Channel

Елизавета Шарая | Профориентация и карьера

@esharaya

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

121subscribers

-2 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID	-1001961125447
Type	Channel
Username	@esharaya
Created	Between 1 April 2023 and 31 October 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded	9 August 2026
Last confirmed live	14 August 2026
Measurements held	3
Confirmed unchanged	1 time, most recently 14 August 2026
On Telegram	t.me/esharaya

Growth

3 measurements spanning 7 days, net -2. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 121–123 and does not start at zero.

Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)	Subscribers	Change
14 Aug 2026, 14:54	121	-2
9 Aug 2026, 03:03	123	no change
7 Aug 2026, 13:52	123	first reading

Engagement

13 posts held, back to 25 May 2024 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 13 posts for this entry, the most recent from 19 August 2024. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

378 reactions across 13 posts, in 13 distinct kinds. The most used accounts for 20.1% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
Reaction	Count	Share
❤‍🔥	76	20.1%
🔥	72	19.0%
👍	71	18.8%
custom 5908951740241155549	49	13.0%
❤	32	8.47%
🥰	28	7.41%
custom 5012636720340927771	27	7.14%
👏	7	1.85%
💯	6	1.59%
🏆	4	1.06%
💔	3	0.794%
🎉	2	0.529%
😇	1	0.265%

Custom emoji. 2 of the rows above are Telegram custom emoji, which the public preview renders as an element carrying only a numeric id — no character, and no image we can reach. The id is printed as-is rather than substituted with a look-alike glyph, because a stand-in would be our invention showing where a measurement should be. The counts beside them areTelegram’s.

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 13 of the 13 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 378reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 13 most recent posts we hold, published 25 May 2024 to 19 August 2024, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

19 Aug 2024, 11:44 UTC487 views26 reactionsread 9 August 2026

Photo

🤩Перезагрузка после отпуска: возвращаемся в рабочий ритм 💡Период летних отпусков и каникул плавно подходит к концу. 🫠 Как эффективно вернуться в рабочий ритм после перерыва? *️⃣Переход от отдыха к работе – это процесс. Не пытайтесь все сделать сразу. Начните с малого. После перерыва дробите большие задачи на более мелкие. *️⃣План Составьте список задач, сделайте его визуальным, чтобы он был перед вашими глазами. …

👍12❤4🔥4❤‍🔥2custom 50126367203409277712custom 59089517402411555492

17 Jul 2024, 07:12 UTC432 views38 reactionsread 9 August 2026

Photo

Доброе утро!🤍🚀

🥰19👍5❤‍🔥4❤3custom 59089517402411555493👏2custom 50126367203409277712

12 Jul 2024, 09:13 UTC425 views30 reactionsread 9 August 2026

Photo

⚓ Эффект якоря: как он влияет на принятие решений Эффект якоря – искажение, при котором люди оказываются под влиянием первоначальной информации или "якоря", которое затем влияет на принятие решений. *️⃣Влияние на выбор, который мы делаем, решения о покупках, повседневные бытовые предпочтения и понимание формулировки "как надо жить" — следствия привязки к определенному опыту. Якоря прошлого определяют многие нюансы …

🔥15👍5👏5custom 50126367203409277712❤‍🔥1💔1custom 59089517402411555491

9 Jul 2024, 07:33 UTC304 views42 reactionsread 9 August 2026

Photo

Утреннее напоминание!☀️

❤19🔥7custom 50126367203409277717💯4custom 59089517402411555493🏆1🥰1

5 Jul 2024, 11:34 UTC293 views37 reactionsread 9 August 2026

Photo

🌊 Качественный отпуск: как полноценно отдохнуть и перезагрузиться Период отпусков в самом разгаре! Регулярный отдых, так же как и работа, — ключевой элемент счастливой жизни и успешной карьеры. Обсудим, что важно для полного погружения: *️⃣Прислушайтесь к себе Отдых для каждого человека означает разное. Важно сместить фокус с правильного и неправильного варианта на свои потребности. Многие не всегда хорошо формулир…

custom 590895174024115554915❤‍🔥5custom 50126367203409277715🔥4👍3❤2🎉2😇1

27 Jun 2024, 08:03 UTC231 views35 reactionsread 9 August 2026

Photo

Хорошего дня!)

❤‍🔥12custom 59089517402411555498🔥7custom 50126367203409277713👍2💔2🥰1

21 Jun 2024, 09:30 UTC253 views28 reactionsread 9 August 2026

Forwarded from @hh_b2bPhoto

📊 Май — всё. Подводим весенние итоги на рынке труда. Рассказываем об основных тенденциях прошлого месяца в карточках. Отчёты за другие периоды можете посмотреть по ссылке.

👍12❤‍🔥5🔥4custom 59089517402411555494custom 50126367203409277713

19 Jun 2024, 11:04 UTC246 views28 reactionsread 9 August 2026

Photo

🔥 Эффект ореола: как избежать соблазна предвзятого мнения Эффект ореола - когнитивное искажение, когда мы оцениваем человека или объект исключительно на основе его первого впечатления или некоторых характеристик, игнорируя остальные. Этот эффект может влиять на наше восприятие реальности, а также на оценку людей, предметов или событий, и может привести к ошибочным выводам. *️⃣В чем опасность? Например, если у нас с…

👍13❤‍🔥6custom 59089517402411555494custom 50126367203409277713💯2

11 Jun 2024, 10:13 UTC248 views22 reactionsread 9 August 2026

Photo

✅ Должность ниже Вашего уровня: согласиться или отказаться? Что делать, если поступило предложение устроиться на должность ниже Вашего уровня? Конкуренция среди соискателей растет, а жизненные ситуации бывают разными. На что стоит обратить внимание: 🤩Причины предложения. Попробуйте выяснить, почему вам было предложено рабочее место ниже вашего текущего уровня. Возможно, у компании есть конкретные задачи или проекты…

❤‍🔥8👍5❤4🔥3custom 59089517402411555492

5 Jun 2024, 10:03 UTC227 views19 reactionsread 9 August 2026

Photo

🚀Job Offer: как выбрать лучшее предложение Как действовать, если вам сделали оффер в двух или более компаниях и как выбрать из двух предложений о работе? Обсудим)⚖️ *️⃣Расставьте приоритеты. Сравните предложения от разных компаний и оцените, что было бы для вас наиболее выгодным. Учтите не только размер зарплаты, но и должностные обязанности, доп. бонусы и т.д. *️⃣Исследуйте корпоративную культуру. Начинайте прово…

🔥10❤‍🔥5👍4

1 Jun 2024, 07:17 UTC181 views28 reactionsread 9 August 2026

Photo

С Первым днем лета и отличных выходных!)✈️🥰

❤‍🔥13🥰7🔥6custom 59089517402411555492

30 May 2024, 11:34 UTC202 views21 reactionsread 9 August 2026

Photo

🔥 Как сформировать зарплатные ожидания? Зарплатные ожидания – важный момент во время поиска работы. Как их определить и как построить разговор о деньгах с работодателем? *️⃣Определите свою рыночную стоимость: Необходимо заранее изучить рынок труда и определить уровень зарплат, предлагаемых в вашей отрасли и специализации. Это поможет понять, какую зарплату можно ожидать и насколько реалистичны ваши требования. *️⃣…

👍10❤‍🔥4🔥4custom 59089517402411555493

Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @esharaya. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republishes

Channels on the register whose posts this channel has forwarded.

hh для бизнеса
@hh_b2b · 12,8061 post

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 14 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Елизавета Шарая | Профориентация и карьера” (@esharaya), 121 subscribers as measured 14 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/esharaya.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.