24 Jul 2026, 08:35 UTC40 views7 reactionsread 9 August 2026 Пост Ильи натолкнул меня на размышления о дисциплине и о том, как она появилась в моей жизни
В школе я никогда не была отличницей — была хорошисткой, с 4 и 5, никакого стремления быть лучшей во всём у меня не было, да и меня это совершенно не тревожило.
Родители в процессе обучения и подготовки к экзаменам никогда меня не контролировали, просто давали понять, что им важен итоговый результат, а как я его достигну — …
❤5💯2
15 Jul 2026, 09:32 UTC58 views8 reactionsread 9 August 2026 Photo
Выложила новый рилс и решила, что хочу оставить пост на эту тему и в тг-канале
Рилс посвящён интересному кейсу, в котором работодатель, по устной договорённости с работником, перечислял зарплату на карту его жены, а он пошёл в суд и взыскал её повторно 😢
В видео я начала с основных правил, поэтому тут сделаю также.
💌 Заработная плата должна выплачиваться работнику каждые полмесяца, выплачивать зарплату 1 раз в мес…
❤5🔥2🤝1
30 Jun 2026, 09:18 UTC82 views6 reactionsread 9 August 2026 Читала статью про мультипоколенческий подход при формировании HR-бренда компании, и мне, как представителю поколения Z, очень откликнулась эта мысль:
Анна Скворцова, HRD WONE IT:
«Для зумеров важны комфортабельные офисы-коворкинги с зонами отдыха, горизонтальный рост и игровая мотивация, различные приятные бонусы вроде экоподарков. Так как представителям поколения Z важно поддерживать баланс между работой и личной ж…
👍5❤1
26 Jun 2026, 14:12 UTC85 views11 reactionsread 9 August 2026 Photo
Чуть больше года назад я прошла обучение по направлению «Психология переговорного процесса» у Владислава Гоголева
Обучение показалось мне просто невероятным и практико-ориентированным.
💌К тому же, я получила грант от Владислава, который покрыл 70% стоимости курса (что очень ценно и приятно).
И вот сегодня я увидела, что Владислав опубликовал пост как раз про обучение по нескольким курсам с возможностью получить гр…
🔥5❤3👍2🤓1
23 Jun 2026, 09:17 UTC77 views9 reactionsread 9 August 2026 Пока одни работники борются за повышение, работодатели уже давно могли договориться его не давать
✅Если коротко: компании договариваются не переманивать работников друг у друга, тем самым искусственно сдерживая рост зарплат и ограничивая рынок труда в конкретной отрасли.
Самый известный случай — Кремниевая долина (США).
Крупные IT-компании (Apple, Google, Adobe, Intel, eBay и Pixar) договорились между собой и соста…
❤5🔥4
19 Jun 2026, 12:06 UTC79 views7 reactionsread 9 August 2026 Voice message
Voice message, posted without a caption
🔥5❤2
19 Jun 2026, 12:06 UTC77 views10 reactionsread 9 August 2026 Photo
Мысли вслух о том, как обучение по трудовому праву открыло для меня совершенно новое направление
💌О чём рассказала:
— как получила диплом специалиста по управлению персоналом и насколько это логичный шаг для юриста по трудовому праву;
— чем отличается взгляд на персонал юриста от взгляда специалиста по управлению, и почему мне интересно работать на стыке этих направлений;
— про магистратуру по управлению персоналом …
❤5🔥5
18 Jun 2026, 09:16 UTC70 views5 reactionsread 9 August 2026 Как защитить интересы компании, если увольняете работника на испытательном сроке?
Не так давно я уже писала про испытательный срок, поэтому сегодня продолжение для тех, кто планирует увольнять работников за неудовлетворительный результат испытания.
💌Итак, если у вас в компании распространена подобная практика, позаботьтесь о выстраивании целой системы:
— разработайте подробное положение об испытании;
— составьте пл…
👍3❤2
16 Jun 2026, 08:09 UTC59 views4 reactionsread 9 August 2026 Photo
Эту практику нужно показывать всем, кто говорит что-то вроде:
"Да зачем нам сторонние специалисты по трудовому праву, мы и сами знаем, что в ТК написано", или
"В ТК РФ этого требования нет, значит, в суде увольнение устоит, не переживайте"
Порой требования к работодателям, которые выдвигает судебная практика, доходят до абсурда, но выбора у компаний, к сожалению, нет.
❤2👍1🥴1
15 Jun 2026, 15:10 UTC54 views4 reactionsread 9 August 2026 Photo
Моя личная боль: режимы рабочего времени по ТК РФ
В перерывах между парами слушаю уроки курса по кадровому делопроизводству и трудовому праву, и как раз начала проходить модуль про время труда, отдыха и порядок оплаты.
💌И, пока слушала уроки и смотрела доп.материалы, в очередной раз убедилась: как же я не люблю эту тему и насколько я не хочу в неё вникать 😅
Не секрет, что юрист / эксперт по трудовому праву — это н…
❤3👍1
15 Jun 2026, 08:11 UTC61 views7 reactionsread 9 August 2026 Почему работнику на испытательном сроке нельзя платить меньше, чем всем остальным?
В целом, испытательный срок — это отличный период, в течение которого компания и работник могут оценить, насколько они друг другу походят. Единственной проблемой являются только одни и те же ошибки, которые компании допускают в период испытательного срока.
💌Самая основная — это занижение зарплаты на испытательном сроке.
Логика работо…
👍4❤3
11 Jun 2026, 11:12 UTC61 views7 reactionsread 9 August 2026 Вести с полей:
— тема ВКР выбрана, но окончательно не сформулирована (как говорится, спасибо и на этом);
— научный руководитель выбран (на эту тему хочу записать небольшое сообщение, потому что этот выбор был очень уж сложным).
Планирую писать про изменение условий трудового договора (с акцентом на ст. 74 ТК РФ) и сокращение численности (штата), поэтому пока сформулировали с научным руководителем «рабочее название» …
❤7
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @sabiinalawyer. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.