Channel

توسعه منابع انسانی سرآمد( تماس )

@tamasco_ir

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Citations · Cite this entry

937subscribers

-1 since we began measuring on 9 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID	-1001085984290
Type	Channel
Username	@tamasco_ir
Created	Between 1 September 2016 and 30 September 2017— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded	9 August 2026
Last confirmed live	10 August 2026
Measurements held	3
Confirmed unchanged	1 time, most recently 10 August 2026
On Telegram	t.me/tamasco_ir

Growth

3 measurements taken within a single day, net -1. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 937–938 and does not start at zero.

Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)	Subscribers	Change
10 Aug 2026, 01:31	937	-1
9 Aug 2026, 19:00	938	no change
9 Aug 2026, 18:48	938	first reading

Engagement

11 posts held, back to 31 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days: 4.01%; avg views ÷ 937 subscribers
Avg views / post: 37.5; 11 posts measured
Reaction rate: —; this channel exposes no reaction counts
Posts in window: 11; of 11 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
Window	Rolling 30 days · latest post in window 9 August 2026
Posts held	11 (31 July 2026 – 9 August 2026)
Views total	413
Reactions total	—
Forwards / comments	not exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken	9 Aug 2026, 19:00 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

What this channel posts

Video runtime: 53s
Average length: 27s

Measured directly from 2 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.

Recent posts

9 Aug 2026, 03:24 UTC20 viewsread 9 August 2026

Forwarded from @halle_ekhtelafPhoto

منابع انسانی نه وکیل کارفرماست، نه نماینده کارگران! گاهی از منابع انسانی انتظار می‌رود وکیل کارفرما باشد و تصمیمات مدیریت را توجیه و اجرا کند؛ گاهی نیز کارکنان انتظار دارند منابع انسانی، نماینده و مدافع آنان در برابر مدیریت باشد. کار حرفه‌ای HR از جایی سخت می‌شود که این دو طرف، انتظارات متفاوتی از HR دارند. هنر منابع انسانی، مدیریت همین نقطه تعارض است: ایجاد توازن میان اهداف کسب‌وکار و منافع مشروع ذی‌نفعان؛ به شکلی…

Signed آرمین خوشوقتی

8 Aug 2026, 03:29 UTC20 viewsread 9 August 2026

Forwarded from @halle_ekhtelafPhoto

طراحی ساختار مشاغل؛ قدمی برای شفافیت، عدالت و بهره‌وری بیشتر سازمان. 📊 در این پروژه، با تحلیل و طبقه‌بندی مشاغل، مسیر رشد کارکنان و مبنای عادلانه پرداخت‌ها شفاف‌تر می‌شود. https://tamasco.ir/courses/مدیریت-عملکرد-کارکنان-بر-اساس-مدل-ttm/

Signed آرمین خوشوقتی

7 Aug 2026, 06:58 UTC34 viewsread 9 August 2026

Forwarded from @halle_ekhtelafVideo

می‌گوید: «روز اول که از من سفته گرفتند، گفتند این سفته صرفاً در ازای اموال و تجهیزاتی است که در اختیار شما قرار می‌دهیم؛ اما امروز که تعدیل شده‌ام، پیام داده‌اند اگر شکایت کنی، سفته‌ات را به اجرا می‌گذاریم!» مشکل دقیقاً از همین‌جا شروع می‌شود؛ وقتی به‌جای شفاف‌سازی تعهدات طرفین، از ابزارهای مبهمی مثل سفته‌های سفید، NDAهای کلی، تعهدنامه‌های نامشخص و فرم‌هایی استفاده می‌کنیم که حدود و آثار تعهدات کارکنان در آن‌ها روشن…

Signed آرمین خوشوقتی

6 Aug 2026, 06:46 UTC37 viewsread 9 August 2026

Forwarded from @halle_ekhtelafPhoto

اگر مدرک تحصیلی شما کمتر از شرایط احراز شغل باشد، چند سال سابقه کار باید داشته باشید تا این کمبود جبران شود؟ ❗️نکته مهم: در مورد مدارک تحصیلی بالاتر از دیپلم و دانشگاهی هر یک‌سال و نیم تجربه جایگزین یک سال کمبود مدرک تحصیلی خواهد شد. www.tamasco.ir 📧[email protected] ☎️۰۲۱-۲۶۴۰۱۳۳۵ ۰۲۱-۲۶۷۰۹۱۵۱

Signed آرمین خوشوقتی

5 Aug 2026, 03:25 UTC46 viewsread 9 August 2026

Forwarded from @halle_ekhtelafVideo

برای مادرانی که پس از پايان مرخصی زايمان، به كار سابق خود باز می‌گردند، پرداخت کمک عائله‌مندی بر عهده کیست؟ این کمک عائله‌مندی از چه تاریخی باید پرداخت شود؟ از زمان تولد؟ یا از زمان بازگشت به‌کار؟ دریافت مشاوره قانون کار و تامین اجتماعی از طریق لینک زیر👇 https://tamasco.ir/product/request-hr-consulting/

