Channel
@trudkodeksrf
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
160subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002721734582 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @trudkodeksrf |
| Description | Читаем ТК РФ с 1 статьи до последней. Чем реже вспоминает работодатель о трудовых нормативных актах, тем ближе он к негативным правовым последствиям. |
| Created | Between 1 June 2025 and 8 August 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 8 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/trudkodeksrf |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 8 Aug 2026, 17:16 | 160 | no change |
| 7 Aug 2026, 16:56 | 160 | first reading |
20 posts held, back to 8 August 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 15 April 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 8 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
48 reactions across 20 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 72.9% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 35 | 72.9% | |
| ❤ | 8 | 16.7% | |
| 🔥 | 5 | 10.4% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 48reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 8 August 2025 to 15 April 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
👋 Приветствую Редко получается сюда писать. Но я о канале помню. Черновики лежат. Будут и новые разборы. А сегодня хочу напомнить статью 12 ТК РФ , которую ранее разбирали. В ней есть часть, в которой указано Действие закона или иного НПА, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом. Свежий пример такого а…
👍2
Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности Из книги "Трудовой кодекс Российской Федерации в афоризмах" Статья 19. Не всякому дано быть чиновником, потому что не все способны брать столько, сколько не унесёшь Статья рассматривает случаи возникновения трудовых отношений на основании: акта назначения на должность или утверж…
❤4
Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу Афоризм от нейросети. Статья 18. Конкурс — это когда ваши таланты просеивают через бюрократическое сито. Статья конкретизирует такое основание возникновения трудовых отношений как конкурс. Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должн…
👍1
Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность Из книги "Трудовой кодекс Российской Федерации в афоризмах" Статья 17. Одни служат верой и правдой, другие – надеждой и ложью. Единственная часть статьи устанавливает. Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает вы…
👍2
📍Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений Из книги "Трудовой кодекс Российской Федерации в афоризмах" Статья 16. Чтобы занять тёплое место, надо уволить того, кто греется на нём. Сегодня разберём как возникают трудовые отношения. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В разборе статьи 15 мы у…
👍2
📍Продолжим в новом году читать Трудовой кодекс РФ. Начинаем разбирать Главу 2 "ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ" Эта глава включает статьи с 15 по 22.3 И сегодня у нас статья 15. "Трудовые отношения" Из книги "Трудовой кодекс Российской Федерации в афоризмах" Статья 15. Сидеть на работе без дела и без зарплаты – дело не хитрое. Хитрое – за зарплату. Что …
👍5
Статья 14. Исчисление сроков Завершает первую главу Трудового кодекса РФ. Из книги "Трудовой кодекс Российской Федерации в афоризмах"- Исчисление сроков природой предписано женщине. Данную статью ТК РФ игнорят многие работодатели, и иногда кадровые специалисты. А ещё в ней часто путаются Давайте посчитаем ее. Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начин…
❤2👍1
📍Продолжаем читать ТК РФ. Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве Из книги "Трудовой кодекс Российской Федерации в афоризмах"- "В любом пространстве надо работать, когда ты не в прострации." Интересна данная статья в настоящее время в связи с ❓ как её применять по отношению к дистанционщикам за границей. Федеральные законы и иные НПА РФ, содерж…
👍3
Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени. Из книги "Трудовой кодекс Российской Федерации в афоризмах" Трудовой кодекс – для несчастных? Счастливые – часов не наблюдают! Статья разграничивает действие ФЗ и актов, содержащих нормы трудового права, во времени. Закон или иной НПА, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в эт…
👍2
Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. 🎠 ТК РФ и иные НПА о труде регулируют трудовые отношения не только лиц наемного труда, но и работников, являющихся участниками товариществ, работников-акционеров. …
👍2
Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации являются составной частью правовой системы Российской Федерации. Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмот…
👍2
Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке. Из книги "Трудовой кодекс Российской Федерации в афоризмах"- "Самое сложное уравнение – уравнение прав". В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работникам…
👍3
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @trudkodeksrf. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Citation-graph rank — 1,052,442 of 1,336,469entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Знакомьтесь 👉ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ” (@trudkodeksrf), 160 subscribers as measured 8 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/trudkodeksrf.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.