6 Aug 2026, 18:14 UTC37 views5 reactionsread 8 August 2026 Photo
А почему я уверена, что hr-специалистов/рекрутеров пока не заменят?
Мои рассуждения на примере крайнего кейса с подбором IT-специалиста. #кейс
1️⃣ Я попросила расширенный Clod (который знает компанию и понимает, что мы хотим) проанализировать анкеты кандидатов и выбрать 10 подходящих.
В топ-3 вошли: кандидат, который вышел на собеседование без футболки, и кандидат, который решил остаться в своей компании и просто …
👍3❤2
6 Aug 2026, 18:05 UTC43 views2 reactionsread 8 August 2026 Photo
Я чуть выдохнула, потому что мою работу HR-специалиста полного цикла ИИ полностью не вывезет.
Я не только провожу собеседования и делаю механическую работу (пригласить/не пригласить), но и работаю «чуйкой», а также несу ответственность. А это алгоритмам пока не перенять.
Спасибо человеческому фактору. За вас, мои непредсказуемые! 😘
❤2
6 Aug 2026, 09:31 UTC51 views5 reactionsread 8 August 2026 Video
Веду очень интересную вакансию по поиску AI - инженера и с каждым собеседованием все больше погружаюсь в этот мир ИИ, интеграций, автоматизаций.
Рассказать, до чего дошла своим гуманитарным мозгом?
❤5
4 Aug 2026, 19:11 UTC57 views5 reactionsread 8 August 2026 Photo
Сундук с добром
Сегодня я провела день с бабулей, окультуриваясь в Музее Фаберже. Была на потрясающей выставке братьев Маковских.
Если будете в СПБ, настоятельно рекомендую посетить! До сих пор под впечатлением.
✨Своё предпочтение отдала старшему брату Константину, который писал боярынь и «холёную Русь»!
✨ Больше всего меня покорила картина «Демон и Тамара».
✨А еще очень откликаются исторические/мифические сюжет…
🔥3❤2
31 Jul 2026, 19:10 UTC99 views8 reactionsread 8 August 2026 Наверное, я никогда не чувствовала себя настолько осознанно свободной.
И в этом НЕ романтизируемом мимолётном чувстве «мы молоды и свободны», «живи здесь и сейчас» на самом деле много растерянности и страха.
И вот сейчас, незапланированно уезжая в Питер с десятидневным горизонтом планирования (который лейтмотивом идёт уже N-ый месяц),
могу похвастаться:
✨я стала лучше выдерживать эту неопределённость и больше дов…
❤8
31 Jul 2026, 13:45 UTC99 views2 reactionsread 8 August 2026 Photo
Это смешно. Если нет, то вы не понимаете будни рекрутера …
Деловая пепеписка - все можете меня так называть)
🤡2
30 Jul 2026, 16:01 UTC101 views5 reactionsread 8 August 2026 Хотите самостоятельно научиться закрывать вакансии и подбирать крутых людей?
На это тоже есть решение - онлайн-курс по системному подбору персонала «Анатомия найма».
В ближайшее время я такое не создам, поэтому хочу порекомендовать коллег!
В чем отличия от других обучающих программ:
🙂Переход сразу к практике. Они дают пошаговый набор скриптов и чек-листов, которые можно применить уже сегодня при проведении собесе…
❤5
29 Jul 2026, 16:16 UTC93 views2 reactionsread 8 August 2026 Если вы работодатель и растерялись в процессе подбора специалиста
(а того ли я вообще ищу? а сколько этот человек будет стоить?)
— или если вы работник, но не можете получить хороший оффер, вам отказывают без причины и т.д.
пишите мне @DashaFinenko 🌷
Бесплатно созвонимся, чтобы найти корень проблемы и стратегию по её решению.
❤2
29 Jul 2026, 16:15 UTC91 views5 reactionsread 8 August 2026 Photo
Сегодня при общении с клиентом я выявила формулу любого успешного подбора!
даже самого сложного — с территориальной или функциональной спецификой.
Закалённая 4+ годами моего опыта, она звучит так: успех поиска нужного кандидата зависит от двух «закулисных» вещей:
1️⃣ Глубокая работа с заказчиком.
Налаженная коммуникация с клиентом, выстраивание доверия. Чтобы выявить не прилизанный, а настоящий, конкретный запрос…
🔥5
28 Jul 2026, 17:37 UTC100 views10 reactionsread 8 August 2026 Photo
Не спорю, есть добросовестные компании с сильной службой безопасности, которые могут запросить персональные данные для проверки. (У меня была практика, что кандидаты и на полиграф ходили).
Но Новосибирская компания по продаже сахара и шоколада, в которую я откликалась, — точно фуфло.
Что меня заставило насторожиться:
· hh.ru заблокировал профиль компании после нашего собеседования с рекрутером. Хоть hh.ru — не сам…
🌚5🤡5
28 Jul 2026, 17:20 UTC92 viewsread 8 August 2026 На самом деле правильного ответа нет!
В жизни всё так, ответственность только на тебе, расходимся.
Но я бы не рекомендовала сразу отправлять свои персональные данные компании, к которой у вас не выстроен необходимый уровень доверия, как бы вкусно они ни говорили.
На чем строится это доверие:
· Офлайн-встреча, какое-то взаимодействие, где ты «прочувствовал» место.
· Обратная связь от коллег или людей, которые тут …
Showing the 11 most recent of 11 posts we hold for @dela_vremya. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.