Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

Командный коуч Екатерина Деревяшкина

@teamcoach007

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

89subscribers

+0 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002170508668
TypeChannel
Username@teamcoach007
Description🙋‍♀️ Я, Екатерина Деревяшкина, знаю, как зажечь огонь в сердцах людей и раскрыть их потенциал. 🤝 Помогу вам: • Создать командную синергию • Развить лидерские качества • Повысить мотивацию и вовлеченность 📩 Для связи @psycoach_katerina
CreatedBetween 1 June 2024 and 30 September 2024— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded9 August 2026
Last confirmed live13 August 2026
Measurements held2
On Telegramt.me/teamcoach007

Growth

896 August 2026 — 89 subscribers9 August 2026 — 89 subscribers6 August 20269 August 2026
2 measurements spanning 3 days. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 88–90 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
9 Aug 2026, 14:4689no change
6 Aug 2026, 02:5389first reading

Engagement

18 posts held, back to 4 April 2025the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
68.0%
avg views ÷ 89 subscribers
Avg views / post
60.5
2 posts measured
Reaction rate
19.0%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
2
of 18 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 27 July 2026
Posts held18 (4 April 202527 July 2026)
Views total121
Reactions total23
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken9 Aug 2026, 14:46 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

What this channel posts

Photos
50
Videos
4
Links
2

Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 9 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.

Reaction mix

205 reactions across 18 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 45.4% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
9345.4%
🔥5225.4%
👍4923.9%
💯62.93%
❤‍🔥52.44%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 18 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 205reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 18 most recent posts we hold, published 4 April 2025 to 27 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

27 Jul 2026, 08:15 UTC47 views12 reactionsread 9 August 2026

Ловушка проекции: почему ваша личная мотивация может тихо убивать вашу команду? «Если меня драйвят масштабные вызовы, скорость решений и свобода действий, почему моя команда буксует и уходит в тихий саботаж? Я же даю им классные, амбициозные задачи!» — классический тупик сильного, результативного лидера. В чём системная ошибка? Вы пытаетесь мотивировать команду «об себя». Вы смотрите в зеркало, анализируете, от че

5🔥5👍2

17 Jul 2026, 04:10 UTC74 views11 reactionsread 9 August 2026

Дофаминовое похмелье лидера: почему после больших триумфов хочется лечь и умереть? Знакомая картина: вы закрыли сложнейшую сделку, запустили масштабный проект, провели мощное мероприятие на 150 человек. Вы должны чувствовать себя королем мира. Но вместо этого на следующий день вы просыпаетесь с ощущением полной пустоты. Сил нет, работа не драйвит, люди раздражают, а в голову лезет мысль: «А в чем вообще смысл того,

6👍3❤‍🔥2

3 Jun 2026, 17:20 UTC183 views11 reactionsread 9 August 2026
Photo

Мы с моей коллегой Таней @tatiana_doitnow решили провести вебинар для HR. На HR сейчас ссыпется много запросов из-за сокращения бюджетов. Есть большое желание поддержать их в этот период. Анонс ⭐️ Как подготовить командную сессию своими силами За последние пару лет мы с коллегами провели более 50 командных сессий. Сейчас, в сезон летних командных выездов, к нам часто приходят HR-коллеги за советом: как спроектир

🔥6👍32

21 Apr 2026, 08:22 UTC318 views17 reactionsread 9 August 2026

Психологическая безопасность - hard skill для выживания бизнеса. Сегодня хочу поделиться занимательными исследованиями 🙂 В бизнес-среде до сих пор жив миф: если руководитель будет «бережным», команда расслабится, а дисциплина рухнет. Наука говорит об обратном, и я регулярно на практике вижу, что бережность ≠ неэффективность. Вот три фундаментальных исследования, которые доказывают: эмпатия и психологическая безопас

8🔥6👍3

7 Apr 2026, 06:15 UTC216 views6 reactionsread 9 August 2026

🚀 Первый квартал позади. Готовы ли вы к рывку во втором? Квартал прошел. Команда отчиталась. Но чувствуете ли вы четкий вектор движения вперед? Или ощущение, что топчетесь на месте? 🤔 Итоги Q1 – это не про констатацию фактов, а про глубокий анализ: 🚩Что сработало на 100%? 🚩Что стало «тормозом»? 🚩Где мы потеряли потенциал? Без системного взгляда на эти вопросы, Q2 рискует повторить все те же ошибки. Я рекомендую л