Signed آرمین خوشوقتی

4 Aug 2026, 05:50 UTC45 viewsread 9 August 2026

Forwarded from @halle_ekhtelafPhoto

بازخورد مؤثر یعنی درباره رفتار حرف بزنیم، نه شخصیت. شفاف باشیم، مثال مشخص بزنیم و گفت‌وگو را با یک قدم عملی تمام کنیم. ارزیابی عملکرد وقتی ارزشمند است که به رشد کمک کند، نه اینکه فقط ایرادها را یادآوری کند. به‌نظر شما مهم‌ترین ویژگی یک بازخورد خوب چیست؟ https://tamasco.ir/courses/مدیریت-عملکرد-کارکنان-بر-اساس-مدل-ttm/

Signed آرمین خوشوقتی

2 Aug 2026, 03:49 UTC51 viewsread 9 August 2026

Forwarded from @halle_ekhtelafPhoto

خروج یک کارمند فقط پایان یک همکاری نیست؛ فرصتی است برای یادگیری. مصاحبه خروج، یکی از ارزشمندترین ابزارها برای شناخت نقاط قوت و ضعف سازمان است. گاهی مهم‌ترین بازخوردها را کسی می‌دهد که در حال ترک مجموعه است. مدیران هوشمند، از هر خداحافظی یک فرصت برای رشد می‌سازند. 🌱 شما چقدر به نظرات کارکنانی که از سازمان خارج می‌شوند اهمیت می‌دهید؟ نظرتان را در کامنت‌ها بنویسید. 👇 📌 اگر این مطلب برایتان مفید بود، آن را برای مدیران، ک…

Signed آرمین خوشوقتی

1 Aug 2026, 17:33 UTC37 viewsread 9 August 2026

Forwarded from @halle_ekhtelafPhoto

همه‌چیز درباره مشاغل سخت‌و‌زیان‌آور 🔹️چه مرجعی درباره گروه الف یا ب بودن یک شغل تصمیم می‌گیرد؟ 🔸️وظایف کارفرما در مشاغل سخت و زیان‌آور گروه الف و ب 🔹️آیا مشاغل سخت‌و‌زیان‌آور قابل رفع هستند؟ https://tamasco.ir/مشاغل-سخت-و-زیان-آور-گروه-الف-و-ب/

Signed آرمین خوشوقتی

1 Aug 2026, 06:49 UTC46 viewsread 9 August 2026

Forwarded from @halle_ekhtelaf

علل اصلی طولانی شدن زمان رسیدگی به پرونده‌های إدارات کار بالاترین کیفیت رسیدگی به دعاوی کارگری-کارفرمایی مربوط به کدام استان است؟‌ در این گفت‌وگو، از سه پرونده واقعی گفته‌ام: 🔹 یک خانم خانه‌دار که بدون وکیل، حق خود را از سازمان تامین اجتماعی گرفت. 🔹 یک شرکت بزرگ خودروسازی که به دلیل ناآگاهی از قانون، پرونده را به یک کارگر تولید باخت. 🔹 یک دکتر داروساز که بدون تحصیلات حقوقی، با مطالعه دقیق قوانین، تمام مطالبات خود را…

Signed آرمین خوشوقتی

1 Aug 2026, 03:37 UTC38 viewsread 9 August 2026

Forwarded from @halle_ekhtelafPhoto

هر سازمانی، صرف‌نظر از صنعت فعالیتش، زمانی می‌تواند تصمیمات دقیق‌تری در حوزه منابع انسانی بگیرد که جایگاه و ارزش هر شغل به‌صورت شفاف مشخص شده باشد. در پروژه طبقه‌بندی مشاغل شرکت تجارت فناوری اطلاعات همفکران تفاهم، مشاغل سازمان با استفاده از روش سنتی طبقه‌بندی مشاغل مورد بررسی، تحلیل و ارزشیابی قرار گرفتند تا ساختاری منسجم برای مدیریت مشاغل و نظام پرداخت ایجاد شود. نتیجه این پروژه، ایجاد شفافیت در ساختار مشاغل، تسهیل …

Signed آرمین خوشوقتی

31 Jul 2026, 12:42 UTC39 viewsread 9 August 2026

Forwarded from @halle_ekhtelafPhoto

اصل بی‌طرفی مراجع حل اختلاف کار در معرض خطر استفاده از ظرفیت کارشناسان سازمان تامین اجتماعی (جهت عضویت در مراجع حل اختلاف کار)، اقدامی ارزشمند و قابل حمایت است. اما آیا عضویت کارکنان این سازمان در مراجع حل اختلاف کار، با اصل بی‌طرفی این مراجع سازگار است؟ تفاهم‌نامه جدید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی، این پرسش را مطرح می‌کند که آیا این تفاهم‌نامه می‌تواند به ارتقای کیفیت رسیدگی‌ها کمک کند یا …

Signed آرمین خوشوقتی

Showing the 11 most recent of 11 posts we hold for @tamasco_ir. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 628,741 of 1,481,217entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

معرفی ومقررات کانال حل اختلاف
@about_halle_ekhtelaf · 801 post

Republishes

Channels on the register whose posts this channel has forwarded.

حل اختلاف
@halle_ekhtelaf · 10,17311 posts

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Names

Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.

حل اختلاف
@halle_ekhtelaf · 10,1731 post

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 10 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“توسعه منابع انسانی سرآمد( تماس )” (@tamasco_ir), 937 subscribers as measured 10 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/tamasco_ir.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.