Channel
@grandhrpro
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
272subscribers
-8 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1003166186284 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @grandhrpro |
| Created | Between 1 September 2025 and 30 November 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 28 August 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 28 August 2026 |
| On Telegram | t.me/grandhrpro |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 22 Aug 2026, 01:49 | 272 | -7 |
| 14 Aug 2026, 17:25 | 279 | -1 |
| 8 Aug 2026, 08:33 | 280 | no change |
| 7 Aug 2026, 18:30 | 280 | first reading |
20 posts held, back to 27 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 28 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
34 reactions across 6 posts, in 8 distinct kinds. The most used accounts for 35.3% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 12 | 35.3% | |
| ❤ | 10 | 29.4% | |
| 👏 | 4 | 11.8% | |
| 🍾 | 3 | 8.82% | |
| ✍ | 2 | 5.88% | |
| 🏆 | 1 | 2.94% | |
| 👍 | 1 | 2.94% | |
| 👨💻 | 1 | 2.94% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 6 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 34reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 27 May 2026 to 28 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
❗️Пока вы думаете, нужен ли вам искусственный интеллект… государство уже начинает регулировать его использование. Президент России подписал первый федеральный закон о поддержке развития технологий искусственного интеллекта. Это означает одно: искусственный интеллект перестает быть технологией «на будущее». Он становится частью экономики, государственного управления и профессиональной деятельности. 📍Уже сегодня появля…
🔥Представьте, что рядом с вами появится цифровой помощник Не тот, кто делает работу вместо вас. А тот, кто помогает быстрее разобраться в задаче, подготовить первый вариант решения, организовать информацию и сократить время на повторяющиеся действия. Именно такого помощника вы начнете создавать на нашем бесплатном практикуме. 📍За три практические встречи вы: — определите, какие рабочие задачи можно усилить с помощью …
📍Какие специалисты выигрывают на рынке уже сегодня? Еще недавно ценился тот, кто работал дольше остальных. Сегодня ценится тот, кто успевает больше за то же время. Пока один специалист два часа готовит отчет, презентацию или аналитическую записку, другой получает качественный черновик за 15–20 минут с помощью нейросети и использует освободившееся время для более сложных и ценных задач. Кого руководитель заметит быстр…
🎁В чате MAX вас уже ждет первый секретный промпт. Именно с него многие начинают понимать, что нейросеть способна выдавать результаты совершенно другого уровня. Один запрос. Несколько минут. И вы уже не захотите работать по-старому. 🎁До старта практикума мы откроем для вас еще 6 профессиональных промптов, которые помогут экономить время и получать более качественные результаты в работе. Присоединяйтесь к закрытому чат…
Вы до сих пор делаете вручную то, что уже давно умеет делать искусственный интеллект? 📍Каждый день вы пишете письма, готовите документы, отчеты, презентации, планы, сценарии, инструкции, ищете информацию и переписываете тексты. На всё это уходят часы. А теперь главный вопрос: сколько стоит один час вашей работы? Потому что рутина забирает не только время. Она напрямую влияет на ваш результат, профессиональный рост и …
⏳ Как сэкономить 100 часов рабочего времени в месяц? Разбор на пальцах для HR Кажется, что у HR никогда не заканчиваются задачи: десятки резюме, вакансии, письма кандидатам, отчеты, адаптация новичков… Но что, если значительную часть этой работы можно делегировать нейросети? Сегодня ИИ помогает не заменить HR, а освободить его от рутины. И именно здесь скрывается самая большая экономия времени. Где HR теряет больше…
ИИ в бизнесе и EdTech: что изменилось за неделю и к чему готовиться Пока многие компании только обсуждают внедрение искусственного интеллекта, рынок уже перешел на следующий этап. Сегодня вопрос звучит не «нужно ли использовать ИИ?», а «как получить от него измеримый результат?». Собрали главные события недели и что они означают для бизнеса, образования и HR. 📊 1. Бизнес начинает считать эффективность ИИ, а не коли…
🤖 ChatGPT вместо программиста? Как использовать нейросети в работе, если вы гуманитарий Еще недавно казалось, что искусственный интеллект - это только для программистов. Сегодня все иначе. Современные нейросети понимают обычный человеческий язык. Чтобы использовать ChatGPT в работе, не нужно знать Python или разбираться в алгоритмах. Достаточно уметь правильно ставить задачи. И это уже становится одним из самых вост…
💼 Инструкция: как запустить ИИ в компании и не слить бюджет (Пошаговый гайд для босса) Многие компании теряют бюджет, покупая подписки на ИИ хаотично. Однако ИИ - это управленческий инструмент для сокращения рутины, а не просто "волшебная таблетка". Чтобы внедрение прошло успешно, следуйте четкому плану: 1️⃣ Шаг 1. Аудит «рутинных завалов» Не внедряйте ИИ везде сразу. Найдите отделы с большим количеством однотипно…
❤1
ИИ-дайджест: главные технологические прорывы и новости образования этой недели Пока вы развиваете свой бизнес и строите карьеру, индустрия ИИ и EdTech меняется на сверхзвуковых скоростях. Собрали ключевые события последних дней, которые повлияют на работу каждого из нас уже в ближайшие месяцы. 📜 ИИ в законе: Государство берет под контроль «фундаментальные модели» Правительство России официально внесло в Госдуму масш…
🤖 Кого уволит ИИ? Главные тренды рынка труда до 2030 года Главный страх последних лет во всех профсообществах звучит одинаково: «Заменит ли меня нейросеть?». На фоне того, как алгоритмы пишут контракты, создают дизайн и ставят диагнозы, легко поддаться панике. Но реальные экономические тренды говорят о другом: к 2030 году рынок труда не исчезнет, а пройдет через самую масштабную фильтрацию в истории. Ключевой вызов…
👨💻1
Video message, posted without a caption
❤2👏2🔥2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @grandhrpro. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Citation-graph rank — 339,050 of 1,627,068entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 22 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“ПерсоМа” (@grandhrpro), 272 subscribers as measured 22 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/grandhrpro.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.