Channel
@evomanager
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
66subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1003017864934 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @evomanager |
| Description | Авторский канал Дмитрия Шабалина (@MasterDSh) для лидеров, руководителей, предпринимателей! О современных трендах и инструментах в менеджменте, развитии личности управленца, построении корпкультуры и повышении вовлеченности команды... |
| Created | 20 August 2025 — measured — dated from the channel’s first post |
| First recorded | 10 August 2026 |
| Last confirmed live | 22 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/evomanager |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 10 Aug 2026, 02:02 | 66 | no change |
| 7 Aug 2026, 19:16 | 66 | first reading |
17 posts held, back to 20 August 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 17 posts for this entry, the most recent from 7 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 10 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
18 reactions across 8 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 38.9% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 7 | 38.9% | |
| ❤ | 5 | 27.8% | |
| 🔥 | 4 | 22.2% | |
| 👌 | 1 | 5.56% | |
| 🤝 | 1 | 5.56% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 8 of the 17 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 18reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 17 most recent posts we hold, published 20 August 2025 to 7 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Горизонт планирования схлопнулся. И это очередной вызов для лидеров и собственников бизнеса Недавно фразу Германа Грефа на годовом собрании акционеров Сбера растащили на цитаты. Он сказал, что горизонт планирования сегодня стремится к нулю, жить придётся в полной неопределённости, а ждать конкретного сценария бессмысленно — не сбудется ни самый чёрный прогноз, ни самый светлый. И честно добавил: универсального ответ…
16 мая в Новосибирске пройдёт тренинг-игра «Взломай свой код» для подростков 13–17 лет. Почему это особенно интересно бизнес-аудитории? Потому что почти каждый руководитель вне работы — ещё и родитель. И дома возникают похожие управленческие вопросы: • как помочь включаться, • как поддержать без давления, • как не просто требовать результата, а научить справляться самостоятельно. Почему подростку бывает так сложн…
Tribal Leadership: мир без альфа-самцов Вам всё ещё продают образ «альфы», который манипулирует и доминирует? Плохая новость: это не лидерство. Это короткая стратегия с гарантированным откатом. Даже у шимпанзе это не работает. Приматолог Франс де Вааль показал: сильный лидер — это не агрессор. Это держатель племени. Он: — снижает напряжение — гасит конфликты — защищает слабых — удерживает баланс Именно такие ли…
🆕 Бесплатный онлайн вебинар Дмитрия Шабалина: "Обратная связь, которая работает. Готовая формула для трудных и мотивационных разговоров с сотрудником" Вызываете сотрудника, чтобы обсудить сорванный дедлайн по ключевому проекту. Хотите разобраться в причинах и избежать повторения, а он уже вошел в режим оправданий или молчаливого отторжения. Знакомая ситуация? Когда классический «разбор полетов» приводит лишь к защи…
👍2
Друзья! Подключайтесь завтра! 14 НСК/10 МСК Тема более чем актуальная😉👇
Коллеги, если у вас ещё не спланировано утро завтрашнего дня, то зову вас на последний в этом году открытый бизнес-завтрак с моим участием «БИЗНЕС-МЫШЛЕНИЕ: новые настройки для новой реальности». Сегодня эмоциональная устойчивость лидера — это не «плюс», а основа управленческого качества. И именно об этом будет мой блок. О чём поговорим? - На что опираться, когда внешняя среда нестабильна - Как сохранять холодный …
Работа больше не главное. И это хорошая новость Ещё недавно карьеру ставили во главу угла: «сначала работа, потом - спорт, семья, путешествия, отдых». Сегодня всё меняется. Мы строим образ жизни - и уже внутри него ищем место для работы. 💡 Аркадий Цукер называет это новым вектором лидерства. Руководитель теперь должен не просто управлять задачами и людьми, а создавать среду и поддерживать стиль жизни команды. Что…
👍1
⚡️ Урок «Титаника» для современного лидера Капитан сегодняшнего бизнеса чувствует себя как рулевой «Титаника» в роковую ночь. Старые карты ведут прямиком на рифы, а скорость изменений нарастает с каждой минутой. Помните эту историю? «Айсберг прямо по курсу!»— кричал впередсмотрящий. Но решение тонуло в цепочке команд: «Доложи старшему… Жди приказа…». Пока шло согласование, судьба корабля была решена. 🏔️ Тот самый …
🔥1🤝1
Как срабатываться лидерам из разных поколений? 🤼 🧐 Такую тему вы предложили к обсуждению! Я тщательно её обдумал и вот к какому выводу пришёл. 👉 Можно сколь угодно изучать теории поколений, подходы к лидерству, культурные особенности... Но когда дело доходит до задачи сработаться, мы всегда упираемся в одну проблему — МЫ РАЗНЫЕ! И это связано не только с возрастом или менталитетом. Это базовая биологическая настрой…
❤2
Друзья! Делюсь бесплатной полезнятиной, тем более в тему про разные поколения👍
ВЕБИНАР С АРКАДИЕМ ЦУКЕРОМ Долгое время бизнес и социологи опирались на привычные ярлыки: ✅ поколение X - стабильные и надёжные ✅ поколение Y - амбициозные и ищущие смысл ✅ поколение Z - быстрые, цифровые, нетерпеливые Но пандемия стала точкой разлома. Все мы, независимо от возраста, пережили единый опыт: кризисы, неопределённость, цифровой скачок, переоценку ценностей. 🔑 Итог - привычные «поколенческие различи…
❤1
🤔 Свобода или «неосознанное рабство»? В последнее время много работаю с корпоративными ценностями, а там, где корпоративные, — там и личные, а точнее — их взаимодействие. Так вот, часто слышу размышления из разряда: «Моя главная ценность — это СВОБОДА, и не надо ограничивать мое творчество и загонять меня в рамки!»🎨 Получается, что свобода конфликтует с дисциплиной? ⚔️ Естественно, если нас какая-то тема задевает,…
❤1
Showing the 12 most recent of 17 posts we hold for @evomanager. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Citation-graph rank — 961,248 of 1,603,376entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 10 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“MasterDSh | Эволюция лидера” (@evomanager), 66 subscribers as measured 10 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/evomanager.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.