💬 Девушка рассказала в соцсетях, что в «Яндекс Практикуме» идет сокращение персонала, под которое попала и она. По ее словам, сокращения в «Яндексе» продолжаются уже не первый год, поэтому решение не стало для нее неожиданностью. Кстати, также она отметила, что «Яндекс, в который она пришла изначально, и тот, в котором она работает сейчас – две разные вселенные». Изменились люди, подходы, коммуникации, направления р…

Channel
Кадры | HR | найм
@hr_nom
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Advertising · Posts · Citations · Cite this entry
15,610subscribers
+6 since we began measuring on 5 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 10,000–31,623.
Register entry
| Telegram ID | -1002169035660 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @hr_nom |
| Description | Всё о рынке труда — сервисах подбора и управления персоналом, IT-решениях для HR-менеджмента и их разработчиках. ИД НОМ idnom.ru Cотрудничество @id_nom Связь с редакцией @edhrnom MAX https://max.ru/hr_nom РКН https://clck.ru/3JrJak |
| Created | Between 1 June 2024 and 30 September 2024— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 12 August 2026 |
| Measurements held | 9 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 12 August 2026 |
| On Telegram | t.me/hr_nom |
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 12 Aug 2026, 15:14 | 15,610 | -5 |
| 11 Aug 2026, 18:13 | 15,615 | +2 |
| 10 Aug 2026, 21:23 | 15,613 | +1 |
| 9 Aug 2026, 19:51 | 15,612 | +3 |
| 8 Aug 2026, 18:08 | 15,609 | +3 |
| 7 Aug 2026, 15:18 | 15,606 | -2 |
| 6 Aug 2026, 12:25 | 15,608 | +4 |
| 6 Aug 2026, 02:20 | 15,604 | no change |
| 5 Aug 2026, 22:22 | 15,604 | first reading |
Engagement
45 posts held, back to 30 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 17 pagesof Telegram’s post history, 20 posts per page.
- ERR · 30 days
- 19.9%
- avg views ÷ 15,610 subscribers
- Avg views / post
- 3,100
- 45 posts measured
- Reaction rate
- —
- this channel exposes no reaction counts
- Posts in window
- 45
- of 45 held
ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.
ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.
| Window | Rolling 30 days · latest post in window 12 August 2026 |
|---|---|
| Posts held | 45 (30 July 2026 – 12 August 2026) |
| Views total | 139,470 |
| Reactions total | — |
| Forwards / comments | not exposed by the public surface — not measured, not estimated |
| Readings taken | 13 Aug 2026, 01:19 UTC |
Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.
Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.
Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.
What this channel posts
- Photos
- ≈1,960
- Videos
- ≈505
- Links
- ≈2,040
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 13 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. A count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints these counters in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈142,000 means somewhere between 141,500 and 142,499.
- Video runtime
- 1m 13s
- Average length
- 18s
Measured directly from 4 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
Advertising
- Ad load
- 2.22%
- 1 of 45 posts carry an ad marker
- Regulatory tokens
- 1
- posts carrying an erid · 1 distinct token
- Median views · ads
- 3,020
- over 1 measured post
- Median views · rest
- 3,120
- over 44 measured posts
An ad marker, not a judgement about a post. A post is counted here because it carries one of two explicit markings: an erid token, which Russian law has required on paid placements since 2022 and which is issued against a specific advertising contract, or a #реклама / #ad hashtag in the body, which is the channel declaring it itself. The first is documentary; the second is a self-declaration and is weaker. No classifier reads the text and decides — nothing on this site guesses that a post is an advertisement.
This is a floor, and it can only ever be a floor.A channel that runs paid placements without marking them produces no marker for us to count, and an unmarked ad is indistinguishable from an ordinary post on the public surface. The ad load above therefore means “the share of posts that declared themselves”, never “the share of posts that were paid for”. A low figure is not evidence of a channel that runs few ads.
Both figures are medians, and no ratio between them is published. Each is a view reading that actually occurred on a post, picked by percentile_disc rather than averaged, so one viral post cannot move it and no interpolated value is invented between two readings. The sample on one side is under five posts, which is too thin to compare. The two figures are shown side by side with the count behind each, and deliberately not divided into a headline like “ads get x% fewer views” — an arithmetic that is easy to print and, at this sample size, means nothing.
| erid | Posts | First seen | Last seen |
|---|---|---|---|
| 2SDnjcpqRQf | 1 | 6 August 2026 | 6 August 2026 |
A token repeated across several posts is one advertising contract placed more than once, which is what the identifier is for. The strings are reproduced exactly as they appeared in the post or in its click-through URL and are not validated against any registry — we record the marker a channel published, and whether it resolves to a real contract is a question for the register that issued it.
Measured over the 45 most recent posts we hold, published 30 July 2026 to 12 August 2026. Views are the latest single reading held for each post, and any reading at or above 1,000 is rounded by Telegram to three significant figures.
