8 Jun 2026, 08:47 UTC590 views17 reactionsread 7 August 2026 Где фокус — там и результат🚀
Есть одна ловушка, в которую часто попадаю и я, и многие другие в моем окружении. Хочу поразмышлять о ней и поделиться своим видением.
Чаще всего наши действия направлены на какой-то результат. Мы занимаемся спортом, чтобы улучшить фигуру или достичь показателей в силе/выносливости. Когда мы идем на шоппинг, мы хотим купить себе что-то нужное или просто красивое. Но бывает так, что идем…
🔥11❤3👍3
29 May 2026, 10:11 UTC683 views28 reactions1 Starread 7 August 2026 Сегодня хочу рассказать вам историю моей подруги, которая мне запомнилась и о которой я долго думала.
Я бы назвала ее так: «Здоровый пофигизм руководителя — пространство роста для сотрудника».🚀
Итак, моя подруга была руководителем HR. Конечно, ее сотрудница часто приходила к ней за мнением, советом или вариантами решения. В тот момент у подруги не было времени и возможности вникать в каждый вопрос и давать решение.…
❤9🔥9👍7🤷2😭1
13 May 2026, 08:37 UTC746 views20 reactions1 Starread 7 August 2026 Рассуждения на тему обучений💭
Вчера стартанул мой курс по менеджменту. Весь фокус в последнюю неделю был на запуске, контенте, проработке домашних заданий и прочем. Конечно, это натолкнуло меня на мысли про обучение в целом.🎓
Было ли у вас такое, что вы покупаете курсы и потом так и не проходите их до конца? Почему такое бывает?
Моя философия обучений такая: идти только на те обучения, которые ты будешь применять …
👍7❤6🔥5🥴2
3 May 2026, 09:36 UTC762 views9 reactionsread 7 August 2026 Voice message
Voice message, posted without a caption
🔥9
3 May 2026, 09:36 UTC783 views23 reactions1 Starread 7 August 2026 Voice message
Voice message, posted without a caption
❤8👍7🔥6🤬2
3 May 2026, 09:36 UTC756 views11 reactionsread 7 August 2026 Voice message
Voice message, posted without a caption
🔥9❤1🥴1
3 May 2026, 09:36 UTC753 views9 reactionsread 7 August 2026 Voice message
Voice message, posted without a caption
🔥9
3 May 2026, 09:36 UTC809 views25 reactions2 Starsread 7 August 2026 Во время праздников хочется чего-то простого и веселого, а не лонгридов. Поэтому сегодня попробую записать вам свои мысли в голосовых сообщениях. 📢
Несколько постов назад мы говорили про ценности. Разбирали, что, когда вы нанимаете сотрудников, важно понимать настоящие ценности вашей команды и не стесняться о них говорить. Даже если ваши ценности могут немного отличаться от тех, которые чаще всего встречаются в компа…
🔥9❤7👍7🤯1🥴1
30 Apr 2026, 08:23 UTC787 views19 reactionsread 7 August 2026 Хочу поделиться своим обучением для руководителей❤️
Я писала о нем ранее. Идея этого обучения появилась случайно и, как все случайное, получилось очень классным!
У нас уже был первый поток пару лет назад, сейчас мы решили его повторить, конечно, доработав и улучшив программу.
Честно, были опасения, что придет совсем мало людей, ведь мы почти его не рекламируем, только «по своим»😨
Но, к моей большой радости, обучение…
❤7🔥6👍4🥴2
28 Apr 2026, 08:37 UTC799 views28 reactions1 Starread 7 August 2026 У меня была боль, связанная с разбором операционки, которую я смогла закрыть для себя. В этом посте хочу поделиться своим подходом — может, кому-то это поможет.💭
В теме тайм-менеджмента есть десятки инструментов и подходов. Я пробовала разное. Следовала советам типа начинать с мелких и простых задач, чтобы порадоваться галочкам и разогнаться. И противоположным — начинать с более сложных и объемных, пока голова свежа…
🔥13❤10👍5
26 Apr 2026, 09:22 UTC747 views43 reactions2 Starsread 7 August 2026 «Играй нормально или выходи из круга»🎲
Хочу поделиться с вами моим самым любимым осознанием за последние годы.♥️
У меня есть маленькая сестра Соня. Как-то я наблюдала за ее игрой с другими детьми в «съедобно-не съедобное». Это когда детишки кидают мяч по кругу и называют разные предметы. Если назвали съедобное, то ты ловишь мяч. Если нет — то должен отбить. И вот все дети, их было человек 7, с радостью играли. Но б…
🔥24❤13👍5👻1
22 Apr 2026, 13:53 UTC654 views30 reactions1 Starread 7 August 2026 Корпоративная культура — интересный подход 🔥
Заключительная часть ✏️
Начать хочу с важной мысли.💭
Когда мы говорим о «проектных инициативах», некоторым может показаться — это не для нас, мы еще малыши, это для какого-нибудь Яндекса. Это не так. В салоне, о котором я писала в первой части, работает человек 10–15. Даже в маленькой команде есть несколько людей, которые горят своим хобби. Вам важно понять, что может ср…
❤15👍6🔥6😴2🥴1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @tophub_ru. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.