28 Jul 2026, 11:37 UTC80 views13 reactionsread 7 August 2026 Photo
Наши коллеги проводят исследование среди HR-руководителей компаний от 500 человек. Цель — найти рабочие инструменты повышения результативности команд в 2026 году.
Внутри опроса — 13 вопросов о том:
— Как вы решаете проблему дефицита кадров и выгорания.
— Во что инвестируете: OKR, обучение, автоматизацию или ИИ.
— Какие HR-эксперименты не сработали и почему.
⏱️ Заполнение анкеты займет 8-10 минут.
💡 Всем участникам…
✍5❤3🔥3👍2
4 Mar 2026, 11:54 UTC528 views12 reactionsread 7 August 2026 Photo
🔥 Почему падает эффективность ТОПов и как это исправить?
Работа с первыми лицами компаний показывает интересную закономерность: падение работоспособности у руководителей часто связано не с ленью, а с истощением ресурса принятия решений
❗️Сегодня Алина Сорокина, психотерапевт, экзистенциальный психолог и автора канала ПсихоСборка рассказала, что становиться причиной выгорания руководителей и поделилась практиками дл…
🔥6❤3🎉3
17 Feb 2026, 17:02 UTC513 views10 reactionsread 7 August 2026 File
Многие замечают, что к концу зимы усталость сильнее, чем в другое время. После праздников хочется “въехать в режим”, но реальность другая: длинные тёмные дни, меньше движения, меньше встреч, больше экранов, а работы меньше не становится.
Поэтому мы подготовили для вас гайд как распознать у себя выгорание.
Приятного прочтения ♥️
❤4🔥3custom 58481300984771417703
14 Feb 2026, 07:02 UTC416 views13 reactionsread 7 August 2026 Photo
❤️ С ДНЕМ СВЯТОГО ВАЛЕНТИНА!
Друзья, поздравляем вас с 14 февраля! Это пост-напоминание о том, что любовь — это не только про романтику, но про уважение, внимание и заботу. В том числе и на работе
Хочется пошутить, что у HR любовь входит в должностные обязанности. Так что, поздравляю вас практически с профессиональным праздником ✨
Пусть сегодня вы почувствуете:
🩵 благодарность коллегам за то, что они делают каждый…
❤6🍾4🔥3
3 Feb 2026, 09:35 UTC462 views24 reactionsread 7 August 2026 Photo
🚨 ХРюши, кадровички, скрипт-читалки — общий сбор!
Коллеги, сегодня пост немного эмоциональный, но и тема не из приятных. Как вы относитесь к тому, что среди кандидатов гуляет не очень уважительное отношение к нашей профессии? Боретесь ли вы с этим или смирились? Злит ли вас это или забавляет? А может вам все равно и вы просто делаете свое дело? Наткнувшись на очередной пост в известном телеграм-канале, мы решили с в…
🤬10🔥5custom 58481300984771417705👾2❤1👎1
28 Jan 2026, 07:30 UTC568 views22 reactionsread 7 August 2026 Photo
🧹 Горничная: история успешного найма
В начале января на экраны вышел американский триллер «Горничная» с Амандой Сайфред и Сидни Суини в главных ролях. Казалось бы, при чём тут HR и бизнес в целом?... На самом деле в фильме, на наш взгляд, поднимаются довольно важные для сферы моменты. Так как фильм в прокате уже почти месяц, активно избегать спойлеров мы не будем. Итак, к сути:
1 — Ложь в резюме
Главная героиня, в…
🔥11❤6❤🔥4✍1
26 Jan 2026, 07:33 UTC357 views12 reactionsread 7 August 2026 🔥 Дайджест топовых HR-ивентов март 2026
Коллеги, сегодня мы хотим поделиться подборкой классных HR-мероприятий, которые состоятся весной этого года. Мы, кстати, планируем посетить их все и будем очень рады с вами увидеться на ивентах
1. Деловой Форум HR-БРЕНД 2026: Как привлечь и удержать лучших с помощью HR-Бренда? От оптимизации бюджета до передовых технологий
📆 Дата: 18 марта
📍Город: Москва
Более 100 руководител…
👍6❤3🔥3
23 Jan 2026, 08:33 UTC425 views19 reactionsread 7 August 2026 File
📃 Рекомендация: Руководитель проектов по цифровому развитию клиентов
Друзья, рекомендуем вам классного специалиста, который совсем недавно вышел на рынок с опытом работы в крупнейших Российских компаниях (ПАО «Сбербанк», ООО «Газпром Межрегионгаз»)
По опыту очень порядочная и добросовестная, с отличный образованием, софт и хард скилам. Разве что без формального опыта в консалтинге, но майндсет у нее консалтинговый
…
❤7👍7🔥5
21 Jan 2026, 07:31 UTC904 views17 reactionsread 7 August 2026 ❗️Внимание: штрафы за НЕразмещение вакансии на портале «Работа в России»
Друзья, сегодня мы хотели обсудить очень важную тему — в этом месяце коллеге в компанию пришел штраф за НЕразмещение вакансии на портале «Работа в России». Она выложила этот кейс в HR-чат и стало понятно, что большинство людей никогда о таких штрафах то и не слышали
📃 Собрали главное по теме для вас. Обязательно делитесь со знакомыми, чтобы он…
custom 58481300984771417709❤4🔥4
19 Jan 2026, 07:31 UTC382 views23 reactionsread 7 August 2026 Photo
🎨 Выход на новую глубину: «Перезагрузка» и «Наполнение смыслами» как метакомпетенция HR-руководителей
Сегодня наш постоянный эксперт Ирина Липатова, HR&OrgDev Director международной компании Лайер и автор канала Ирина EASY HRD, рассказала почему искусство перезагрузки критически важно для HR-директора :
1. Источник инноваций и «видение леса»
HR-директор погружен в рутину KPI, найма, медиации конфликтов. Фокус сужае…
❤10🔥7👍5✍1
16 Jan 2026, 08:49 UTC321 views23 reactionsread 7 August 2026 🤬 Этика в HR
Как часто мы сталкиваемся с неэтичным общением — как со стороны кандидатов, так и со стороны HR, когда ищем работу?
Последнее время это превратилось в настоящую проблему! Пишешь кандидату (на секундочку, C-level) длинное персонализированное сообщение:
«Добрый день! Меня зовут Лолоша, я HR компании “Трололо компании”. Я подробно изучила ваше резюме в LinkedIn, и меня особенно заинтересовал ваш проект в …
🔥11💯6❤5✍1
14 Jan 2026, 07:35 UTC321 views18 reactionsread 7 August 2026 File
📈 Ежегодное исследование русскоязычного рынка обучения и развития
Друзья, сегодня мы бы хотели поделить с вами полезным исследованием «Глазами рынка 2026» от Тренинг-Бутик, если вы его еще не видели
Краткая выжимка:
💙 Неопределённость стала фоном, а не кризисом. Компании больше не ждут «когда всё уладится». Решения принимаются осторожно, точечно и только под реальные задачи бизнес
💙Усталость — новая норма. Люди пер…
❤9👍5custom 58481300984771417704
Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @humanway. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.