Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

Канал среднего уровня

@top_middle

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

362subscribers

+0 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1003955783481
TypeChannel
Username@top_middle
DescriptionЕсли уж так вышло, что пришлось руководить
Created30 April 2026measured — dated from the channel’s first post
First recorded6 August 2026
Last confirmed live7 August 2026
Measurements held2
On Telegramt.me/top_middle

Growth

3626 Aug 2026, 18:48 — 362 subscribers6 Aug 2026, 21:03 — 362 subscribers6 Aug 2026, 18:486 Aug 2026, 21:03
2 measurements taken within a single day. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 361–363 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
6 Aug 2026, 21:03362no change
6 Aug 2026, 18:48362first reading

Engagement

17 posts held, back to 30 April 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
57.6%
avg views ÷ 362 subscribers
Avg views / post
209
6 posts measured
Reaction rate
3.60%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
6
of 17 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 2 August 2026
Posts held17 (30 April 20262 August 2026)
Views total1,251
Reactions total45
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken6 Aug 2026, 21:03 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

What this channel posts

Links
4

Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 6 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.

Reaction mix

170 reactions across 15 posts, in 10 distinct kinds. The most used accounts for 62.9% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
👍10762.9%
🔥3721.8%
137.65%
😁52.94%
👏21.18%
🤝21.18%
❤‍🔥10.588%
💩10.588%
💯10.588%
😱10.588%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 15 of the 17 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 170reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 17 most recent posts we hold, published 30 April 2026 to 2 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

2 Aug 2026, 15:00 UTC219 views9 reactionsread 6 August 2026

Изоляция друга Ещё один конкретный приём организации здоровой дружбы на работе – изоляция твоего протеже. Его можно отсадить от основной массы сотрудников, поручив какую-то конкретную, понятную, обособленную работу. Работа эта должна быть ему по душе. Вспомни, к чему он больше расположен, что любит делать, чем заниматься, за что отвечать. Если заткнёшь другом дыру, которая ему не по вкусу – жди ещё больших проблем.

👍4😁4💩1

2 Aug 2026, 14:32 UTC186 views2 reactionsread 6 August 2026

Что ж, давай дружить Если друг у тебя в отделе всё-таки есть, давай как-то научимся с ним уживаться. В конце концов, некоторые преимущества у него есть (в сравнении с обычными сотрудниками). Главная отличительная особенность – друг может делать для тебя то, чего другие не станут. Обрати внимание – делать для тебя, а не для отдела или компании. Он будет выручать, подстраховывать, прикрывать тебя, своего друга. Именн

2

2 Aug 2026, 13:55 UTC170 views2 reactionsread 6 August 2026

Книга вернулась на Литрес, её там модераторы поначалу зарубили - обложка не понравилась. https://www.litres.ru/book/ivan-belokamencev-32891605/kniga-srednego-urovnya-74164413/

👍2

2 Aug 2026, 08:44 UTC212 views6 reactionsread 6 August 2026

Место друга в отделе Если ты хочешь занять лучшее место в доме, тебе сначала придётся согнать с него кошку. Эта мысль, в разных вариациях, станет одной из любимых в разговорах твоих сотрудников. Только кошкой будет твой друг. Самое частое место, занятое другом начальника – заместитель, правая рука, советник. На нашем, среднем уровне, положение друга будет неформальным, без назначения на конкретную должность (её, ск

3👍3

2 Aug 2026, 07:13 UTC219 views13 reactionsread 6 August 2026

Уровень дохода друга Если подчинённый – твой друг, ты должен будешь следить за уровнем его дохода и заботиться о его достаточности. Соответственно, тебе нужно будет знать о его финансовых потребностях и обязательствах, материальном положении семьи, долгах, планах покупок и т.д. Поганок тут несколько. Во-первых – «должен». Если это твой друг, у тебя нет вариантов не следить за его благосостоянием (иначе что ты за др

👍13

2 Aug 2026, 06:09 UTC245 views13 reactionsread 6 August 2026

Дружба с подчинёнными Можно ли и стоит ли дружить с подчинёнными? В общем случае ответ – нет. При этом давай объективно понимать, что дружба – это не какое-то вполне определённое, известное всем состояние отношений, а некая плавающая граница. Одни называют дружбой встречи раз в квартал без иного участия в жизни друг друга, вторые – ежедневное общение в мессенджерах, третьи – совместное проживание в съёмной квартире

👍13

10 Jul 2026, 14:41 UTC487 views4 reactionsread 6 August 2026

Выложил на Литрес, кто-то говорил там читать удобнее. По мере написания новых глав буду туда добавлять. Если поставите звёздочку или коммент незашварный черкнёте - будет вам моя сердечная благодарность. https://www.litres.ru/book/ivan-belokamencev-32891605/kniga-srednego-urovnya-74164413/

4

10 Jul 2026, 05:54 UTC450 views12 reactionsread 6 August 2026

Пример защиты от перфекционизма – статистическая норма Давай обогатим наше повествование примерами из практики. Вот тебе реальная история защиты от перфекционизма, которая снизила индивидуальные результаты, но в разы улучшила командные. Пришёл перфекционист-программист руководить отделом. В отрасли, где он работал, эффективность сотрудника было принято измерять т.н. «закрытыми часами» - это трудозатраты за решённые

👍6🔥6

9 Jul 2026, 16:58 UTC366 views9 reactionsread 6 August 2026

Защита от перфекционизма Между твоим перфекционизмом и людьми должна стоять защита. Она спасёт твоё стремление к совершенству от выгорания и «ну и пошли вы все в жопу», а твоих сотрудников – от вечного «пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что». Защита эта – понятные требования. Не спеши разочарованно пфффкать. При всей очевидности моих слов даю гарантию 99%: твои люди не знают всех твоих требований. Что-т

👍8😁1

7 Jul 2026, 16:31 UTC379 views11 reactionsread 6 August 2026

Перфекционизм Есть некоторые привычки, от которых придётся избавиться, вползая на руководящий пост. Первая – перфекционизм, т.е. обязательное стремление сделать всё хорошо. И всё, и хорошо. Когда ты работаешь специалистом, быть перфекционистом – нормально. Это не единственный, и не всегда лучший путь (к тому же зависит от профессии), но он вполне себе допустим. Некоторые высоко поднимаются благодаря перфекционизму,

🔥9👍2

2 Jul 2026, 16:45 UTC540 views18 reactionsread 6 August 2026

Бессильная ответственность Это, на мой взгляд – самое поганое в работе руководителя. Невыносимая, никогда не исчезающая, проникающая в каждую клетку противная, липкая, чёрная субстанция – ответственность. Когда ты был спецом, ответственность всегда была ограничена по времени. Дали тебе задачу – отвечаешь за решение. И больше ни за что. Закончился рабочий день, ты встал с рабочего места – а ответственность осталась

👍151💯1🔥1

26 Jun 2026, 12:07 UTC645 views16 reactionsread 6 August 2026

Увы, работа с людьми Когда ты становишься руководителем, главное, что меняется – объект приложения твоих усилий и способ получения результата. Раньше ты был специалистом. Программистом, продавцом, конструктором, у станка стоял. Ты работал с понятными объектами, вполне поддающимися воздействию – компьютер, программный код, чертежи, станок, детали, лопата в конце концов. Приложишь усилия – получишь результат. За резу

👍113🔥1😱1

Showing the 12 most recent of 17 posts we hold for @top_middle. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 64,093 of 1,345,403entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Mentions

Named by 8 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 6 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Канал среднего уровня” (@top_middle), 362 subscribers as measured 6 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/top_middle.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.