20 Jun 2026, 16:19 UTC284 views25 reactionsread 6 August 2026 📉МЛ, который тихо вредит бизнесу
Давно не было постов — надо исправляться. Начну с истории, которая повторилась у меня уже в 3 компаниях)
После одного из реоргов моей команде в наследство досталась куча ML-проектов — один из них price recommender (модель, рекомендующая среднюю «правильную» цену за ночь при регистрации апартаментов для их сдачи). Всё считалось рабочим, трогать не предполагалось.
Но оказалось — мл-мод…
🔥11❤5👍5😁4
1 Apr 2026, 20:26 UTC648 views17 reactionsread 6 August 2026 Как подготовиться к behavioral interview?
Так получилось, что последние пару лет я активно собеседовался на Manager/Staff позиции в крупный бигтех/FAANG(Google, Amazon, Whatsup, Microsoft) и много участвовал в поведенческих интервью. Плюс собеседовал сам на похожие должности и помогал готовиться к таким интервью.
Как выглядит подготовка:
1) Нужно взять топ 30 популярных максимально разных вопросов для бихейв интервь…
❤11🔥6
14 Mar 2026, 14:06 UTC564 views15 reactionsread 6 August 2026 Rectools - фреймворк для рекомендательных систем.
В сентябре 2025 года Rectools была представлена на ACM RecSys в Праге(лучшая конференция про рекоменадетльные системы) : eSASRec: Enhancing Transformer-based Recommendations in a Modular Fashion.
Приятно, что когда-то внутренний фреймворк (rectools), родившийся в команде рекомендательных систем в МТС в 2021 году превратился в большой международный независимый opens…
🔥10❤5
5 Feb 2026, 19:24 UTC586 views14 reactionsread 6 August 2026 Performance review (PSC) в BigTech для ML-инженеров
По нашумевшим новостям про изменения PSC следуюший пост:
Performance and Skill Calibration (PSC) – так в Bigtech называют полугодовой/годовой цикл оценки работы, определяющий развитие инженера, бонусы и акции. Процесс более менее прозрачен: инженер пишет self-review документ с достижениями и док-вами, собирает отзывы от коллег (peer review), а менеджер готовит PS…
🔥10❤2👍2
4 Feb 2026, 19:53 UTC457 views19 reactionsread 6 August 2026 LLM basic overview
Недавно собирал полезные ссылки для подготовки к верхнеуровневому собеседованию на AI-инженера для перекатывающегося приятеля инженера из классики в LLM, показались весьма полезными и для Дата сайентистов и для всех инженеров .
Полезные ссылки:
- Красивые ответы на интересные вопросы из таких компаний как Deepmind
- 500 кейсов LLM из разных компаний
System Design overview
- часть 1
- часть 2
RA…
👍10🔥6❤3
29 Dec 2025, 12:24 UTC554 views23 reactionsread 6 August 2026 Собеседования на менеджерские/руководящие роли в AI/ML/DS/Engineering/Applied Science.
Так получилось, что за последние пару лет я активно собеседовался на разные менеджерские ML роли в Big Tech компаниях: Google (отказ), Amazon (оффер на Applied Science Manager), Uber (EM — 2 раза отказ), Facebook (AI EM — оффер), Spotify (отказ), Microsoft(отказ) и тд. Кроме того, несколько раз помогал готовиться другим кандидатам…
👍10🔥9❤4
29 Nov 2025, 18:19 UTC654 views34 reactionsread 6 August 2026 Испытательный срок в FAANG
Сегодня чуть больше полугода, как я работаю Engineering Manager ML(AI) команды в новой компании (FAANG) в лондонском офисе. Возможно, это были одни из самых сложных 6 месяцев за последние мои 8 лет карьеры в DS/ML (если брать в расчет только работу без совмещения с учебой). Как оказалось, в некоторых местах испытательный срок - это период, где не такой уж и маленький процент людей, особенн…
🔥18❤8👍6🎉2
9 Nov 2025, 19:55 UTC552 views14 reactionsread 6 August 2026 Telegram-каналы
В недавнем видео (которое скоро выйдет на youtube) я обещал поделиться небольшим списком Telegram-каналов, которые рекомендую к прочтению (если сделать весь список, то выйдет больше, чем на два поста). Они охватывают новости ML, разработки рекомендательных систем, а также личный опыт людей из индустрии.
📢Общие каналы про индустрию
- t.me/seeallochnaya — новости (с авторскими комментариями) из мира …
❤7👍4🔥3
8 Nov 2025, 17:45 UTC371 views10 reactionsread 6 August 2026 ⚖️ Offline vs Online Evaluation Gap in RecSys: Why an Offline Leader Can Fail an A/B Test
Немного более технический пост. Во всех компаниях, где я работал (или слышал от друзей из FAANG+ компаний), рано или поздно возникал один и тот же вопрос: как предсказать, что алгоритм, хорошо показавший себя на исторических данных, действительно улучшит метрики пользователей в продакшене? Это распространённая проблема в индустр…
🔥8❤2
8 Nov 2025, 17:45 UTC499 views15 reactionsread 6 August 2026 ⚡️ Укорачивай цикл. Чем быстрее гипотеза проверится на пользователях, тем меньше шанс, что за это время изменятся сами пользователи или контент. Минимизируйте задержку между оффлайн-экспериментом и онлайн-тестом. Один из подходов – off-policy оценка новых моделей: методы типа Inverse Propensity Scoring или Doubly Robust позволяют прикинуть эффект модели на основе собранных логов, без мгновенного выпуска в продакшен. …
🔥13❤2
22 Aug 2025, 19:21 UTC355 views14 reactionsread 6 August 2026 Как понять, что твой будущий руководитель не м...к (адекватный в people management) ?
Мы очень много говорим о том, как проходить собеседования в разные компании и что спрашивают в том же FAANG. Но не менее важно — как понять, что команда, компания и особенно твой будущий руководитель — адекватный человек. Ведь хороший рук-ль сильно не улучшит жизнь, но плохой сильно может испортить :)
Мы с друзьями часто обсуждали…
❤10🔥4
2 Aug 2025, 21:36 UTC391 views29 reactionsread 6 August 2026 💼 Как я попал в FAANG на позицию Engineering Manager в AI-команду
Мысли о FAANG впервые появились у меня лет 8 назад. Тогда я посмотрел пару интервью русскоязычных ребят из Долины — и что-то щелкнуло. В это же время мои одногруппники‑олимпиадники с ВМК МГУ начали ездить на стажировки в Google. Я тогда был далеко не самый сильный из них (скорее наоборот), но очень было интересно, каково там работать.
В 2020-2021 год…
🔥20👍6❤3
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @not_ai_manager_notes. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.