Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for МАСТЕРская УПРАВЛЕНИЯ - драйвер роста

Channel

МАСТЕРская УПРАВЛЕНИЯ - драйвер роста

@masterAUB

On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

30subscribers

+5 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1003737111624
TypeChannel
Username@masterAUB
CreatedBetween 1 February 2026 and 20 May 2026 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded11 August 2026
Last confirmed live11 October 2026
Measurements held4
Confirmed unchanged2 times, most recently 11 October 2026
On Telegramt.me/masterAUB

Topic

Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 30 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 59% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

253027.57 August 2026 — 25 subscribers11 August 2026 — 25 subscribers22 August 2026 — 29 subscribers1 October 2026 — 30 subscribers7 August 20261 October 2026
4 measurements spanning 55 days, net +5. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 24–31 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
1 Oct 2026, 22:3730+1
22 Aug 2026, 16:3429+4
11 Aug 2026, 10:0225no change
7 Aug 2026, 19:1225first reading

Engagement

18 posts held, back to 20 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 18 posts for this entry, the most recent from 31 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Video runtime
12m 15s
Average length
4m 05s

Measured directly from 3 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.

Reaction mix

30 reactions across 13 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 43.3% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
👍1343.3%
❤‍🔥930.0%
🔥516.7%
❤26.67%
🤝13.33%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 13 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 30 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 18 most recent posts we hold, published 20 May 2026 to 31 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

31 Jul 2026, 02:52 UTC7 views1 reactionsread 11 August 2026

Очень ценное интервью: Марк Розин о том как строить коммуникации с сотрудниками в разных состояниях https://www.youtube.com/watch?v=f26kDX7wpnM

👍1

28 Jul 2026, 09:38 UTC17 views1 reactionsread 11 August 2026
Photo

❤️Сила признания: как простые слова могут удержать сотрудников Хотите снизить текучку на 45%? Просто чаще говорите «спасибо»! Согласно исследованию Workhuman и Gallup, качественное признание достижений сотрудников — ключ к их удержанию, вовлеченности и профессиональному развитию. ❔ Почему это важно? 🔵45% сотрудников реже уходят из компаний, где их труд регулярно признают 🔵42% топ-менеджеров теперь считают признан…

👍1

24 Jul 2026, 09:09 UTC25 views2 reactionsread 11 August 2026

Как завоевать лидерский авторитет среди равных? Поведение, способствующее обретению авторитета в группах руководителей - на основе опроса и наблюдений за группами первых лиц (топ-менеджеров, предпринимателей, СЕО, собственников бизнеса). 1. Брать на себя ответственность. Это наиболее повторяющийся ответ в опросе. Брать ответственность за решение, когда твоя группа находится в замешательстве, проявлять смелость, пок…

❤‍🔥1👍1

16 Jul 2026, 07:18 UTC18 views2 reactionsread 11 August 2026
Photo

CEO приходит к раввину: - Ребе, у меня проблемы. Фирма приносит одни убытки, дисциплины никакой, производительность на нуле, долги растут. Что делать? - Возьми Талмуд, положи его подмышку и обходи весь офис два раза в день. Через месяц приходит радостный CEO к раввину и говорит: - Замечательно, воровство на работе прекратилось, бездельники уволены, производительность выросла, с долгами покончено! В чем секрет? - Рук…

🔥2

16 Jul 2026, 05:49 UTC8 views3 reactionsread 11 August 2026
Forwarded from @Svetlana_SidorukVideo

Вы просто не на своём месте ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Одна и та же бутылочка воды в супермаркете стоит 100 руб., в спортзале 200 руб., в баре - 350 руб., в самолёте - 500 руб. В пустыне мы за нее отдадим любые деньги. Всё зависит от места, в котором в ней нуждаются. 👩‍🎓 Поэтому, когда вам кажется, что вы ничего не стоите и никуда не годитесь, скорее всего, вы просто находитесь не в том месте. С вами все ОК! Где-т…

❤‍🔥1👍1🔥1

15 Jul 2026, 16:23 UTC14 views2 reactionsread 11 August 2026
Photo

ЛИДЕРы и поСЛЕДователи Очень много в последнее говорим про лидерство, но вот что любопытно, гораздо меньше – о последователях (такой термин используют в науке). Хотя, чтобы был тот, за кем идут, должны быть те, кто за ним пойдет 👋 Одним из первых, кто обратил внимание на этот парадокс, был американский исследователь Роберт Келли (прочитала о нем у Питера Нортхауса в книге «Лидерство. Теория и практика»). Он предлож…

👍1🤝1

11 Jul 2026, 08:20 UTC12 views3 reactionsread 11 August 2026
Photo

⁉️ Как выявить немотивированного сотрудника Признаки снижения мотивации у сотрудника: 🔘Выполняет задачи формально, без энтузиазма 🔘Избегает сложных задач, ограничиваясь рутинной работой 🔘Проявляет апатию, не участвуя в обсуждениях, не предлагая идей и не интересуясь новостями компании 🔘Отвлекается, пропускает дедлайны, допускает ошибки 🔘Критикует компанию, жалуется на условия работы 🔘Отказывается от обучения, не инт…

❤‍🔥1👍1🔥1

4 Jul 2026, 03:01 UTC95 views5 reactionsread 11 August 2026
Photo

Я часто встречаю советы в духе: "Беги от тех, кто тебя не понимает, не ценит, не поддерживает, тянет вниз..." И каждый раз задаюсь вопросом: а так ли это верно? Если принимать людей такими, какие они есть, разве возникнет необходимость подстраиваться, чтобы добиться их принятия в ответ? Любопытно, что в моей жизни как-то само собой получалось, что мне не хотелось ни от кого намеренно избавляться. Скорее, многие ух…

❤2👍2❤‍🔥1

29 Jun 2026, 20:49 UTC16 viewsread 11 August 2026
Forwarded from @Svetlana_SidorukVideo

Неожиданное видео о том, как учиться 📚 Эти 11 минут сэкономят тысячи часов 🤩 Приятного просмотра!

26 Jun 2026, 16:58 UTC31 views5 reactionsread 11 August 2026
Photo

Задавать вопросы — суперсила, которую мы игнорируем. Когда мы приходим в проект изменений, на новую работу, просто в гости, первое, что хочется сделать, — рассказать. Показать план, объяснить стратегию, убедить. Но лучшее, что мы можем сделать в начале любого изменения, — это задать вопросы. Те самые, которые заставляют человека остановиться и задуматься. Четыре типа вопросов, которые меняют динамику Исследующие …

❤‍🔥3👍2

24 Jun 2026, 08:36 UTC25 viewsread 11 August 2026
Forwarded from @Leadership72Photo

Парадокс: чем выше уровень неопределённости, тем больше нам хочется действовать. (Но без внутренней ясности любая активность превращается в суету. И даже самая "гениальная" идея прогорает) 💡Исследования Стэнфорда и Института Сколково показывают: компании выживают не потому, что у них больше ресурсов, а потому что их лидеры быстрее перестраиваются внутренне. А Джек Уэлч говорил: “Когда скорость изменений вовне прев…

Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @masterAUB. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Names

Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 1 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“МАСТЕРская УПРАВЛЕНИЯ - драйвер роста” (@masterAUB), 30 subscribers as measured 1 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/masterAUB.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.