👍32💯1

6 Apr 2026, 07:35 UTC153 views12 reactionsread 9 August 2026

Как конфликт внутри команды съедает 20% вашей прибыли? 📉 Многие руководители привыкли считать конфликт «эмоциональным шумом» или особенностями характера сотрудников. Но если посмотреть на это как на систему, конфликт — это прежде всего огромное трение, которое тормозит весь механизм бизнеса. По статистике и моему опыту работы с крупными командами (включая ИТ и финтех), неразрешенные противоречия обходятся компании

👍6🔥42

5 Mar 2026, 07:02 UTC144 views5 reactionsread 9 August 2026
Photo

Чек-лист для лидера: Управление командой с разными поколениями. Сегодня выступаю на конференции, где буду рассказывать про особенности обучения разных поколений. Предлагаю вам пройти чек-лист, чтобы проверить, как вы учитываете разность поколений в работе со своей командой. ⬜️ В моей команде работают представители разных поколений (от 18 до 60+ лет), и я чувствую в этом сложность. ⬜️ Мои руководители (лиды/старшие

2🔥2👍1

15 Feb 2026, 08:23 UTC114 views10 reactionsread 9 August 2026
Photo

🎭 Игры, в которые играют лидеры и команды Недавно я еще глубже погрузилась в Транзактный анализ. Эрик Берн, автор этой теории, утверждал: большинство наших взаимодействий — это не прямой обмен информацией, а психологические игры. У каждой игры есть свой сценарий, роли (Жертва, Спасатель, Преследователь) и, самое главное, — скрытая выгода. Но любая непрямая коммуникация работает на эффективность отрицательно. Какие

👍54🔥1

7 Feb 2026, 16:02 UTC100 views16 reactionsread 9 August 2026

💭 Зачем компании миссия и ценности Проводила в одной из компаний диагностику команды. И была сильно удивлена. Команда работает. Все работают в рамках своих задач. Все выглядит достаточно четко, коммуникации достаточно, лидеры лояльные. Но нет какой-то искры. Какого-то масштаба и понимания ради чего эта компания и ради чего люди в ней. И один из участников вдруг заговорил про смысл, про ценность работы и продукта,

5💯5👍3🔥3

11 Dec 2025, 13:20 UTC143 views10 reactionsread 9 August 2026

🎙️ Слушание как стратегический инструмент лидера Плохое лидерство часто является результатом неспособности слушать. Лидер, который не обладает эмпатией и не вовлекается в диалог с командой, резко ограничивает свой потенциал и потенциал организации. Лидер — это тот, кто должен вдохновлять и вести за собой, быть примером. Однако без понимания реального положения дел, вдохновение быстро теряет почву. Как слушание ра

🔥7👍21

18 Sept 2025, 07:23 UTC214 views11 reactionsread 9 August 2026

Недавно ко мне обратился лидер с просьбой помочь разрешить назревающий конфликт между его командами бизнеса и разработки. Знакомая ситуация, правда? Казалось бы, типичная история: разные приоритеты, разные взгляды на продукт. Но, как это часто бывает, за симптомами скрывалась более глубокая проблема. После детальной диагностики выяснилось, что корень конфликта – не столько в столкновении интересов, сколько в недост

👍63🔥2

16 Aug 2025, 08:04 UTC243 views14 reactionsread 9 August 2026
Photo

Несколько раз выступала у коллег спикером. И с удовольствием принимаю участие в любой роли в их разных конференциях. Для меня это отличный способ узнать про тренды на рынке, а также завести полезные знакомства. Так что рекомендую всем для обогащения. Конференции Штата — всегда отличный нетворк и открытая атмосфера, инсайты и кейсы от лучших компаний страны) И интересные совместные проекты за пределами. 10-11 сент

9❤‍🔥3👍2

Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @teamcoach007. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 665,101 of 1,169,250entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Mentions

Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Named by

Channels on the register whose posts name this channel's handle.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 9 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Командный коуч Екатерина Деревяшкина” (@teamcoach007), 89 subscribers as measured 9 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/teamcoach007.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.