Recent posts
Как снизить ФОТ, не снижая заработок сотрудников Снижение затрат на персонал сейчас – одна из первоочередных задач для HR. Но оптимизация ФОТ не обязательно должна начинаться со снижения зарплат, премий или льгот. Есть группа инструментов, которые позволяют снизить затраты за счет организации труда и эффективности. Какие инструменты можно использовать: ⏺️не заполнять вакансии, потребность в которых отпала; ⏺️повыш…
Очередной «тихий» тренд: зумеры выбирают «тихие обеды» вместо общения с коллегами ▶️«Тихие обеды» – это когда человек не идет есть с коллегами, а проводит перерыв один. Может выйти на прогулку, найти спокойное место, отключить уведомления или просто посидеть без разговоров. Если посмотреть на рынок труда последних лет, «тихих» трендов стало уже подозрительно много. Кажется, скоро работа и тишина станут синонимами. …
Российские работодатели не прочь осчастливить сотрудников «Оземпиком». По данным исследования центра «Позиция» с участием 200 руководителей бизнеса и HR-специалистов, а также 1010 сотрудников в 17 городах, с которыми ознакомился Forbes Healthcare, каждая седьмая российская компания готова рассмотреть включение лекарств для снижения веса в соцпакет. 🟢Цель — получить более счастливых и продуктивных сотрудников, а впо…
Прощаемся с удаленкой ▶️Относительно года ранее снижение количества удаленщиков произошло на 21,8% – в 2024 году было 1,238 млн человек. По прогнозам экспертов, к концу 2026 года удаленных работников станет еще меньше – 600-800 тыс. человек. Пандемийные времена давно прошли, работодатели возвращаются к привычной модели управления сотрудниками и окупают инвестиции в офисы. 👔 Пока больше всего дистанционных сотрудни…
Сколько компания платит за свой цифровой стек #hr_tech активно уходит в комплексные платформы, и вот почему. iKS-Consulting сравнил стоимость связок сервисов для компаний от 15 до 500 сотрудников. ▶️На 500 человек набор отдельных программ может обходиться в 8,1 млн рублей в год. При сопоставимом сценарии комплексная платформа стоит около 504 тыс. рублей. Разница составляет аж 7,6 млн рублей в год. Для организации …
Офисный тренд: зумерам нужно больше канцелярии Пока компании внедряют ИИ и автоматизируют процессы, поколение Z фанатеет по аналоговому. Срочно возвращаем в welcome-боксы блокноты и ручки – теперь это не позорно. ▶️94% молодых сотрудников, по данным Quill, говорят, что им приятнее вычеркнуть задачу на бумаге, чем отметить ее выполненной в цифровом планировщике. А 56% предпочитают оставить коллеге записку на стикере…
Поколение Альфа поняло правила игры на рынке труда, где для старта карьеры нужен опыт, и начинают работать уже в школе 💼 По результатам опроса «Работы.ру» и «100балльного репетитора», 21% пытаются на практике понять, что представляет собой работа, а 40% банально хотят иметь собственные деньги. 81% из них считают, что это никак не сказывается на успеваемости. Чаще всего школьники выбирают профессии с гибким графиком…
Основатель SuperJob Алексей Захаров жестко высказался о зарплатных ожиданиях молодых специалистов По его словам, молодежь стала наглой, из-за чего поиск работы затягивается. Зарплатные ожидания за последние годы выросли, поскольку молодежи становится меньше, соответственно, работу стало искать намного проще. А конкретные цифры танцуют от специальности, уровня образования, базовых навыков и региона. Разлет может быт…
Когда насмотрелся статистики, что 74% работодателей готовы полностью или частично удовлетворить просьбы сотрудников о повышении зарплаты, и пошел просить своего босса. Переговоры провалены. 🗂️ Кадры в Telegram | в MAX
Шорты в офисе или где заканчивается офисный дресс-код 💬 В Америке развернулась жаркая дискуссия о шортах в офисе. Поводом стало заявление главы соцсети с картинками Адама Моссери, где он выступил «за» ношение шорт в офисе, но уточнил, что они бывают разными и подходят не всем. Журналисты Business Insider проверили реакцию на практике и пришли в офис в шортах – главный редактор, мягко говоря, идею не оценила. 📄 Зат…
Почём механики СТО Хороших сотрудников много не бывает. Из 1000 обученных в отрасли остаются меньше 20 (2%, Илья Плисов, зам. гендиректора «ЕвроАвто»). В 2022–2023 это была катастрофа – всех «рукастых» и с головой выкачала оборонка. При сегодняшнем снижении требований к качеству ремонта такой проблемы нет. За последние два года ситуация сбалансировалась: по данным HeadHunter, количество вакансий сравнялось с колич…
Showing the 12 most recent of 45 posts we hold for @hr_nom. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Citation-graph rank
Citation-graph rank — 11,215 of 1,160,990entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Forward network
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
@aaartyushina · 2761 postНа темной стороне HR
@darkside_of_hr · 1631 postЭдтехно | образование
@edtexno · 21,2821 postФинСтрой
@Fin4Stroy · 1541 postКатерина || Про команду и управление
@katerina_prokomandy · 1111 postDrone$ Capital - Деньги в беспилотниках
@n0_pil0t · 811 postГори, но не сгорай|Илона Дилбарян
@put_v_liderstvo · 2741 posttalients.agency
@talients · 6131 postВилисова. HR
@vilisovaHR · 2,1221 post
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Mentions
Named by 9 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
@news_zaryad · 5247 postsЭдтехно | образование
@edtexno · 21,2822 postsНа темной стороне HR
@darkside_of_hr · 1631 postКатерина || Про команду и управление
@katerina_prokomandy · 1111 postГори, но не сгорай|Илона Дилбарян
@put_v_liderstvo · 2741 postZERGULIO
@SergeyKolyasnikov · 446,1031 postСтраховой случай
@ssluchay · 25,7951 postВакансии для студентов
@student_hr · 1,2251 postСЕЛЕКЦИЯ 7.0: От собирательства до цифровых технологий
@zolotokolosa · 3091 post
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 12 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Кадры | HR | найм” (@hr_nom), 15,610 subscribers as measured 12 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hr_nom.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.