Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Юлианна Адамовна | Система управления

Channel

Юлианна Адамовна | Система управления

@HRbusinesschessclub

On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Stars · Posts · Citations · Cite this entry

505subscribers

-1 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002173821742
TypeChannel
Username@HRbusinesschessclub
CreatedBetween 1 June 2024 and 30 September 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded7 August 2026
Last confirmed live15 September 2026
Measurements held5
Confirmed unchanged1 time, most recently 15 September 2026
On Telegramt.me/HRbusinesschessclub

Topic

Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 21 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 67% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

5055075067 August 2026 — 506 subscribers7 August 2026 — 506 subscribers14 August 2026 — 507 subscribers29 August 2026 — 506 subscribers15 September 2026 — 505 subscribers7 August 202615 September 2026
5 measurements spanning 40 days, net -1. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 505–507 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
15 Sept 2026, 13:56505-1
29 Aug 2026, 02:54506-1
14 Aug 2026, 21:27507+1
7 Aug 2026, 11:33506no change
7 Aug 2026, 00:17506first reading

Engagement

19 posts held, back to 3 December 2024 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 19 posts for this entry, the most recent from 3 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

503 reactions across 19 posts, in 19 distinct kinds. The most used accounts for 32.6% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
❤16432.6%
🔥14729.2%
👍8416.7%
💯224.37%
❤‍🔥173.38%
🙏152.98%
😁142.78%
👏112.19%
🤝112.19%
🤗40.795%
🥰30.596%
🦄30.596%
😍20.398%
🌭10.199%
🍌10.199%
👌10.199%
👨‍💻10.199%
💊10.199%
💘10.199%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 19 of the 19 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 503 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 19 most recent posts we hold, published 3 December 2024 to 3 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Telegram Stars

Stars received
54
across the posts below
Posts paid on
15
of 19 we hold a reading for · 79%
Most on one post
10
single highest reading

A paid reaction is a reader spending Telegram Stars — bought with money — on a post by @HRbusinesschessclub. Telegram publishes the count on the public post preview alongside ordinary reactions, and this register reads it there. It is the only figure on this site that measures money moving rather than attention.

Stars are not reactions, and the two are never added. They are rendered in the same strip on Telegram and counted in the same shape, but one is a tap and the other is a purchase. The reaction totals and the engagement rate elsewhere on this page exclude every figure in this section, and no rate here is computed against a reaction count.

This is not revenue, and we publish no currency figure. What a Star costs a reader and what it pays a channel are different numbers, Telegram takes a share we cannot observe, and the terms have changed. Converting a Star count into money would be an estimate dressed as a measurement, so the count is where we stop.

Counted over the 19 most recent posts we hold for this entry, published 3 December 2024 to 3 August 2026. Star counts above 1,000 reach us in Telegram’s short form and carry the same three-significant-figure rounding as everything else on this page.

Recent posts

3 Aug 2026, 18:04 UTC119 views12 reactionsread 7 August 2026
Photo

Всем привет! Все с кем знакомы знают, что я обожаю шахматы, готовлюсь к турниру и искренне считаю, что это игра - лучший психолог, бизнес-консультант и наставник!! Сейчас у моего репетитора освободилось 2 места - он обучает с 0 по Zoom Всего 1 час в неделю сильно повлияет на ваше стратегическое мышление и в целом на мировоззрение и образ мысли! Искренне рекомендую Илью: @ultr4s444 И, что приятно, всего 2500 в ча…

🔥6👍3🙏3

9 Jun 2026, 11:38 UTC437 views15 reactions5 Starsread 7 August 2026
Photo

"Все яд - все лекарство" Самое сложное и одновременно самое лучшее, что мы можем научиться делать в жизни - "стараться называть вещи своими именами" Да, да - слово стараться тут не лишнее. Смирение с тем, что этого никогда не будет дает очень много сил и необходимый план действий. При этом стремиться к идеалу просто необходимо. Как мы все помним - мы все люди и по закону энтропии наше желание разлагаться довольно е…

❤9👍3🔥3

25 May 2026, 07:50 UTC490 views17 reactions4 Starsread 7 August 2026

В теории нет разницы между практикой и теорией. На практике эта разница есть.

