11 Jun 2025, 11:53 UTC680 views9 reactionsread 9 August 2026 Photo
Долгосрочное сотрудничество с агентством: инвестиция, которая себя оправдывает💙
Мир найма — не просто про резюме и офферы. Это про понимание контекста, бизнес-целей, найм вовремя и в точку. Это возможно, только когда вы работаете с теми, кто вас знает и играет на вашей стороне.
*️⃣ Одноразовые "холодные" подборы — это всегда дольше, дороже и нервнее.
*️⃣ С партнёром, который уже знает вашу культуру, стиль руководс…
❤3🔥3🤩2💯1
6 Jun 2025, 10:04 UTC519 views5 reactionsread 9 August 2026 ОПРОС 📋
А как у вас в команде с тестовыми заданиями?
❤️ Даём тест, но короткое и по делу.
🔥 Убрали совсем — используем живое интервью или кейс.
✍🏻 Пробуем разные форматы — пока ищем баланс.
👀 Не задумывались, просто отправляем шаблон.
❤3✍1👀1
20 May 2025, 17:07 UTC553 views22 reactionsread 9 August 2026 Photo
1️⃣2️⃣3️⃣🤨5️⃣6️⃣7️⃣8️⃣9️⃣🔟
Почему на вакансию никто не откликается?
Потому что вы пишете её так, будто участвуете в тендере по госзакупке.
А кандидат тратит на описание 4 секунды. И в эти 4 секунды вы должны попасть.
Что работает:
✅ коротко — меньше воды, больше сути;
✅ конкретно — что делать, с кем, зачем;
✅ по-человечески — без “амбициозной команды профессионалов”.
Хочешь шаблон “вакансии, которая работает” — на…
🔥10❤🔥5🤩5👍2
16 May 2025, 10:19 UTC436 views18 reactionsread 9 August 2026 Photo
👨💻 Почему найм в IT тормозит — и как это исправить: наш разбор ошибок процессинга.
Мы в huntit закрываем IT и Digital-вакансии каждый день. И чем больше проектов, тем яснее видно: часто дело тормозится не из-за рынка и не из-за “плохих кандидатов”, а из-за внутренних блокеров у самих заказчиков.
Ниже — самые частые ошибки, которые мешают нанять подходящего специалиста быстро и без лишнего стресса.
💡 Что мешает эф…
❤9🔥5🤝4
30 Apr 2025, 09:12 UTC444 views30 reactionsread 9 August 2026 Photo
Как стартапу собрать команду мечты? 👩🏻💻
На старте бизнесу важна каждая деталь — особенно люди. Именно команда превращает идеи в продукт, а мечты — в реальность.
Но вот в чём загвоздка: в стартапе нет времени на "долгие раскачки", нет ресурсов на ошибки и нет права нанимать «кого попало». Здесь важен каждый игрок.
Как правильно сформировать команду стартапа? Делимся основными принципами:
✅ Ищите людей, а не резюме.
…
💯10❤9🤩6⚡4🥰1
23 Apr 2025, 11:57 UTC358 views19 reactionsread 9 August 2026 Photo
😰 Как остановить текучку кадров и сохранить лучших сотрудников? 😇
Знакомая ситуация: вложили силы в поиск и обучение сотрудника, а через полгода он пишет заявление «по семейным обстоятельствам»?
Текучка кадров бьет по бюджету, нервам и продуктивности команды.
Но хорошие новости — эту проблему можно решить! ⚡️Делимся проверенными советами, которые помогут удержать ценных специалистов:
1. Не экономьте на адаптации.❤️…
❤7🔥5👍4💯2😁1
18 Apr 2025, 11:40 UTC328 views21 reactionsread 9 August 2026 Внимание! Работодатели и HR- директора - эта статья для вас 📱
Рассказали и разобрали услуги, которые должны фигурировать у успешных рекрутинговых агентств в 2025 году 🚀
❤️Тезисно:
1. Классический рекрутинг, но с использованием AI.
2. Executive Search (поиск топ-менеджеров).
3. Массовый подбор (Recruitment Process Outsourcing, RPO).
4. Кадровый консалтинг и аудит.
5. Outplacement (помощь в увольнении).
6. Подбор IT…
❤🔥7🔥7💯6🥰1
17 Apr 2025, 13:57 UTC284 views24 reactionsread 9 August 2026 Photo
Как хакнуть ваш рекрутинг и закрывать вакансии в 3 раза быстрее?🚀
(Спойлер: это не магия, а системный подход).
🔎 ТОП 5 хаков, которые используем мы:
1. «Спящий» пул кандидатов.💤
— 80% подходящих специалистов не ищут работу открыто. Мы их находим через целевой поиск и базы.
— Ваш HR так не умеет (и это нормально).
2. Зарплатный джиу-джитсу.💸🕺🏻
— Анализируем реальные рыночные цифры, а не «средние по больнице».
— Под…
❤🔥10🔥8💯6
16 Apr 2025, 10:51 UTC177 views13 reactionsread 9 August 2026 https://t.me/huntit_agency/187
❤6🔥4🥰3
10 Apr 2025, 11:55 UTC193 views23 reactionsread 9 August 2026 Photo
🚀 Успешный Кейс: 6 офферов за 8 рабочих дней!
Мы рады поделиться своим последним успехом! В рамках нового для нас проекта — поиска Модераторов стриминговой платформы — наша команда показала невероятные результаты:
📈 Цель: подать 6 офферов.
📊 Результат: за 8 рабочих дней мы не только выполнили таргет, но и все выставленные офферы были приняты!
Это не просто цифры — это подтверждение нашей экспертизы.👨💻
Благодаря п…
🎉7⚡6💯5❤3🔥2
9 Apr 2025, 15:38 UTC163 views9 reactionsread 9 August 2026 Топ 8 IT профессий этого года 🚀
https://t.me/huntit_agency/176
❤4🔥3💘2
8 Apr 2025, 16:41 UTC128 viewsread 9 August 2026 Делимся деталями нашей работы вне офиса 💙
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @huntit_business. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.