Channel
@skoro_bogatovanina
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
48subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001805065422 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @skoro_bogatovanina |
| Description | Нина Скоробогатова Коуч ICF, бизнес-тренер ***эстетично ***глубоко ***метафорично |
| Created | Between 1 October 2022 and 30 September 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 10 August 2026 |
| Last confirmed live | 14 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/skoro_bogatovanina |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 10 Aug 2026, 13:02 | 48 | no change |
| 7 Aug 2026, 11:03 | 48 | first reading |
11 posts held, back to 16 September 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 11 posts for this entry, the most recent from 11 March 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 10 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
43 reactions across 10 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 41.9% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 18 | 41.9% | |
| 🔥 | 10 | 23.3% | |
| 🤣 | 10 | 23.3% | |
| 👍 | 5 | 11.6% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 10 of the 11 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 43reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 11 most recent posts we hold, published 16 September 2025 to 11 March 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
— Доктор, скажите, как убрать тревожность? — Всего лишь нужно иметь адекватное начальство, финансовую подушку в размере 10 зарплат, не иметь болезней, жить в своей квартире и раза 3-4 в год ездить на море. — Пи@ец...
🤣10
00:11 — Что изменилось на рынке труда за последний год 01:04 — Почему люди едут работать в Арктику? 02:13 — Как привлекать сотрудников в северные регионы 04:00 — Эффективные HR-инструменты для развития локальных команд 05:40 — Востребованные профессии и компетенции в Арктике на 3-5 лет 08:18 — HR-бренд малого бизнеса в регионе: преимущества локальных работодателей 09:50 — Обучение и развитие персонала: ключевые тренд…
🔥2
Немного звездности. Записали подкаст про кадровый рынок Севера.
🔥2
Что делать с кадрами? Помните, мы говорили про HR в Арктике? Это одна из насущных тем не только в нашем регионе. Кризис кадров и изменение системы найма сопровождают бизнес уже не первый сезон. Решили осветить эту тему подробнее — вместе с профессиональным экспертом. Записали для вас подкаст с Ниной Скоробогатовой — специалистом по HR с двадцатилетним опытом, бизнес-тренером и коучем. Что разобрали в подкасте: 🟠на…
А ещё.....ещё год 2025 был годом настоящей, женской дружбы, с поездками, встречами и приключениями, слезами, победами и глубокими, долгими разговорами! Люблю вас, мои булочки.... со многими встречалась, но не успевала фотаться (надо исправить в 2026).
❤10
Интересное про доверие и взаимосвязь с ожиданиями сотрудников. Исследования из Китая.
🔥1
ПОДЛИЗЫ НА РАБОТЕ Ученые из Китая опросили 330 пар «начальник-подчиненный». Данные собирали в три этапа с перерывами, чтобы уловить причинно-следственные связи. Они разделили доверие на две части ⬇️ ✔️Ожидаемое доверие — насколько сильно сотрудник хочет, чтобы ему доверяли. ✔️Воспринимаемое доверие — насколько сильно, по его ощущениям, ему действительно доверяют. Потом они измерили уровень, так называемого, подхал…
👍1
Сколько стоит счастье? В 2025 году россияне считают, что для счастья нужно 257 тысяч рублей в месяц, данные SuperJob. По статистике ВЦИОМ — чуть меньше, 227 тысяч. Цифры впечатляют. Но откуда вообще пошла идея, что у счастья есть «ценник»? Объясняет доктор философских наук, автор книги «Счастье по-русски» и канала «Счастье на научном» Гульнара Краснова. ➡️ Канеман: счастье имеет потолок В 2010 году лауреат Нобелев…
👍3🔥1
Только то, что сегодня начался долгожданный отпуск спасло меня вчера ( а , может, наоборот утомило 😂) Как всегда, вопрос тревожного слушателя прозвучал совершенно не к теме талантов , не слайдам на доске. 🤭 Но этот вопрос всегда звучит последние годы. Лена , доложите про выгорание! 💥 А нечего мне доложить про выгорание. Доложу я про усталость. 🙈 Тем более , что и книжечка вышла - манифест «Общестао усталости»…
❤4👍1
❓ "Обучаем, проводим тренинги — но результата нет. Что делать?" Сегодня рассказываем о 3 методах обучения взрослых, которые реально работают (проверено на практике нашим экспертом). Узнали у Нины Скоробогатовой — бизнес-тренера, эксперта очного курса SWISSAM “Тренинг для тренера”; практика с 20-летним опытом в индустрии гостеприимства и корпоративного управления, еx. Директора по персоналу в Marriott International …
❤4
❓ Как обучать сотрудников не "ради галочки", а чтобы они реально запомнили, применили и работали на результат? Если вы — руководитель, наставник, HR или хотите стать тренером HoReCa, разработали курс для вас. 14 октября стартует очный курс в Санкт-Петербурге "Тренинг для тренера". Рассказываем, как курс поможет обучать быстрее и эффективнее. 🎯 Это — очное обучение в малой группе, где каждая встреча проходит в живом…
🔥4
Showing the 11 most recent of 11 posts we hold for @skoro_bogatovanina. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 10 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Бусины со смыслом” (@skoro_bogatovanina), 48 subscribers as measured 10 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/skoro_bogatovanina.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.