачевном состоянии по всем фронтам, хотя над ним работает целая…
🔥3
9 Mar 2026, 08:14 UTC106 views6 reactionsread 9 August 2026 Чек-лист для общения с компаниями во время найма
Есть несколько причин, по которым я советую коллегам составлять чек-листы:
Причина намбер ван
Активация травмы
В процессе общения с компанией тебе может встретиться человек, который закружит тебя эмоционально на твоей застарелой детской травме и ты поплывёшь головой, даже не осознавая этого. Есть классный пример, когда тебя собесит хэд или диздир нарциссического скла…
❤4👏2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @wassup_lead. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.