Channel
@career_lab_info
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Citations · Cite this entry
62subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1003295718786 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @career_lab_info |
| Description | Здесь собрана информация о Career Lab by Managers' Lab Основной канал: https://t.me/managers_lab |
| Created | Between 1 October 2025 and 1 November 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 10 August 2026 |
| Last confirmed live | 10 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/career_lab_info |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 10 Aug 2026, 04:16 | 62 | no change |
| 7 Aug 2026, 13:31 | 62 | first reading |
20 posts held, back to 1 November 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 14 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 10 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
The Career Strategy Playbook - это мой цифровой продукт, основанный на паттернах, которые вижу на карьерных консультациях. Внутри - 80+ страниц и упражнения по темам: 💠 профессиональная ценность и сильные стороны 💠 конкурентное преимущество и позиционирование 💠 профессиональный портрет и карьерный нарратив 💠 видимость и влияние 💠 карьерные сценарии 💠 и многое другое Это не книга и не мотивационный воркбук. Скорее…
Я закончила работу над The Visibility System! 💃 Около 90% моих консультаций затрагивает тему видимости в компании, поэтому я уже давно носила эту мысль, и вот - та-дааам! Это мой новый цифровой продукт на английском языке, внутри две части: 📘 The Visibility Playbook: 60+ страниц с объяснением того, как работают доверие, влияние, спонсорство и карьерный рост внутри организаций. 🛠 The Visibility Toolkit: 30+ практи…
✨ Открываю доступ в закрытый канал про частную практику! Уже больше года веду его в формате дневника, где пишу: - Что пробую - Что получается - Что не получается - Как меняются цены - Как меняются продукты - Какие решения принимаю - Как постепенно складывается своё дело Это буквально доступ к тому, как я думаю и принимаю решения. Что внутри: • весь архив за первый год • новые еженедельные посты • мысли про проду…
Кирилл, Начальник отдела развития, Логистика Что изменилось для тебя сразу после этой консультации? - Осознал свои возможности и получил траекторию развития карьеры, которой мне и не хватало. Думал о горизонте 3-5 лет, но, кажется, приобрел перспективу лет на 10. Что было для тебя самым ценным или неожиданным в работе с Аллой? - Замечательная подготовка материала, я как фанат систематизации был в восторге. Где-то я…
Екатерина, Руководитель направления по работе с дочерними обществами, Металлургия Что изменилось для тебя сразу после этой консультации? - Стало больше уверенности в своей компетентности и профессиональной ценности. Что было для тебя самым ценным или неожиданным в работе с Аллой? - Структурированный подход и разработка плана профессионального роста. Как бы ты описал(-a) стиль консультации Аллы в 1-2 предложениях? …
Салтанат, Руководитель клиентского сервиса и контроля качества, Фармацевтический ритейл Что изменилось для тебя сразу после этой консультации? - Сразу после консультации я почувствовала ясность в том, как двигаться дальше в своей карьере, и понимание, какие шаги стоит предпринять в первую очередь. Я получила ощущение уверенности и структурированности в своих планах. Что было для тебя самым ценным или неожиданным в …
Private client Что изменилось для тебя сразу после этой консультации? - Я поняла что мне необходимо сместить фокус с того что у меня готово и что можно только подтюнивать ( со стратегии) на то что необходимо делать для того чтоб началось движение ( на тактику). Что было для тебя самым ценным или неожиданным в работе с Аллой? - Смена фокуса со стратегии на тактику Как бы ты описал(-a) стиль консультации Аллы в 1-2 …
Сергей, Head of IT and DIgital Transformation, GreenTech Что изменилось для тебя сразу после этой консультации? - Появилась ясность и уверенность в плане дальнейшего развития карьеры, а также места приложения наибольших усилий для достижения максимального успеха Что было для тебя самым ценным или неожиданным в работе с Аллой? - Самым ценным был ее большой международный опыт. Работая в Сингапуре, она работает в очен…
Ирина, CEO, международная логистика Что изменилось для тебя сразу после этой консультации? - Выросла уверенность в собственных силах и вдохновение! Я почувствовала, что могу больше. Что было для тебя самым ценным или неожиданным в работе с Аллой? - Самым ценным было увидеть себя со стороны, также очень полезными были вопросы, которые позволяли увидеть то, что "варится" в голове под другим углом. Неожиданным (приятн…
Татьяна, Директор, European B2B & Product Marketing, Mastercard Europe Что изменилось для тебя сразу после этой консультации? - Сразу после консультации стало понятно, что текущая ситуация на работе - понятна. Не стоит на ней дальше топтаться (на ситуации), а можно уже наметить шаги для движения вперёд. Как будто бы после встречи снова стали прорезаться крылья)) Что было для тебя самым ценным или неожиданным в рабо…
Иван, Руководитель проектов, BI-инструменты Что изменилось для тебя сразу после этой консультации? - Осознание, что я состоявшийся лид, надо идти искать работу в роли крутого эксперта, а не пытаться себя продать как начинающего специалиста) Что было для тебя самым ценным или неожиданным в работе с Аллой? - План "как пофиксить churn за полгода" Как бы ты описал(-a) стиль консультации Аллы в 1-2 предложениях? - Очен…
Наталья, principal product manager, HRtech Что изменилось для тебя сразу после этой консультации? - Прибавилось веры в себя и отвалились ненужные фокусы Что было для тебя самым ценным или неожиданным в работе с Аллой? - То что я уже ок, то что то что я думала сомнительное, работает и как Как бы ты описал(-a) стиль консультации Аллы в 1-2 предложениях? - Заботливо и структурно провели 2 часа, Алла поделилась знания…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @career_lab_info. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Citation-graph rank — 706,771 of 1,480,944entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 10 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Career Lab by Managers' Lab” (@career_lab_info), 62 subscribers as measured 10 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/career_lab_info.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.