❤6💯6👍5

18 May 2026, 08:56 UTC584 views21 reactions2 Starsread 7 August 2026
Photo

Про 4 минуты)) Мы с Татьяной так увлеклись разговором, что она решила сделать из нашего мини-интервью полноценный выпуск🔥 Название кликбейтно, внутри как всегда с душой и любовью к людям🙏 ⛔️Хватит об увольнениях! Этот выпуск о том, как НЕ увольнять. 🔗 Не увольняйте сотрудника, пока не сделаете эти 5 шагов. В главной роли: Юлианна Сантурова, операционный директор Roistat, расскажет, какие основные ошибки соверша…

❤13🔥4🥰2🙏2

4 May 2026, 07:28 UTC553 views29 reactions3 Starsread 7 August 2026
Photo

Обязательно к просмотру интервью Татьяны Соболевой! Потрясающие гости, которые дело говорят) Скоро поделюсь полным выпуском со мной, а пока изучите актуальную повестку и поставьте мне 🤍 за мои первые 4 минуты славы😂 🔗 Новый выпуск - Найм, увольнения и ИИ в 2026 году: реальные кейсы предпринимателей и HR Гости: 🎤 Светлана Гусева — СОО Апик, ex. HRD ТЕХНОНИКОЛЬ 🎤 Оксана Любивая — founder и CEO ГК ProStore 🎤 Юлия Сан…

❤12🔥10👍7

27 Apr 2026, 07:38 UTC511 views28 reactions3 Starsread 7 August 2026
Video

«Я убью его...» Так иногда начинается консультации по проблемному сотруднику) Руководитель приходит на взводе, эмоции через край, сотрудник - враг народа. Саботажник. Бездельник. Нужно увольнять. Вчера. Срочно!!! Окей. Давай разбираться) Моя позиция - железная, и за 10+ лет она не изменилась ни разу: Ответственность в происходящем - ВСЕГДА 50 на 50. Всегда. Без исключений. Даже когда кажется, что сотрудник - 100%…

❤13🔥7👍5💯3

20 Apr 2026, 07:55 UTC409 views21 reactions3 Starsread 7 August 2026
Photo

Вы когда-нибудь ловили себя на мысли: «Надо бы сказать, но лучше промолчу»? ❌ Я про те самые разговоры с сотрудниками, когда накопилось и все раздражает ❌Когда хочется сказать честно - но вы выбираете улыбку и «всё нормально» ❌ Когда внутри рождается не просто недовольство результатами, а какие-то личные чувства, никак к работе не относящиеся Вы думаете, что виртуозно скрываете свои эмоции. Что никто ничего не за…

❤9🔥5👏4❤‍🔥1👍1🙏1

14 Apr 2026, 10:38 UTC397 views28 reactions2 Starsread 7 August 2026
Photo

♟ Три бритвы, которые сделают тебя сильным управленцем Руководители обожают усложнять. Строить теории заговора на ровном месте. Видеть злой умысел там, где его нет. Требовать от людей доказательств на уровне научной диссертации - или наоборот, принимать на веру любую красиво упакованную чепуху. Три философских принципа - три «бритвы» - отсекают всё лишнее. 1. Бритва Оккама 💙 Не плоди сущности сверх необходимого. П…

❤13👍8🔥4❤‍🔥1👌1😍1

3 Apr 2026, 10:55 UTC422 views20 reactions2 Starsread 7 August 2026
Photo

Есть такой тип контента про управление: красивые схемы, цитаты великих, «5 шагов к идеальной команде». А есть @tophub_ru - и это другое. Катерина Дудина, CEO компании Platrum, пишет про то, с чем вы реально сталкиваетесь каждый день: • когда сотрудник «очень переживает», но результата нет • когда вы уже столько вложили, что не можете остановиться • когда нужно уволить - а рука не поднимается Просто честный разго…

🔥7❤4👏3🙏3😁2👍1

19 Mar 2026, 16:19 UTC587 views35 reactions2 Starsread 7 August 2026
Photo

Сегодня официально на Совете директоров принесли клятву..

❤10😁10🔥7👍2🤗2🦄2❤‍🔥1👨‍💻1

12 Mar 2026, 09:29 UTC652 views22 reactions1 Starread 7 August 2026

Нанимаешь под задачу - получаешь исполнителя Нанимаешь под результат - получаешь партнера

🔥10👍6👏2❤1❤‍🔥1💯1🤝1

3 Mar 2026, 06:21 UTC665 views40 reactions7 Starsread 7 August 2026
Photo

20 марта выступаю в Бизнес клубе Реформа🔥 В комментариях можно поддержать и сказать что-то классное о нашем взаимодействии, ваши отзывы о совместной работе будут сейчас нужны как никогда 🤍 А пока, если у вас есть проблемы, указанные на картинке выше или другие, связанные с HR, метриками или процессами можно прийти ко мне на консультацию и решить их🔥 так что записывайтесь, пока я не стала звездой и моя консультация…

🔥19❤11🙏5👍2❤‍🔥1💘1🦄1

Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @HRbusinesschessclub. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Stars beside a post are paid reactions — Telegram Stars, bought with money and spent on that post. They are a different unit from reactions and are never added to them, here or anywhere else on this page.

Forward network

Republishes

Channels on the register whose posts this channel has forwarded.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Named by

Channels on the register whose posts name this channel's handle.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 15 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Юлианна Адамовна | Система управления” (@HRbusinesschessclub), 505 subscribers as measured 15 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/HRbusinesschessclub.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.