4 Aug 2026, 06:06 UTC31 views2 reactionsread 10 August 2026 Photo
«Потеряшки»: вернуть или забыть?
«Потеряшки» – это клиенты, которые от вас ушли, может быть к конкурентам. Перестали делать заказы.
В погоне за новыми клиентами/лидами мы забываем о тех, кто уже у нас покупал и доверял нам. А зря.
Времена нынче непростые. Реклама дорогая. Привлекать новых клиентов — становится всё дороже и не всегда эффективно.
А старых мы уже знаем. Знаем, что они покупали, сколько платили, что …
🔥2
29 Jul 2026, 06:57 UTC51 views5 reactionsread 10 August 2026 Photo
Рабочий чат. Как сделать так, чтобы он не умер и не стал мемом.
Почти каждая команда живёт в чатах. И это удобно. Быстро. Доступно. Но есть одна проблема.
Многие из них умирают через пару месяцев. Рабочие вопросы сходят на нет. Или сотрудники перестают его регулярно просматривать. И все теряют к нему интерес. А ведь цель у чата была благая — наладить коммуникации и поднять командный дух.
Поэтому нужно принять за д…
🔥3❤2
10 Jul 2026, 08:07 UTC78 viewsread 10 August 2026 Обожаю! Предлагаю вводить новый термин, мой рост в целом в жизни начался когда осознала, что стоит работать над рутиноустойчивостью))
10 Jul 2026, 08:07 UTC71 viewsread 10 August 2026 Рутиноустойчивость... Хороший термин) 👇
7 Jul 2026, 06:03 UTC88 views12 reactionsread 10 August 2026 Photo
Часто слышу один и тот же запрос:
«Выручка/продажи стоят. Нужен прорыв. Скажите что делать — мы сделаем».
Начинаем разбираться:
Продукт менять будем? Ассортимент пересмотреть, себестоимость посчитать? «Нет, продукт же хороший, просто надо продавать лучше».
Что с командой? «Люди работают, не будем ломать, вдруг уйдут?».
Цены повышать? «Нельзя, страшно, клиенты уйдут».
Процессы перестраивать? «Некогда, и так работ…
👍7❤2🙏2💯1
30 Jun 2026, 06:51 UTC79 views4 reactionsread 10 August 2026 Было ли у вас такое? Вы долго мучались с какой-то задачей. Думали, искали варианты, обсуждали. И наконец — нашли решение. И внутри наступает облегчение.
Но приступать к реализации почему-то не спешите. И начинаете переключаться на другое. Почему так?
Всё из-за нашего хитрого мозга 🧠
Когда вы находите ответ, мозг получает порцию дофамина. Вам становится хорошо, спокойно, приятно. И в этот момент для мозга задача уже…
👍2🔥2
23 Jun 2026, 06:34 UTC84 views3 reactionsread 10 August 2026 Есть одна привычка у предпринимателей – не завершать начатое.
Начинать – это интересно. Всем нравится что-то придумывать, делать мозговые штурмы, совещаться, набрасывать идеи. А кто будет выполнять? И когда? Какими ресурсами? А это уже другой вопрос и не так интересно)
Тут не доделали. Там оставили на потом. А здесь и вовсе забыли.
И со временем образуется склад незакрытых решений. Потому что завершать намного сл…
💯3
17 Jun 2026, 06:15 UTC80 views6 reactionsread 10 August 2026 Photo
Любые изменения — это дискомфорт. Даже если они ведут к лучшему.
Наш мозг устроен так: он любит привычное, предсказуемое, знакомое. Всё, что нарушает привычный уклад, воспринимается как угроза. И мозг начинает сигналить:
«Опасно! Вернись обратно!»
Мы проходим через это каждый раз. С клиентами. С собой. С командой. И это нормально.
Дискомфорт — это не знак, что вы делаете что-то не так.
Это знак, что вы делаете что…
❤4👍2
9 Jun 2026, 06:09 UTC96 views7 reactionsread 10 August 2026 Ищете «строгого» РОПа, чтобы продажи наконец попёрли? Давайте разберёмся.
Руководитель отдела продаж — позиция по‑прежнему горячая. Но найти того самого — та ещё задача.
И что интересно: в критериях к идеальному РОПу на первом месте часто стоит… «строгий». Собственники думают, что если такой придёт, то всех «построит» и продажи попрут.
Конечно, дисциплина нужна. Но только строгостью, поверьте, делу не поможешь.
👉…
👍5🔥2
2 Jun 2026, 07:08 UTC104 views7 reactionsread 10 August 2026 Photo
Эффект Розенталя: почему хвалить сотрудников — не «сюсюканье», а рабочий инструмент
Есть известный психологический феномен. Называется эффект Розенталя (он же — эффект Пигмалиона).
Суть такая: если учитель верит в ученика и ждёт от него высоких результатов — ученик эти результаты показывает. Даже если изначально был «средним».
Если не верит и ждёт провала — ученик проваливается. Ожидания учителя становятся пророче…
❤5👍1🔥1
26 May 2026, 06:16 UTC102 views2 reactionsread 10 August 2026 Video
С Днём предпринимателя!
Всех вас мысленно обнимаю 🤗. Пусть бизнес приносит радость, деньги и свободу. А остальное — наладим.
Вы все большие молодцы! С праздником!
Я в Мах | Я в Telegram
😁2
12 May 2026, 06:17 UTC104 views3 reactionsread 10 August 2026 Почему сотрудники не берут ответственность?
«Сотрудники ничего не решают. Всё перекладывают на меня. Ну не хотят они брать ответственность, что поделать…»
Не хотят? Или не могут? А им это зачем?
Почему же они не берут на себя ответственность?
Причина 1. Нет чётких зон ответственности
Сотрудник не понимает, за что именно отвечает он, а за что — соседний отдел. Границы размыты. В такой ситуации самый безопасный вари…
👍3
Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @sidorkina_nadya. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.