3 Aug 2026, 13:19 UTC25 views1 reactionsread 11 August 2026 Photo
Рынок действительно сломался?
«Найм убили ATS и бездушные HR»
«Это все волки»
Рынок стал другим по вполне обычным рыночным законам.
Кандидатов стало намного больше, чем вакансий. Все подстроились
Взгляд с другой стороны.
На прошлой неделе открыли вакансию тимлида на одной известной площадке.
Что получилось:
• за первые 10 минут прилетело около 40 откликов;
• ещё за пару дней 200+.
А это не джунская вакансия. Это …
👍1
3 Aug 2026, 09:08 UTC25 views4 reactionsread 11 August 2026 Video
Воскресный пост в понедельник
Меняем порядок для разнообразия, а на выходных менял созвоны на педали.
Получилось неплохо, при этом гонять на горном велике с городскими не самая удачная стратегия
🔥4
22 Jul 2026, 15:18 UTC54 views6 reactionsread 11 August 2026 Добрый день, Дмитрий. Я ассистент рекрутера на базе AI, благодарю за отклик на вакансию. Мы ищем руководителя с опытом управления командой и сильными навыками в Go и Python для работы над высоконагруженной прокси-инфраструктурой. Готовы ли вы рассмотреть вакансию и обсудить детали сейчас в чате?
Сегодня впервые со мной на вакансию вышел AI-рекрутер. Слышал об этом ранее, но вот сам и попробовал
Получил сообщение от …
😁6
22 Jul 2026, 06:15 UTC43 views6 reactionsread 11 August 2026 Photo
System Design - интервью
System Design — наверное, самый обсуждаемый этап технических интервью.
Однажды менти пожаловался, на вопрос "как проходить" ему ответили: "С помощью ИИ". Эта консультация стоит 1-3 зарплаты, отличный совет, разве нет? Неплохая окупаемость. Давайте обсудим альтернативы
Свое первое такое интервью когда-то я, конечно же, бодро завалил. Пока рисовал один компонент, время и вышло. Оказалось что…
🔥3👏2👍1
20 Jul 2026, 10:53 UTC34 views2 reactionsread 11 August 2026 Photo
Эмоции как данные.
Самая большая ошибка руководителя - пытаться победить эмоции фактами.
В начале своего тимлидства было некомфортно обсуждать эмоции в команде, сразу переходил к поиску решения. Когда в команде появлялись сильные эмоции, хотелось сразу успокоить людей и вернуть разговор в рациональное русло. Казалось, что это и есть задача моя. Но фразы вроде "ничего страшного, мы справимся" редко кого успокаивали.…
👍2
19 Jul 2026, 13:03 UTC33 views6 reactionsread 11 August 2026 Video
Воскресная запись.
Пока был небольшой перерыв в постах, успел отснять рок концерт вокальной студии. Организовали в курортном городе, тут уникальность еще в месте и маштабе. Организоваться на площадке, подобрать музыкантов, аппаратуру, фото и видео съемка даже с воздуха - кайфовый получился вечер! Пруфы в одной сотсетки
Теперь осталось смонтировать тонну видео материала в полноценный концерт. А еще разбираю материал…
🔥4❤1👍1
10 Jul 2026, 15:59 UTC58 views1 reactionsread 11 August 2026 Photo
При поиске вакансий Senior-разработчиков, пишуших тимлидов и прочих могут появиться они... Тестовые задания
В следующих постах поговорим о System Design. До него нужно еще дойти
У тестовых заданий в IT репутация… спорная.
Многие считают их красным флагом и сразу отказываются проходить. И это может и правильно.
На рынке хватает мутных историй: попытка вытащить данные, способ получить бесплатную консультацию или вооб…
🔥1
26 Jun 2026, 11:39 UTC80 views5 reactionsread 11 August 2026 Photo
AI, агенты. Немного удобства, немного паранойи
С агентами у меня пока отношения осторожные.
Как инженер и немного параноик, стараюсь жестко разграничивать доступы сервисов и агентов.
Пока из всех интеграций разрешил доступ только к календарю. И то — на второстепенной учетке.
Скорее потому, что доступ к почте, документам или рабочим чатам пока кажется слишком чувствительной зоной. Хотя есть слух, что всю вашу почту…
👏2❤1👍1🔥1
25 Jun 2026, 09:26 UTC49 viewsread 11 August 2026 Хайповая тема про найм через ИИ 👇
25 Jun 2026, 09:26 UTC56 viewsread 11 August 2026 Forwarded from @engineering_manager
Если вы думали, что найм сломан, то у меня для вас новость.
Его скоро доломают окончательно.
Шведский стартап Fika прям щас строит платформу для собеседований. Но так как мы живем в 2026-ом, то без ИИ не обойдется: на платформе соискателя будет собеседовать ИИ. И не просто собеседовать, а на обязательном видео-звонке.
Работать будет так:
1. Вы обнаруживаете в себе тягу в скором времени поменять рабочее место
2. Вы…
25 Jun 2026, 06:40 UTC44 views4 reactionsread 11 August 2026 Photo
Найм Team Lead / EM в 2026. Какие этапы бывают?
Найм TL / Engineering Manager не сильно отличается от найма разработчика. Хотя и не всегда.
Основные этапы обычно такие:
1️⃣ Screening
Первый созвон с HR или рекрутером. Обсуждают опыт, мотивацию, зарплатные ожидания, локацию и общие ожидания от роли. Иногда уже здесь задают первые кейсы про лидерство и конфликты.
2️⃣ Take-home Task
Есть не везде, но встречается. О…
👍2👏2
22 Jun 2026, 06:05 UTC47 views1 reactionsread 11 August 2026 Photo
360-feedback: полезный инструмент или переоцененная метрика?
Вдохновился, как раскрывает тему Vera Sidarovich
Мне нравится 360-feedback.
Красивые зеленые оценки, сильные комментарии от коллег. Приятно читать и понимать, что твою работу ценят.
360 хорошо показывает, как с тобой работается коллегам. При этом он показывает скорее восприятие, а не всегда реальный результат. Он бывает сильно субъективным.
Можно получи…
👌1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @teamlead42. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.