6 Aug 2026, 14:34 UTC41 views7 reactions2 Starsread 8 August 2026 Photo
Планирую своего очередное выступление и приглашаю вас прийти послушать.
Будет много интересных кейсов, в том числе о том, как компании сейчас живут и выживают в такое непростое время (а когда было простое? ☺️) и как мы, коучи, им в этом помогаем.
https://conf.coach-rus.org/russian-coaching
❤3👍2🔥2
29 Jul 2026, 11:25 UTC100 views11 reactions2 Starsread 8 August 2026 Photo
Разбиваем стеклянные потолки в стеклянных кабинетах)
Закончила с клиенткой первую часть личной стратсессии:
— Это было сложно и трудно, я готова уже принять ряд важных решений, — говорит она мне в конце.
— Да, коучинг это не спа-салон — шучу в ответ)
Расходимся. Она пошла делать домашнее задание перед следующей встречей.
Я — отдыхать. Для меня это тоже всегда большая работа, как в зале - только мозгами.
А как про…
❤6👍3🔥2
27 Jul 2026, 07:55 UTC101 views9 reactions2 Starsread 8 August 2026 Photo
Быть топ-менеджером — это..?
...
...получать годовые бонусы размером с бюджет Гондураса, летать бизнес-классом, а лучше джетом, корпоративы в Вегасе...
или.. и в «в горе и в радости, в бедности и в здравии»?
Желаю Wildberries пережить это всё, а Татьяне Ким сил и надежной топ-команды рядом.
А вы как думаете, стоит ли в такие моменты оставаться в компании или «работа - это просто работа» для даже для топа?
❤4👍2💯2🔥1
22 Jul 2026, 11:54 UTC120 views10 reactions2 Starsread 8 August 2026 Photo
Что вы будете делать, когда выйдете из операционки?
Заполняла сегодня заявку на выступление на очередной конференции, в заявке нужно было указать 3 темы, о которых я хотела бы вещать.
Пока формулировала, поняла, что практически весь мой корпоративный опыт (это когда коучинг заказывает компания) сводится практически к трем-четырем ключевым бизнес-ситуациям.
И одна из таких ситуаций - это когда топ-команда погрязла …
❤4👍3🔥3
21 Jul 2026, 13:09 UTC91 views5 reactions1 Starread 8 August 2026 Forwarded from @exe_coachPhoto
"Почему компании теряют лучших. Роль карьерных диалогов в удержании ключевых сотрудников"
Кто приходит к карьерному консультанту за поиском себя и почему это ваши лучшие сотрудники. Карьерные диалоги — инструмент удержания ключевых сотрудников в руках коуч-компетентного руководителя.
Спикер: Ирина Кашкарова - HR-yправленец в ИТ. Executive коуч, карьерный стратег для C-level. Лидер программ коучингового сопровождени…
❤3👍1🔥1
10 Jul 2026, 11:34 UTC149 views14 reactions1 Starread 8 August 2026 Photo
Я не очень слежу за ЧМ по футболу 2026.
Во-первых, потому что там нет России.
Во-вторых, см. «Во-первых»))
Но одну новость я всё-таки не смогла пройти мимо. Если коротко: Трамп вмешался в историю с красной карточкой игрока сборной США. После его разговора с президентом FIFA дисквалификацию пересмотрели.
И я сейчас не про футбол и не про Трампа.
Я про первую мысль, которая у меня возникла от этой новости: «А что, т…
❤5👍5💯4
1 Jul 2026, 08:45 UTC166 views6 reactionsread 8 August 2026 Photo
Решила написать пост «С кем я не работаю как коуч».
Села, подумала. И поняла, что таких нет))
✔️Я работаю с теми, кто опаздывает и переносит.
Совещание за пять минут до старта, звонок, который сдвинул всё расписание. Это не безответственность — это жизнь руководителя, которую я очень хорошо понимаю.
✔️ Я работаю с теми, кто приходит с рабочим запросом, а за ним — личное.
Топ-менеджер хотел выстроить стратегию вы…
❤4👍1🔥1
29 Jun 2026, 09:43 UTC140 views12 reactionsread 8 August 2026 Photo
Выходные прошли в режиме жёсткой экономии топлива.
Не паниковали. В очередь за 95-м не вставали — хотя на залив очень хотелось. Решили: ажиотаж создавать не будем. Всё временно.
Сажали с детьми цветы, стригли газон, спали на террасе. Вечером — к соседям в гости. Залив подождёт.
Сегодня понедельник. Я уже в сессиях. Топы готовятся к важным разговорам, к переговорам, где цена ошибки высокая и нервы на пределе.
Кажды…
❤6🔥4👍2
26 Jun 2026, 09:37 UTC166 views9 reactions1 Starread 8 August 2026 Photo
Этот мем навеял мне воспоминания о запросе от hrd одной компании:
— Ирина, а вы можете как внешний коуч намекнуть нашим топам, что рынок сейчас сложный и не так просто найти хорошую работу... Мы отменили годовые бонусы, и боимся, что сейчас посыпятся заявления.. хотим их подготовить.
😁6❤2🙊1
25 Jun 2026, 10:50 UTC170 views10 reactions2 Starsread 8 August 2026 Photo
Думаете, трудоустроенные люди сейчас не беспокоятся о будущем?
Очень сильно ошибаетесь.
Последний год параллельно с карьерным консалтингом работаю на корпоративных проектах — executive-коучем с руководителями из совершенно разных компаний и сфер.
Но фон на сессиях — устойчиво одинаковый.
И что замечаю: те, кто уже лишился работы и принял свою реальность — да, неприятную — как-то движутся дальше.
А те, кто внутри к…
❤6👍2💯2
22 Jun 2026, 10:18 UTC149 views12 reactions1 Starread 8 August 2026 Photo
Как построить карьеру в IT, чтобы даже в лютый кризис рекрутеры бегали за вами, а не наоборот.
Я видела сотни карьер. Как HRD больше десяти лет в ИТ- компаниях и как карьерный консультант для С-level я точно знаю, что отделяет тех, кто в 35+ выбирает из офферов, от тех, кто рассылает резюме в пустоту.
И эта разница определяется в самом начале.
1. Буткэмп — ваш вход в бигтех
Яндекс, Сбер, Озон, Т-Банк, Vk — на джу…
❤6👍4🔥2
4 Jun 2026, 06:41 UTC186 views4 reactions1 Starread 8 August 2026 Чем выше по карьерной лестнице, тем меньше решают хард-скиллы и тем больше — софты.
На уровне топ-менеджера у вас три контура устойчивости: фаундеры или совет директоров, которым нужно постоянно себя продавать; пиры, с которыми всегда политика; и команда — ваша главная опора.
Если опора рушится — всё остальное теряет почву. Без сильной команды невозможно выстраивать два других контура.
В executive-коучинге один из …
❤2👍1🔥1
Showing the 12 most recent of 14 posts we hold for @ikashkarova. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.