18 Mar 2024, 11:00 UTC554 views70 reactionsread 7 August 2026 Друзья, приветствую!
🗣️ Небольшой анонс предстоящих публикаций.
Итак, в ближайших постах я буду препарировать тему развития бизнеса, а именно:
🔸 Открытие нового направления
🔸 Масштабирование
Разберу все основные моменты, которые нужно проработать и учесть для того, чтобы собственник и руководитель могли успешно и эффективно справиться с этими амбициозными задачами.
И обязательно проведу эфир на эти темы 😉
Ставь…
🔥27❤21👍18💯4
12 Mar 2024, 12:00 UTC459 views71 reactionsread 7 August 2026 Photo
🥇Система мотивации персонала
Чтобы оценить значимость мотивации сотрудников для бизнеса, достаточно принять тот факт, что мало кто станет трудиться с энтузиазмом и отдачей для достижения чужих целей просто так. И тенденции в области развития управлением персонала и их потребностей говорят о том, что вопрос заработной платы уже перестал быть единственным ключевым. Для построения продуктивной команды нужно использоват…
👍34❤20🔥17
7 Mar 2024, 09:00 UTC382 views41 reactionsread 7 August 2026 И для тех, кто всерьез настроен оптимизировать свой бизнес, успешно трансформировать его для дальнейшего роста и развития, делюсь записью вебинара про трансформацию бизнеса, который я проводила для City Business School на прошлой неделе. Там как раз есть отдельная часть про то, как подходить к оптимизации процессов.
Для удобства оставляю таймкод ⬇️
00:00 – Почему тема трансформации в последнее время звучит громко в…
❤14🔥14👍13
7 Mar 2024, 09:00 UTC248 views15 reactionsread 7 August 2026 А если собственник всё это понимает❓
Такой вопрос прилетел в ответ на публикацию о том, почему собственнику приходится втягиваться в операционку. Думаю, будет правильно продублировать мой ответ и здесь ⬇️
Итак, как исправить положение дел в компании, чтобы она смогла работать стабильно и управляемо без вашего непосредственного вовлечения в операционную деятельность:
🔶 провести аудит бизнес-процессов, изучить для н…
👍8❤5🔥2
5 Mar 2024, 09:00 UTC221 views4 reactionsread 7 August 2026 Если говорить в целом, собственнику и руководителю приходится самому участвовать в операционной деятельности тогда, когда не выстроена система бизнеса. Т.е. компания не работает как часы, а её бесперебойную деятельность приходится заводить “с толкача”. Чаще всего это связано со следующим:
🔶 в компании не выстроены процессы или они работают не оптимально. Это значит, что главенствует хаос и неопределенность, неизвест…
👍2🔥2
5 Mar 2024, 09:00 UTC170 viewsread 7 August 2026 Photo
“Я чувствую, что уже по уши в операционке”
Это один из самых популярных запросов, с которым ко мне обращаются владельцы компаний и руководители малого бизнеса. И чаще всего эта проблема имеет целый комплекс причин. В предыдущих публикациях я уже затронула и разобрала многие из них — сегодня хочу подвести итоги.
1 Mar 2024, 12:00 UTC195 views1 reactionsread 7 August 2026 Планировала сегодня подытожить основные моменты по выходу руководителя из операционки (не зря ж об этом с начала года и так и этак...) и дать инструкции по созданию системы мотивации сотрудников, но весна же, да и пятница... Поэтому о серьёзном на следующей неделе, а сегодня поговорим немного на отвлеченную тему, а именно как хобби помогает в работе и бизнесе. Расскажу на своем примере 📎
Выстраивая собственную систе…
❤1
1 Mar 2024, 12:00 UTC160 viewsread 7 August 2026 Photo
Первый день весны традиционно радует меня) Хотя, казалось бы, за окном картина резко не сменилась на зелено-солнечные виды. Но этот день календаря как будто даёт обещание, что скоро всё будет.
26 Feb 2024, 13:00 UTC262 viewsread 7 August 2026 Друзья, как и обещала, делюсь записью нашего совместного эфира с Алёной Павловой о построении эффективной команды.
Приятного просмотра!
Для удобства оставляю таймкод ⬇️
00:00 – Приветствие. Знакомство со спикерами.
03:00 – Как предпринимателю подойти к построению команды? Важность процессов, ценностей и миссии компании
07:24 – Почему предпринимателю нужен помощник в построении команды?
08:50 – Как подойти к построе…
22 Feb 2024, 11:47 UTC211 views6 reactionsread 7 August 2026 Photo
Друзья, завершился наш эфир с Алёной Павловой на тему построения эффективной команды. Всем, кто был на эфире, пришлём чек-лист, как выстроить команду бизнеса. Пишите в комментариях, если он нужен и вам — пришлём.
Запись эфира опубликую чуть позже.
🔥6
Live stream finished (39 minutes)
Live stream started
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @curlycloud_project. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.