9 Mar 2025, 08:38 UTC26 views1 reactionsread 11 August 2026 Rasulullah telah menunjukkan kepada kita satu teknik komunikasi yang lebih berkesan dalam membalas kebaikan, iaitu membalasnya dengan doa.
"Sesiapa yang diberikan kebaikan kepadanya, lalu dia berkata: Jazakallahu Khairan Jaza’, maka dia telah benar-benar menyanjung pemberinya."
Dalam komunikasi interpersonal, doa memberi kesan lebih mendalam kerana lahir dari hati dan bukan respons automatik.
Dalam budaya kita pul…
👍1
2 Mar 2025, 04:48 UTC24 viewsread 11 August 2026 Cara Bijak Mengurus Pegawai ‘Tin Kosong’ di Tempat Kerja
Cara Mengurus Rakan Sekerja Yang ‘Tin Kosong’ Dan 'Suka Canang Cerita'.
Dalam dunia pekerjaan, kita pasti akan bertemu dengan individu yang banyak bercakap, suka menonjolkan diri, tetapi kurang hasil kerja.
Kita sebut 'Tin Kosong'. Dalam tiada isi, bising yang lebih.
Lebih mencabar, mereka juga gemar menyebarkan cerita yang tidak tepat, kadang-kadang sehing…
Channel photo updated
16 Jan 2025, 11:18 UTC32 viewsread 11 August 2026 Ketua Perempuan: Elakkan Role Ambiguity, Cipta Role Clarity.
Antara cabaran terbesar dalam kepimpinan ialah role ambiguity iaitu ketua tidak jelas tentang peranan sebenar mereka dan bercampur-aduk dengan peranan lain.
Role ambiguity berlaku apabila seorang ketua tidak pasti apa yang mereka sepatutnya lakukan, bagaimana mereka perlu bertindak, dan apakah batasan peranan mereka berbanding orang bawah lain dalam pasuk…
2 Jul 2024, 03:43 UTC54 viewsread 11 August 2026 LATIH STAF SUPAYA PANDAI MENYUSUN KERJA MEREKA.
Gunakan Prinsip Pareto 20/80.
20 peratus adalah tempoh produktiviti bagi menyusun kerja.
80 peratus lagi adalah tempoh produktiviti bagi melaksanakan kerja.
Ini bermaksud, 20 peratus adalah pelaburan masa untuk merancang bagi meningkatkan efisiensi sebanyak 80 peratus.
Sekiranya jumlah hari bekerja ialah 21 hari bersamaan 168 jam sebulan. (8 jam sehari).
Staf perl…
14 Jun 2024, 09:46 UTC29 viewsread 11 August 2026 Forwarded from @tekniknabiPhoto
Photo, posted without a caption
14 Jun 2024, 09:46 UTC42 viewsread 11 August 2026 Forwarded from @tekniknabi
10 Poin Penting Tentang Kesilapan Ketua Perempuan Apabila Memberi Arahan.
----
Saya sebut perkara ini dalam Kelas Latihan Ketua Perempuan pagi tadi. Ini siri kedua dengan kehadiran hampir 250 orang ketua.
1. Lelaki mahu dihormati. Justeru, mereka menggunakan bahasa kuasa dan komunikasi direktif apabila mengarah.
2. Perempuan mahu disukai. Mereka menggunakan komunikasi empati supaya dilihat baik dan menjaga hati.
3…
7 Jun 2024, 08:27 UTC633 viewsread 11 August 2026 7 Cara Untuk Bangkit Semula.
---
Bagaimana kita boleh menaikkan semula nilai diri (self-esteem) apabila rasa 'down'. Semangat jatuh bertingkat-tingkat.
1. Fokus kepada mencipta kejayaan-kejayaan kecil setiap hari walaupun hanya satu peratus lebih baik dari semalam.
Formula matematiknya, 1 peratus lebih baik setiap hari selama setahun = 37 kali lebih baik pada penghujungnya.
2. Miliki hobi supaya kita dapat buat ap…
25 May 2024, 03:00 UTC36 views1 reactionsread 11 August 2026 Kajian pakar-pakar psikologi memberitahu, individu yang sering mengkritik dan mencari salah orang lain, mereka itu mempunyai estim diri rendah.
Apabila dia sering menyampaikan maklumat negatif tentang diri orang lain, dia turut menerima maklumat negatif tentang dirinya.
Sebagai contoh:
Pada mulanya, dia mengata orang lain.
Berita itu sampai ke telinga orang yang dikata itu.
Kemudian orang lain pula mengata tenta…
👍1
21 May 2024, 08:34 UTC32 viewsread 11 August 2026 Bahasa yang kita gunakan apabila bercakap boleh membantu kita berjaya ataupun sebaliknya.
Kajian pakar-pakar psikologi kejayaan (di US) mendapati, memang golongan individu yang berjaya bercakap menggunakan gaya bahasa yang berbeza daripada gaya bahasa golongan yang tidak berjaya.
.
Salah satu daripada dapatan hasil kajian mereka itu mendapati perkara ini: Individu-individu yang berjaya lebih banyak bercakap tentan…
21 May 2024, 05:55 UTC30 viewsread 11 August 2026 Banyak ketua syarikat menggunakan bahasa ugutan atau ancaman untuk mendorong semangat kerja orang bawahnya.
Bahasa itu tidak menjadi sumber motivasi, sebaliknya sumber beban kepada emosi dan psikologi orang bawahnya.
"Kalau tak capai target, tak ada bonus tahun ini."
"Tangguh kerja minggu ini, makin bertambah kerja minggu depan."
"Kalau rugi lagi, habislah masa depan syarikat."
Walaupun maklumat itu betul, belum…
21 May 2024, 03:34 UTC24 viewsread 11 August 2026 Semakin kerap si ketua bercakap tentang masalah, semakin lemah daya pimpinnya di mata orang bawah.
Dia tidak mampu mencipta solusi, hanya bercakap dan mengeluh.
Ketua yang dilihat serba-serbi lemah adalah ketua yang tidak mempunyai karisma.
BAHASA MASALAH ❌
BAHASA SOLUSI ✅
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @hidjaafar. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.